一、認真查找理想信念方面存在的突出問題。
主要是理想信念模糊動搖,對共產主義缺乏信仰,對*缺乏信心,精神空虛,推崇西方價值觀念,熱衷于組織、參加封建迷信活動;黨的意識淡化,看齊意識不強,不守政治紀律政治規矩,在黨不言黨、不愛黨、不護黨、不為黨,組織紀律散漫,不按規定參加黨的組織生活,不按時交納黨費,不完成黨組織分配的任務,不按黨的組織原則辦事等。
二、改進查找問題的方式
1.在學習討論中查找問題。要圍繞專題,有針對性地查找重點問題,組織黨員在個人自學和集中學習討論時,結合本地本單位和黨員自身實際情況,查找基層黨組織和黨員個人存在的突出問題及其具體表現。
2.結合講黨課查找問題。黨支部書記在講黨課時,要注重查找本地本單位黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題,深刻剖析原因,提出解決問題的辦法。
3.區分層次和類型查找問題。要注重區分普通黨員和黨員領導干部不同層次,區分農村、社區、機關、國有企業、高校、非公企業、社會組織、窗口服務單位等不同領域,分層分類查找問題。
4.其他多種形式查找問題。堅持“面對面”與“背靠背”、“個別聽”與“集體談”、“走進群眾聽”與“組織群眾評”相結合,采取“自己找、群眾提、上級點、組織議、互相幫”等方式,深入查找突出問題及其具體表現。同時,通過公布專用信箱、短信臺、微信公眾號、“民聲通道”、“行風熱線”以及調研座談、個別訪談、問卷調查等方式,廣泛查找黨員中存在的突出問題及其具體表現。
三、堅持邊查邊學邊改
1.梳理問題清單。要找準找實問題,查擺問題要清楚、具體,不能籠而統之,大而化之,各黨支部要對查找出來的問題分層分類進行梳理,每個支部、黨員在每個專題學習中都要列出問題清單。
2.建立整改臺賬。對查找出來的突出問題,各基層黨支部要建立整改清單,制定整改措施,落實整改責任,明確整改時限,實行動態管理和銷號管理。黨員個人查找出來的問題也要列出清單。
3.認真進行整改。堅持邊學邊改,立行立改,對查找出來的突出問題,要及時整改,一時難以解決的要列出整改計劃。要及時回應群眾關切,從基層和黨員群眾反映最強烈、最不滿意的地方改起,從每一件小事、實事做起。
4.實行整改通告制度。要通過板報、簡報、黨務公開欄和各類媒體公示整改落實情況,及時反映整改成效,使學習教育的過程成為群眾看到變化、見到成效的過程,讓群眾有更多的獲得感。
四、有關要求
各支部各單位要及時對查找出來的問題進行收集整理,分層分類梳理匯總,并及時上報;注意發現典型,突出問題導向,切實抓好問題整改。整改措施和整改落實情況請及時動態報送。
各位領導、同志們:
今天我們支部召開民主生活會,主要是總結個人一年來的工作成績和不足問題,開展批評與自我批評,增強支部的凝聚力和戰斗力,促進工作又好又快發展。下面,我聯系自己和工作實際,作簡要發言,對其中存在的不足之處,請大家批評指正,多提寶貴意見。
一、一年來的基本和工作情況
20xx年,我認真學習黨的十八大精神,參加“深入開展萬名干部下基層”和“三轉高考知識網三提高作風建設”活動,自己的覺悟明顯提高,完成了各項工作任務,取得了一定成績。在上,我擁護黨的領導,維護黨的尊嚴,聽從黨的指揮,把黨性觀念扎根于內心深處,做到上不動搖,行動上不出錯,堅持十八大路線,跟黨走有*,全面建成小康社會。在工作中,我按照局黨組的工作精神和工作部署,認真努力做好農村水電增效擴容、水電新農村電氣化、小水電代燃料、安全生產、招商引資等相關工作,較好地完成了任務,取得一定成績。在作風廉政建設上,我提高自己的職業道德、社會公德和個人美德,嚴格執行黨風廉政建設責任制、《廉政準則》和有關反腐倡廉規定,嚴于律己,防微杜漸,自覺做到不追求物質享受,不沉湎感官刺激,做一名清正廉潔的干部。
二、存在的主要不足問題
(一)政治不夠堅定
我擁護黨的領導,聽從黨的指揮,但理想信念不夠堅定,宗旨觀念不夠牢固,具體表現為:自己主動向職工群眾宣傳黨的理論、政策方針不夠,只做到自己政治要好,對職工群眾的政治如何關心不夠;自己政治敏感性欠強,對一些損害黨的形象和利益的事,沒有進行及時揭露和制止,影響了黨的事業健康發展。
(二)班子建設抓得不夠緊
我們科工作范圍較廣,事務性工作多,大家都忙于工作。在此情況下,我對班子建設抓得不夠緊,一是班子學習抓得不緊,學習目的不夠明確,用學習提高班子綜合素質有所欠缺。二是班子成員之間的溝通聯系不夠,對有些情況缺乏了解,影響了班子的凝聚力和戰斗力。
(三)工作業績不夠突出
我一天到晚上忙忙碌碌工作,雖然完成了工作任務,但工作業績不夠突出,主要是在新形勢和新情況下,如何轉變發展觀念,創新工作方法,做好工作,提高工作效能思考不多,方法不夠。三會一課、黨務活動等黨建工作沒有完全落實到位,以黨建工作促工作發展效果不顯著。
(四)工作作風不夠踏實
我十分注重發揮班子的作用,重大問題決策,做到科學論證,注意聽取各方意見,嚴格按照科學民主決策程序辦事,努力調動各方面的積極性。但是領導班子之間,領導職工之間,職工之間溝通不夠全面,交流不夠深刻,向職工群眾聽取意見、征求建議少。同時,在落實黨風廉政建設責任制上,強調多,要求多,教育學習多,深入細致的檢查少,具體執行上還不夠堅強有力。
三、存在不足問題的原因
經過剖析,我深刻感到產生這些問題的原因:一是自己時政治理論學習不夠,沒有完全用科學發展觀理論去認識問題、研究問題和解決問題。二是調查研究和科學論證工作做得不夠,采取的工作措施不夠有力。三是對自己要求還不夠嚴格,以致工作作風不夠踏實,與干部職工的溝通聯系欠緊密,工作沒有完全做到位。
四、下一步工作改進措施
(一)加強理論學習、提高科學解決問題能力
一要增強學習的自覺性。要克服以干代學、以干擠學的問題,千方百計擠時間學習,做到鍥而不舍,學而不倦,學有所獲。二要增強學習的系統性。要全面系統學習黨的十八報告,認真學習新黨章,不斷提高政策理論水和領導藝術水。三要增強學習的實效性。堅持發揚理論聯系實際的學風,大膽解放,不斷開拓創新,提高運用科學理論解決工作中遇到的各種復雜矛盾和問題的能力。
(二)強化宗旨意識,切實改進工作作風
我要樹立干部就是服務的意識,加強與職工群眾的聯系,切實做好本職工作,促進科室工作進一步發展。我要解放,堅持實事求是,著力解決發展中存在的突出矛盾和問題,扎扎實實地做好工作,不斷取得新成績。我要嚴于律己,清正廉潔,牢固樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀,以身作則,率先垂范,嚴格遵守《廉政準則》,無違紀違規現象。
(三)刻苦勤奮工作,努力取得工作成績
我要勤業務實,增強崗位責任心,勇于承擔責任,認真做好每一件工作。我要按時正確、保質保量完成工作任務,做到日清月結,努力實現工作的高效。我強化時間觀念和效率意識,抓緊時機、加快節奏、提高效率和工作進度,努力促進各項工作發展。
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