2017年部隊戰士擁護改革心得體會

軍隊改革，一個極具專業性的問題，正為大眾所關注，為世界所關注。不久前，*曾說，軍隊改革是一場“回避不了的大考”。現在，考試開始了。

這是一場規模宏大的特殊考試。主考官是黨和人民。由于這次改革“自上而下”展開，最先進考場的“考生”，是軍隊高級干部和領率機關。答卷方式，是執行改革決策的行動。而最終閱卷者，則是歷史和戰場!

既然是“大考”，那就有大問題、大挑戰。

在發表的重要講話和軍委有關決定中，對大問題大挑戰已經說得很清楚。比如，怎樣從根本上解決建立高效能聯合作戰體制問題;怎樣約束權力、反腐倡廉問題;怎樣創新軍委自身的工作方式問題;怎樣通過改革爭取軍事戰略主動問題;怎樣找準各軍兵種定位，加快軍隊向信息化轉型問題;怎樣治理那些“沉疴頑疾”問題……

這些都是攸關國家、民族、軍隊命運的重大問題。答好了、答對了，會向強國強軍夢想邁出堅實步伐，答錯了、答偏了，則會受到戰爭與命運的懲罰。

要通過這樣的“大考”，非要有大魄力、大智慧、大作為不可。軍隊改革的總體設計和軍委改革工作會議，展示了大魄力，凝聚了大智慧，部署了大作為。那么，落實和執行階段，要不要這樣的魄力、智慧與作為呢?

歷史的聲音在說：當然要!

改革難，改革要一戰而成更難。當一場整體性、革命性的軍事變革到來時，利益的調整與命運的轉折會隨之出現，觸及利益和靈魂的考驗會隨之到來。越是深刻的變革，越需要強大的貫徹力、凝聚力和戰斗力。

前些天我到海軍部隊調研，一位剛從海上執行任務歸來的軍官說，“我是獨子，上次出海執行任務時間長，遇到父母雙雙因病送醫院，電話都打不通，不知道能不能改革出一個機構，讓‘421’家庭出來的官兵沒有后顧之憂?”

一位在原總部機關任職的戰友說，“這次要編余了，現在正考慮下一步去哪兒，從軍35年了，也許要脫軍裝，心里真不是滋味啊!”幾位進入新成立機構任職的軍官則異口同聲地說，“很忙、很累，要學習新東西，熟悉新任務!”

這無疑表明，改革有新期待，考驗在進行中。

在大變革中，組織與個人的每個決定和作為，都是在回答命運之問。以爭當先鋒的姿態和狀態，踏準時代的強音和前進的節拍，為改革決勝做出最大貢獻，是當代中國軍人必須完成的應考作業。

改革考驗軍隊，更考驗軍人。每一項改革舉措，都是一道大考題。每一次牽動利益的選擇，都是一道應用題。每一天受領的改革任務，都是一道必答題。

考場如戰場，答題即戰斗。進入改革大考場，就要全力以赴精心答題。不要怯場，不能棄考，不怕啃下“硬骨頭”，展示出最優秀的素質與品質，才是合格的考生。

軍中有句名言，戰勝自己才能戰勝敵人。答好大考每道題，必須從戰勝自己做起。戰勝自己的力量在于，從內心深處認同大局的需要和軍隊的使命，面對利益的得失無所畏懼。因為無論你今天奉獻多少，都將從強國強軍的呵護中得到歷史的補償。當改革成功之日，所有為之付出的軍人和國人，都會分享那種無上回報，那就是和、尊嚴與幸福。

2017年部隊戰士擁護改革心得體會

改革強軍主題教育活動要著眼適應新體制、履行新職能、擔當新使命，把集中教育與經常性教育結合起來，把引領與實踐引導結合起來，為改革強軍提供堅強保證和強大精神動力;“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育要把黨的建設放在首位，把政治紀律和政治規矩教育作為重點突出出來，以尊崇黨章、遵守黨規為基本要求，以黨支部為基本單位，以七項組織生活制度為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依托，突出正常教育，突出問題導向，突出領導干部重點，教育引導黨員自覺按照黨員標準規范言行，在推進政治建軍、改革強軍、依法治軍實踐中發揮先鋒模范作用。

士兵強則軍隊強，因此我們必須要狠抓軍隊黨性教育。用心用力，抓細抓實，真正把黨的政治建設抓在日常、嚴在經常。加強軍隊黨性鍛煉和道德修養，心存敬畏、手握戒尺，廉潔從政、從嚴治軍，筑牢拒腐防變的防線。

筆者認為，“兩學一做”是強軍路上的奠基石。有了它，能發揮全軍黨員的先鋒模范作用，能加強全軍黨員的黨性鍛煉，能提高全軍黨員的道德修養，能使全軍黨員始終在政治上、上、作風上、行動上與*保持高度一致。是實現中國夢強軍夢的重大舉措。