學校黨支部民主生活會對照檢查材料

根據xx組[2014]6號文件《關于在黨的路線教育實踐活動中開好專題民主生活會的通知》精神，通過組織學習、討論交流、征求意見、談心談話等活動，結合xx學校實際工作情況，經認真反思幾年班子的組織領導工作，特別是工作作風，我們認為，xx學校班子團結一致，作風民主，講原則、顧大局，能緊緊圍繞學院工作大局，認真謀劃工作方案并能貫徹落實到行動之中，能帶領全處職工，齊心協力，能帶頭履行崗位職責，在創先爭優活動中，xx學校黨支部被省委授予“先進基層黨組織”光榮稱號。但是，工作中特別是工作作風上，仍然存在諸多不足，需要我們認真反思，細究原因，擬定對策，并切實整改，以更好的做到為民務實清廉，服務師生，服務教學、科研。

一、存在的主要問題

1、工作作風不夠扎實。其主要表現有：

①重視制度的建立、完善，但制度的執行力不夠，使許多好的制度沒有得到真正的貫徹落實，如考勤制度、簽證制度等。

②帶頭深入基層不夠。與廣大系部特別是青年教師、學生交流不夠，難以把握他們的需求，到一線調研不足，導致對有關問題把握不及時，難以第一時間予以解決。

2、主動服務意識不強，存在官僚主義現象。

①主動巡查，追蹤服務不夠。慣于在接到報修信息后再安排服務。

②深入群眾不夠，慣于聽匯報，感到問題多或嚴重了再去調研。對群眾的訴求往往也是被動關心、研究解決。

③服務過程中有人情化傾向。熟悉的人或關系較親的人或部門來要求服務時，往往快一些，反之則可能慢一點。

3、奢靡現象偶有發生，節約意識有待進一步加強。礙于面子，個別情況下有超標準接待現象。

二、原因分析

1、學習不夠，導致認識不夠到位。對黨員的學習抓的較緊，但對一般職工的學習重視不夠，雖然要求各科室組織學習，但督促、檢查不夠，指導不力。即使是黨員的學習，也存在督查不夠，尤其是對年輕的黨員同志缺乏督查。同時，結合學習的思考不足，真正的學思結合，學以致用仍需大力加強。

2、理想信念不夠堅定，全心全意為人民服務的意識有待加強。全心全意為人民服務，為民務實清廉，不僅要求我們時刻心系群眾，處處為群眾著想，而且要求我們堅持群眾利益至上，要為民務實，把好事辦好，把好事辦快，同時還要求我們主動深入群眾，主動征求他們的意見與建議，主動關心群眾，主動服務群眾。但這些要求，我們作為領導班子，領會不夠。

3、有居功自傲、自滿的。2008年9月校園整體置換搬遷開始，xx學校工作一直高度緊張，為學院的搬遷、建設做了大量的工作，得到了院黨委、行政的高度評價，也得到省廳的認可，同時也得到了廣大同事的認同。這與xx學校班子的團結、xx學校全體同仁的齊心協力密不可分。由于存在自滿自傲，因此對自身的要求有所放松，產生了懶惰情緒與浮躁以及一定程度的享樂。

4、存在一定程度的老好人。深處有怕得罪人的意識，想多栽花少栽刺，因此，對違反規章制度的行為，往往是不愿意按章辦事，不愿因此而得罪人，最終導致制度的執行力打了折扣。

三、整改思路

1、狠抓學習，進一步提高認識水，加強理想信念。特別是抓好班子的學習，豐富學習內容，創新學習形式，同時，要求班子成員對分管科室的學習進行督查、指導，并將學習的情況納入年度考核及評先評優之中。

2、加強調研，進一步提高發現、分析、研決問題的能力。制定有關調研的制度，堅持定期不定期下基層、到系部調研，了解民意，把握民情，及時研究，爭取第一時間解決，提高群眾的滿意度。并力爭班子成員帶頭，帶動廣大黨員，影響全處員工，提高服務水，提升服務質量。

3、加快建章立制，進一步提升制度的執行力。在加強調研、在聯系群眾、在對待群眾訴求、在服務的規范化上，要盡快研究并擬定出臺相應的制度，在加強學習的基礎上，堅決按章辦事，不搞人情化。

4、加強交流，進一步提高班子的領導水。班子的主要負責人帶頭交流，并通過制度，使之常態化，共商工作思路，共謀工作之計，并通過公開承諾、踐諾，主動接受群眾評議。

學校黨支部民主生活會對照檢查材料

這次兩學一做專題民主生活會，目的是強化黨員干部的黨章黨規黨紀意識。雖然時間不長，但形式新穎，領導專題動員后，更多地是學員自學和交流，以自學促思、交流啟發。這樣的培訓形式也提醒了我們“一份點拔，三分思悟”，學習黨章黨規黨紀，在于時工作交流學習，更在于自己領悟，從而實現自警、自醒、自覺，達到內化于心、外化于行。

一、對黨章黨規黨紀的三種認識

第一種認識是黨章黨規黨紀既是鞭子，更是保護傘。說起黨章黨規黨紀，直觀上認識就是鞭子。我們一些基層干部總認為只要自己做好本職工作，不去犯錯誤，不需要學習黨章黨規黨紀。按照知行合一，沒有正確的知，就無法正確的行。一方面黨章黨規黨紀能內正其身。通過對黨章黨規黨紀不斷學習實踐，在理想信念上，保持對黨忠誠的初心，堅定自己的理想信念，牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，更好地補精神之“鈣”、固之元;在為人修養上，共產黨員追求光明磊落，心底坦蕩，內無愧于心，外無愧于人，有一股浩然正氣，所以其身正，其氣足。另一方面黨章黨規黨紀能外御其邪。當前社會有許多歪風邪氣侵蝕我們干部，“樹欲靜而風不止”，歪風雖然是小節，古人云：“不慮于微，始成大患。”不少人之所以成了“階下囚”，甚至走上了“不歸路”，都是從小節上被突破的。無數事例證明，一些領導干部出問題，都是被歪風所吹倒，從生活作風不注意、不檢點，生活情趣不健康、不正常開始的。只有把黨規黨紀挺在前面，才能剎住歪風，“風止而樹自靜”。第二種認識是抓黨章黨規黨紀學習既是專項教育活動更是今后常態活動。以前對專項學習教育活動存在的偏面認識，運動一陣風，挨過這陣子，就可以自由輕松了。然而從嚴黨章黨規黨紀將是常態，中央不斷地完善出臺相關條例細則，進一步明確操作細則、規范，并形成制度化、規范化，這就是常態。不忘以前，只會自尋煩惱，自增痛苦;追求以前，好比飛蛾撲火，自取滅亡。只有自己更好地學習遵守黨章黨規黨紀，將自己行為約束在黨章黨規黨紀之內，才能更好地適應新常態。第三種認識是抓黨章黨規黨紀貴在教育，更在執行。開展黨章黨規黨紀學習，重在堅持、重在實效。黨章黨規黨紀的生命力更在執行，違背黨章黨規的行為應及時制止和糾正。黨要管黨，從嚴治黨，就要尊崇黨章，以嚴明的紀律，把黨章黨規黨紀的權威樹立起來。黨員干部要自覺模范執行黨章黨規黨紀，摒棄不符合黨紀的行為，做到信不疑，內心上敬畏，行動上堅決執行。

二、今后如何踐行黨章黨規黨紀的三點想法

1、以黨章黨規黨紀為標準，努力做好表率。一是堅定政治覺悟。就是黨員干部要講政治，講黨性。通過加強黨章黨規黨紀學習，來增強黨性、增強政治敏銳性，與*保持一致，務實篤行。堅決維護中央的權威，堅決落實上級的決策部署，做到認識上一致、上統一、政治上同心、情感上認同、行動上同步。通過加強黨章黨規黨紀學習，自覺地把“嚴”和“實”的要求落實到加快發展這個根本任務上來。黨的理想信念是黨最本質的東西，是根本的、長遠的，管方向、管目標，要把理想信念融入到自己精神血液中，不斷升華和完善。二是強化事業責任心。具備強烈的事業心和責任感是勝任任何一種角色任務的先決前提。事業心是創業的動力，有了強烈的事業心，才能克服種種困難，百折不撓地向認定的目標進取。責任感是對干部的起碼要求，在其位謀其政，對廣大人民群眾負責。要貼實際抓事業。在事業謀劃上，必須充分傾聽群眾的意見建議，一切從當地實際出發，按照“謀事要實、創業要實、做人要實”的總要求，對鄉鎮發展要作出科學合理、貼實際、切實可行的規劃方案和發展思路，認真抓好落實。要不斷創新謀發展。作為一名黨員領導干部，敢不敢創新，就體現敢不敢擔當。要想有所作為，就要積極創新，主動作為，把黨和人民交給我們的事情辦好，做敢于擔當的踐行者。要以人民滿意為標準。俗話說：“金杯、銀杯，不如老百姓的口碑，金獎、銀獎，不如老百姓的夸獎”。應始終堅持把“群眾滿不滿意”作為衡量工作的標尺，堅持時刻為人民的切身利益著想，真抓實干、扎實創業。三是切實轉變作風。鄉鎮領導，直接與群眾打交道，是聯系黨和群眾的橋梁。從組織架構上看，鄉鎮組織是基層、是末梢。春江水暖鴨先知，群眾冷暖鄉鎮最先知，鄉鎮的形象直接影響群眾對黨的形象評價。鄉鎮領導有良好地作風，就是要做有鄉鎮特有味道的干部。鄉鎮領導應該是泥土的味道、醫生的味道。泥土的味道就是要善于融入群眾，善于與群眾打交道，不能高高在上，更不能自持清高，否則曲高和寡，要下得了地頭、走得灶頭，要會吃百家飯，講百家話，而不能只吃一家飯、講一家話;做工作既會講政策，又會講道理，更會講情理。鄉村醫生的味道，就是要及時發現并善于解決基層基礎的矛盾糾紛。

2、以黨章黨規黨紀為規矩，踐行履職有方。第一是規矩行事。鄉鎮領導是個崗位，不同崗位也有相應的規矩和要求，必須有嚴格的規矩意識。一是帶頭守規矩。“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”、“修其心，治其身，而后可以為政于天下”，按照黨章黨規黨紀的要求，切實增強工作中法律意識、規則意識、民主意識、程序意識，自覺接受黨委領導，接受人民群眾監督。二是帶領守規矩。按照黨風廉政建設“一崗雙責”的具體要求，認真落實主體責任和監督責任。分解落實黨風廉政建設相關責任，督促班子成員履行“一崗雙責”落實情況，強化責任落實，做到有部署，會協調，勤監督，實考核;及時掌握班子成員情況，強化日常管理，專題分析研究，開展檢查督查，形成上下貫通、層層負責的工作格局。三是管好身邊人守規矩。要管好“身邊人”，自覺接受組織和群眾監督，做到標準高于一般干部、行動先于一般干部、要求嚴于一般干部。要給“身邊人”常敲警鐘，真正做到忠于職守，廉潔奉公，切實盡到領導干部應有的責任。第二是要善于行事，不能局限于條條框框。一方面要做一個有善心的領導干部。鄉鎮面對的是形形色色的群眾，是不同的利益群體，鄉鎮在執行政策時總有不衡的地方，這就要求鄉鎮領導干部在執行政策時，要有一顆善心和一系列善舉，去團結群眾、感化群眾。另一方面要做一個善于治理的干部，要寓管理于服務中，在解決群眾問題時，既要按照法律法規辦事，又要有人性化措施，拉與群眾距離。做事要有辦法。辦法可以從學習中來，長知識，轉觀念，改思維。可以從實踐中來，世事洞明皆學問，人情練達即文章，通過實踐明事理，通情理，曉法理。可以通過廣交朋友中來，通過交朋友多增一份力量，多增一份智力，多一條路徑，人一之我百之，人塞之我通之。做事能夠運用法律法規，不僅會講原則，而且會靈活變通，行之有效，行之有果。

3、以黨章黨規黨紀為警鐘，常修為政之德。就是要常念經、常敲鐘、常對照，流水不腐，戶樞不蠹。把紀律、法律和他律轉變為高度的自律，把外在的強制轉變為內在的自覺。要戒特權，自覺接受監督;要戒剛愎自用，主動歡迎監督;要戒好人主義，積極參與監督。要以先進典型鞭策自己，要時刻警鐘長鳴，以反面事例驚醒自己。要時時對照、處處衡量。以“日進一寸、月進一尺”的心力，常修為政之德，積小德養大德。