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嚴守黨規(guī)黨紀聚焦四個合格活動剖析材料
,中央決定要在全黨開展以“深入學(xué)習黨章黨規(guī),深入*系列重要講話,做合格的共產(chǎn)黨員”學(xué)習教育。這是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后,深化黨內(nèi)教育的又一次重要實踐。黨章是黨的基本法、總規(guī)矩,黨員、干部要把黨章作為加強黨性修養(yǎng)的必修課,自覺學(xué)黨章、守黨章、踐黨章、護黨章,按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事;*系列重要講話是*的最新成果,是當代中國最鮮活的馬克思主義,也是廣大黨員、干部改造主觀世界和客觀世界的有力武器。通過期的個人學(xué)習,我感到收獲很大,主要體現(xiàn)在以下幾點:
一、主要收獲:
1、提高了認識。黨風關(guān)系到黨的生死存亡。黨有黨紀,國有國法。沒有規(guī)矩不成方圓,作為一個共產(chǎn)黨員必須帶頭遵守黨紀國法。適時在黨員中組織開展兩學(xué)一做活動,對于一名普通的實驗室檢驗人員的我來講,我理解主要基于以下目的:在我們黨面臨“四種風險”、“四種考驗”的歷史條件下,強化黨員廉潔從政教育,保持黨員干部純潔,對保持和發(fā)楊黨的先進性、純潔性,鞏固黨的執(zhí)政地位具有重點的基礎(chǔ)性作用。對于讓每一名共產(chǎn)黨員在從業(yè)過程中,堅持做到廉潔從業(yè),通過自己的勤奮努力,為全局事業(yè)的發(fā)展服務(wù)意識具有重大意義。
2、武裝了頭腦。要遵守黨紀就必須知道有些什么內(nèi)容的黨紀條規(guī)。黨的紀律包括黨的政治紀律、組織紀律等方面的內(nèi)容,通過學(xué)習尤其是通過對《黨章》的學(xué)習更進一步增強了宗旨意識,明確了黨員的義務(wù)和責任。通過對一些具體條規(guī)內(nèi)容的學(xué)習明確了作為一個共產(chǎn)黨員必須有底線思維,不得觸犯黨的紀律。
3、明確了目標。作為一名檢驗檢疫系統(tǒng)普通的檢驗員,必須嚴格遵守黨的紀律做遵紀守法的模范,同時要通過立足日常檢驗工作崗位,努力工作,為全實驗室、全單位的事業(yè)發(fā)展添磚加瓦。
二、工作中應(yīng)該堅持的幾點:
1、要有求真的精神。求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神,是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。從大的方面講,是科學(xué)判斷新形勢,準確把握規(guī)律,探求辦法措施。具體到崗位來說,就是堅持把人民利益放在首位,把我們客戶的利益放在收為,增強壓力感和緊迫感。同時,又要看到我們良好的工作基礎(chǔ)、各方面的優(yōu)勢條件,堅定信心,搶抓機遇,推實驗室各項工作的不斷發(fā)展。
2、要有務(wù)實的作風。說老實話。辦老實事、做實在人,即是處事為人的立身之本,也是創(chuàng)業(yè)干事的基本準則。一個人的能力有大小、職位有高低,但只要是踏下心來做事、實打?qū)嵉刈鋈耍湍芨沙雒茫簿腿〉媒M織的信任,得到客戶的贊譽。
3、要有實干的行動。功成不必在我,建功必須有我。實干,是共產(chǎn)黨人的作風;認真,是共產(chǎn)黨人的品格。我們要繼續(xù)堅持“干”字當頭、“實”字為先,遇到困難不縮手,干不成功不罷手,以實干求實績,以實干求發(fā)展。科學(xué)的決策再加上實干的行動,我們的事業(yè)就能無往而不勝。
4、要有實際的效果。衡量工作能力的標準,主要是看實績。只要是領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)、安排的工作,都要按時、按質(zhì)、按量完成。
這次黨的群眾路線教育實踐活動是新形勢下,保持黨的先進性和純潔性的一次重大洗禮,是教育黨員干部牢固樹立服務(wù)宗旨和馬克思主義群眾觀點,堅實群眾基礎(chǔ)的一次重大舉措。于我個人而言,這既是一次用群眾觀點、群眾立場審視自我、解剖自我、提高自我的大好機會,更是讓自己進一步增強群眾立場、提高自身素質(zhì)、提升管理績效、促進石室中學(xué)健康和諧發(fā)展的重要契機。根據(jù)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,按照“群眾提、自己找、上級點、互相幫”的總思路,我從“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”四個方面,認真思考,重點查找,深入剖析,現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下:
一、遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規(guī)定及省委省政府十項規(guī)定、市委市政府實施辦法精神,轉(zhuǎn)變作風方面的情況
(一)遵守黨的政治紀律的情況
黨的政治紀律是維護黨的政治原則、政治方向和政治路線,規(guī)范黨組織和黨員的政治言論、政治行動、政治立場的行為規(guī)則,是黨最重要的紀律,是黨的全部紀律的基礎(chǔ)。作為一名擁有二十多年黨齡的老黨員,從宣誓入黨之日起,我就以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的要求嚴格要求自己。幾十年來,我一直嚴于律己,嚴格按照黨章和各項政治制度辦事,不斷提高黨性修養(yǎng),在工作中做到以法律法規(guī)為依據(jù),堅持原則,依法治校,自覺抵制不當請求,不損公肥私。
在政治上,我始終與*保持高度一致,認真貫徹執(zhí)行黨的各項重大決策。深入學(xué)習黨的十八大精神,不斷貫徹落實中央、省委等有關(guān)文件精神,并在學(xué)校的各項工作中,把好黨的政策方針這個大方向。立足現(xiàn)實,著眼長遠,大力推進石室中學(xué)朝著一流化、現(xiàn)代化、國際化的學(xué)校發(fā)展,為學(xué)生、教師的全面發(fā)展、終身發(fā)展打好基、導(dǎo)好向、服好務(wù)。
(二)貫徹中央八項規(guī)定及省委省政府十項規(guī)定、市委市政府實施辦法精神的情況。
在中央八項規(guī)定及省委省政府十項規(guī)定出臺以后,我校黨委班子高度重視,積極擁護黨的決定,并立即傳達學(xué)習中央、省、局的相關(guān)文件精神,并根據(jù)石室中學(xué)的具體情況,制定了《石室中學(xué)干部八條基本要求》《石室中學(xué)黨員先進性的具體要求》《石室中學(xué)黨風廉政責任制實施辦法》等相關(guān)制度、文件。
個人方面,我嚴格遵守中央八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定,貫徹市委市政府實施辦法精神。首先,堅持務(wù)實作風,深入工作一線。作為中共四川省委四川省人民政府決策咨詢委員會委員、四川省第十二屆人民代表大會代表、成都市青羊區(qū)第六屆人民代表大會代表,我經(jīng)常深入學(xué)校一線、深入教師群體,聽取和反映他們的意見與要求,自覺接受監(jiān)督,履行代表職責。作為石室教育集團管委會主任,圍繞集團申報的“十二五”課題《龍頭學(xué)校“一校兩區(qū)”協(xié)調(diào)共濟發(fā)展帶動教育集團成員學(xué)校均衡發(fā)展的研究》,我堅持積極深入集團成員學(xué)校,基本上做到每半月到一次成員學(xué)校,積極發(fā)揮“龍頭學(xué)校”的輻射作用,帶動集團內(nèi)部各成員學(xué)校的均衡發(fā)展,實現(xiàn)教育資源的公化。作為石室中學(xué)的校長,我堅持“一校兩區(qū)、一脈相承”的原則,堅持每周至少三天在北湖校區(qū)辦公,并針對北湖校區(qū)新人新校新辦的實際情況,深入師生活動的第一現(xiàn)場,堅持與各級干部、各類骨干教師交心談心,堅持與學(xué)校教職工溝通交流,了解各位教職工的工作情況與狀況。其次,精簡會議和簡報。控制會議規(guī)模,提高會議實效,注重寫短文、開短會、說短話。能在行政干部內(nèi)部解決的問題,絕不召開全體教職工大會;能用視頻會議解決的問題,絕不召集兩校區(qū)教職工現(xiàn)場會議。簡化各類簡報,堅持非必要不發(fā),非集體不發(fā),非重點不發(fā)。第三,厲行勤儉節(jié)約,減少公務(wù)支出。對必要的公務(wù)出行,盡量減少人員、盡量縮短行程、盡量降低檔次,不搞形式,不充門面。就我個人而言,堅持工作期間與教師同吃同住,不搞特殊化。
(三)轉(zhuǎn)變作風方面的情況
第一,更加注重科學(xué)管理。自擔任校長以來,學(xué)校積極推行科學(xué)、民主、系統(tǒng)的管理方式。在科學(xué)管理方面,建立了完善的決策機構(gòu)??校長辦公會,執(zhí)行機構(gòu)??職能部門、年級組、教研組、備課組,反饋機構(gòu)??黨政工聯(lián)席會、校級干部民主生活會、民主黨派座談會、學(xué)生座談會,監(jiān)督機構(gòu)??黨委、教代會、財務(wù)內(nèi)審小組,且各個機構(gòu)相互協(xié)調(diào)、相互促進、相互制約,使學(xué)校管理的決策力、執(zhí)行力、反饋力和監(jiān)督力成為有機整體。在民主管理方面,學(xué)校管理遵循民主集中制原則,充分發(fā)揚民主作風,以調(diào)動管理執(zhí)行者和參與者的積極性與創(chuàng)造性。建立了“三重一大”事項集體民主決策體系,凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用,必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出決定;構(gòu)建了多層次全覆蓋議事方式,包括黨政工聯(lián)席會議、教研長年級組長會議、教代會會議、學(xué)生座談會四種議事形式;建立了四級全員考評制度,長年堅持全校教職工評價中層以上干部、全校教師評價職工、全校學(xué)生評價教師的三級考評制度、全體教師評價黨員;完善了處室工作量化評估制度,制定了《處室評估工作方案》和《處室評估細則》,開展處室年度工作述職,在全校教職工中進行處室測評;構(gòu)建了多元意見收集渠道,包括長年堅持會議、文件、告示、校長書記信箱、舉報電話等多種校各公開形式。在系統(tǒng)管理方面,注重學(xué)校規(guī)劃的系統(tǒng)性,把學(xué)校放到教育系統(tǒng)乃至社會系統(tǒng)的整體中去權(quán)衡,以整體系統(tǒng)的總目標來協(xié)調(diào)學(xué)校系統(tǒng)的目標。由此,擬定了《石室中學(xué)五年發(fā)展規(guī)劃綱要》,為學(xué)校未來五年的發(fā)展進行系統(tǒng)規(guī)劃;注重學(xué)校管理的系統(tǒng)性,從學(xué)校整體著眼看待學(xué)校的各個部分,使學(xué)校各職能部門的管理服從學(xué)校整體的目標,使學(xué)校各條線的工作服從于學(xué)校整體的發(fā)展目標。
第二,更加注重務(wù)實工作。堅持服務(wù)學(xué)校發(fā)展,服務(wù)師生成長。
如:帶頭深入課堂一線,并要求所有校級干部、校長助理、中層干部、全校教師全員關(guān)注課堂、深入課堂,并每月統(tǒng)計各位干部及教師的聽課節(jié)數(shù)。本學(xué)期開學(xué)至今,我共聽課25節(jié)。又如:注重傾聽師生意見,建立師生交流渠道。學(xué)校師生可通過校長信箱、QQ留言、QQ郵箱、手機短信等多種方式進行信息的交流與溝通。以校長郵箱為例,設(shè)立至今,共收到信件975封,同時定期在全校大會和行政會通報來信內(nèi)容。定期召開學(xué)生座談會,了解學(xué)生呼聲,傾聽學(xué)生意見。
第三,更加注重虛心學(xué)習。堅持在學(xué)習中提升,在提升中發(fā)展,在發(fā)展中進步。如:建立了干部學(xué)習群,定期在QQ群上向干部推薦學(xué)習文章,迄今為止共推薦文章80多篇。再如:堅持日常閱讀,自己帶頭閱讀相關(guān)書籍如《生只想辦好一所學(xué)校》《理想的豐滿》《優(yōu)質(zhì)學(xué)校的六個原則》《叩響命運之門》等,并向各位干部推薦書目,在今年七月,還舉行了專門的干部讀書交流會。又如:帶領(lǐng)干部、骨干教師赴發(fā)達地區(qū)、知名學(xué)校進行參觀學(xué)習,自擔任校長以來,共派出干部及教師120多人次,分別赴北京、上海、深圳等地區(qū)參觀學(xué)習,擴大教師視野,轉(zhuǎn)學(xué)教師觀念。
第四,更加注重改革創(chuàng)新。自擔任校長以來,在學(xué)校穩(wěn)步推進多項改革舉措,以使古老名校能夠積極順應(yīng)時代的發(fā)展和時代的挑戰(zhàn)。首先是帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子反復(fù)調(diào)研,制定了《石室中學(xué)五年發(fā)展規(guī)劃》,以此確定了學(xué)校未來五年的發(fā)展規(guī)劃。其次是在今年開學(xué)之初,以《石室中學(xué)五年發(fā)展規(guī)劃》為指導(dǎo),提出了本學(xué)期的十二項重要工作及未來三年的六大工程,包括建立石室管理標準體系、推進石室祥云網(wǎng)絡(luò)教育、大力推行校園信息化、分校區(qū)試行課堂改革、積極探索拔尖創(chuàng)新人才的培養(yǎng)、逐步推動北湖校區(qū)校園文化建設(shè)、國際辦學(xué)水再上新臺階等,使石室中學(xué)的內(nèi)涵發(fā)展在新時期煥發(fā)新的生機與活力。
二、“四風”方面存在的突出問題
這次活動的主要任務(wù)是聚焦作風建設(shè),集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題,通過對黨的群眾路線的深入學(xué)習、調(diào)研,在問題擺查上,認認真真“照鏡子”,老老實實“正衣冠”。經(jīng)過認真對照黨章、廉政準則、改進作風要求、群眾期盼和先進典型,我認識到在四風問題上,就我自身而言主體是好的,但仍在一些方面存在著不足。從2013年初的民調(diào)率來看,文廟校區(qū)滿意率(很滿意+滿意)為91.9%,不滿意為8.1%,北湖校區(qū)滿意率(很滿意+滿意)99.11%,不滿意為0.89%,這其中的8.1%和0.89%就不容小視。
(一)形式主義方面
第一,學(xué)習不嚴,理論不深。在理論學(xué)習上,常常對自己要求不高、要求不嚴。作為理工科出身的領(lǐng)導(dǎo)干部,對黨的經(jīng)典理論和行政管理的經(jīng)典著作,一是讀得不太多,二是讀的過程中多數(shù)是淺嘗輒止,沒有深挖掘、細推敲。常常因為工作忙,時間緊,放松了理論學(xué)習和水提升,在處理具體事務(wù)的時候容易忽略理論指導(dǎo),導(dǎo)致個別時候缺乏理論與實際的有機聯(lián)系。
第二,工作欠深,落實不細。因為兼顧學(xué)校工作、集團工作、專委會工作、人民代表工作等多項內(nèi)容,頭緒繁雜,事務(wù)繁多,有時難免出現(xiàn)顧此失彼、忙于事務(wù)的現(xiàn)象。如對學(xué)校五年規(guī)劃的落實與執(zhí)行上,有時沒有深入一線,有時沒能及時督促,導(dǎo)致深入不夠、落實不夠,以致有時不能及時發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的問題。
第三,前瞻不足,創(chuàng)新不夠。作為校長,只有創(chuàng)新意識和前瞻意識才能使學(xué)校的發(fā)展與時俱進。但由于日常工作繁瑣,很難深入發(fā)達地區(qū)進行長期、實在的考察學(xué)習,也很難靜下心來仔細研究、學(xué)習改革學(xué)校的經(jīng)驗與做法,以致在工作中前瞻不足、創(chuàng)新不夠。如在創(chuàng)建全國一流學(xué)校項目建設(shè)、拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)、學(xué)校信息化建設(shè)等方面,改革的步子還不夠大,改革的力度還不夠強。
(二)官僚主義方面
第一,交流上與學(xué)生有距離。作為校長,對學(xué)生的情況了解主要通過班主任和年級領(lǐng)導(dǎo)小組的介紹匯報,雖然堅持召開學(xué)生座談會,并積極參與學(xué)校活動,但深入接觸學(xué)生還是不夠。了解學(xué)生、傾聽學(xué)生還不夠,主動下班級、訪學(xué)生的行動還不足。
第二,管理上深入一線不夠。一是對集團成員學(xué)校的管理深入不夠。作為石室教育集團管委會主任,對集團成員學(xué)校的管理主要通過參觀、交流、視導(dǎo)等方式,難缺乏對成員學(xué)校深入、具體、細致的考察。同時由于成員學(xué)校較多,距離較遠,無法做到面面俱到,在管理上有時會出現(xiàn)以點概面,以偏概全。二是對北湖校區(qū)的管理還要繼續(xù)深入。雖然每周堅持有兩天在北湖上班,堅持召開視頻行政會和全校大會,但對北湖校區(qū)的管理情況、課堂情況了解得仍然不夠深入。第三,工作上民主作風需繼續(xù)轉(zhuǎn)變。自擔任校長以來,一直堅持科學(xué)管理、民主管理和系統(tǒng)管理,但在“民主管理”上還需要進一步轉(zhuǎn)變作風。為了切實開展工作、推動改革,在校長會、行政會研究事務(wù)時,有時會急于事功,以致出現(xiàn)獨斷情況,會議民主氛圍不夠理想,沒能很好的聽取其它校級干部和中層干部的意見和建議。
第四,情感上與教師溝通有疏忽。雖然積極通過座談會、教職工代表大會、個別交流等形式了解教職工的所感所想所求,但因為學(xué)校擴大迅速,教師增加迅速,很難做到和所有一線教師尤其是新入職的教師的交流溝通,對教職員工工作、生活的具體情況了解不夠。到目前為止,兩校區(qū)500多教職工,仍然有30名教師未能認識,也談不上了解。
(三)享樂主義方面
第一,懶惰心理作祟,工作細致不夠。在對一校兩區(qū)管理過程中,隨著工作越來越細化,具體工作越來越繁瑣,有時出現(xiàn)了懶惰心理。個別工作由于有具體分管干部,所以偶爾會出現(xiàn)督促不夠、深入不夠的情況。在對石室教育集團的管理中,有時畏于路途,對三圈層的學(xué)校考察較少,指導(dǎo)較少。
第二,吃苦精神不足,工作深入不足。隨著學(xué)校規(guī)模的擴大和教職工人數(shù)的增加,與中層干部交流多,和一線教職工交流較少。雖然在日常工作中會經(jīng)常詢問教職員工的工作、生活情況,但深入了解、深入關(guān)心的程度還不夠。
(四)奢靡之風方面
奢靡之風在我個人身上雖然不甚明顯,但從主觀上來講,日常工作仍然存在著“辦公條件好一點、辦公設(shè)備高一點、環(huán)境布置好一點”的,出差在外依然存在著“住宿好一點、飲食好一點、交通便利點、環(huán)境優(yōu)美點”的。在具體工作中,有時可能出現(xiàn)對公務(wù)接待標準把握不準的情況。特別是在中央八項規(guī)定出臺之前,在與外單位尤其是上級單位的交往中,容易出現(xiàn)檔次低了怕怠慢、檔次高了怕違規(guī)的情況。
關(guān)于“舌尖上的浪費”、“馬路上的浪費”等問題,本人無人情消費和職務(wù)消費,沒有違反規(guī)定占用住房和辦公用房,無違反《廉政準則》的問題發(fā)生。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,我堅持仔仔細細找問題,認認真真聽意見,雖然找出了些“四風”的突出問題,但只是一部分。針對上述問題,現(xiàn)將產(chǎn)生問題的可能原因分析如下:
(一)政治理論學(xué)習不足,理論聯(lián)系實際不足。先進是其他各方面先進的根基,保持先進的關(guān)鍵在于用與時俱進的科學(xué)理論武裝頭腦。加強理論學(xué)習,是共產(chǎn)黨員加強理論修養(yǎng)、永葆先進性的內(nèi)在要求。但在具體工作中,受到實用主義的影響,忽略了理論知識的學(xué)習,認為只根據(jù)自己的工作經(jīng)驗就能完成好工作,陷入了經(jīng)驗主義之中。有限的理論學(xué)習又沒有與具體實踐相結(jié)合,無法與時俱進。
(二)理想信念有所淡化,黨性修養(yǎng)不夠深入。黨性修養(yǎng),是黨員自覺地主動地用黨性原則進行自我教育、自我鍛煉、自我改造和自我完善的過程,是黨的先進性的集中體現(xiàn),關(guān)系到黨的先鋒隊性質(zhì)和歷史使命的實現(xiàn)。長期的具體工作,使我逐漸淡化了理想信念的追求,忽略了全心
全意為人民服務(wù)的宗旨意識,認為只要把手頭的具體工作做好,就完成了一名共產(chǎn)黨員的歷史使命。實用主義的耳濡目染逐漸侵蝕了對正確的世界觀、人生觀、價值觀的追求;樹立了具體目標、最低目標,忽略了共產(chǎn)黨人的最終目標;做到了在上、行動上入黨,忽略了在上、行動上緊跟黨。
(三)主觀世界改造不主動,客觀能力提升不刻苦。主觀世界改造的不主動,在現(xiàn)實情況下具體體現(xiàn)在對群眾路線的認識不深入,沒有從上弄清楚“我是誰,為了誰,依靠誰”,有時候認為,我為基層教職工操了心,辦了事,卻沒有得到相應(yīng)認可和滿意。這都是群眾立場不夠穩(wěn),自我認識不夠準造成的。只有不斷的堅定群眾路線,才能不斷的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。客觀能力提升不刻苦,主要體現(xiàn)在自己功底不夠,沒有將馬克思主義與具體實踐相結(jié)合,沒有將科學(xué)的管理經(jīng)驗與飛速發(fā)展的教育管理實際相結(jié)合,滿足于坐穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)位子,保持工作樣子。
四、今后的努力方向和改進措施。
(一)進一步加強理論學(xué)習,努力提高自身素質(zhì)。繼續(xù)把學(xué)習作為提高自身素質(zhì)的第一途徑,靜心閱讀馬克思主義、毛澤東、鄧小理論、“三個代表”重要等經(jīng)典理論,潛心閱讀有關(guān)教育工作的各種書籍,在多看中多思,在多思中多做,并理論聯(lián)系實際,將學(xué)到的理論知識切實運用到學(xué)校的實際工作中。主動鉆研,主動學(xué)習,進一步提升自己的理論素養(yǎng)和理論水。繼續(xù)堅持原有的干部學(xué)習制度,通過推薦書目、推薦文章、專題講座、專家報告等形式,帶領(lǐng)干部隊伍和教師隊伍共同在學(xué)習中進步,在進步中提升。同時對自己嚴格要求,帶頭進行學(xué)歷提升。
(二)進一步加強創(chuàng)新意識,努力提升辦學(xué)水。緊密圍繞成都“教育三化”的戰(zhàn)略部署開展工作,創(chuàng)新學(xué)校管理舉措,大擔推進學(xué)校工作改革,進一步提升學(xué)校的辦學(xué)水和辦學(xué)質(zhì)量。如:發(fā)展石室中學(xué)教育集團,促進城鄉(xiāng)教育均衡,使更廣大市民從優(yōu)質(zhì)教育資源的輻射中獲益;積極推進校園的信息化建設(shè),將教學(xué)改革與信息技術(shù)進行有機結(jié)合,真正實現(xiàn)教育的信息化和數(shù)字化;拓寬國際教育渠道,擴大國際辦學(xué)規(guī)模,滿足群眾不同的教育需求。以“聚精會神辦石室,一心一意謀發(fā)展”為宗旨,堅持把學(xué)校辦成一所既有悠久歷史又有現(xiàn)代水。
(三)進一步加強聯(lián)系群眾,始終保持務(wù)實作風。時刻牢記密切聯(lián)系群眾,繼續(xù)堅持與全校師生的交流談心,繼續(xù)堅持對離退休教師和生活困難教師的關(guān)心幫扶,繼續(xù)堅持一學(xué)期一次的學(xué)生座談會,繼續(xù)堅持開座談會、問卷調(diào)查、個別訪談、案例剖析、群眾測評、網(wǎng)上校長信箱等工作形式,積極聽取年級組長、備課組長、黨委委員、支委委員、工會委員、普通群眾、離退休教職工的意見和建議,確保工作的務(wù)實、求實和踏實。
(四)進一步加強自律意識,自覺接受群眾監(jiān)督。“善禁者,先禁其身而后人。”按照學(xué)習理論與投身實踐統(tǒng)一、黨性鍛煉與人格修養(yǎng)統(tǒng)一、自我修養(yǎng)與制度約束統(tǒng)一的要求,我將繼續(xù)堅持自重、自省、自警、自勵,做好勤政廉政的表率,并積極接受群眾的監(jiān)督。如:繼續(xù)認真參加黨內(nèi)政治生活,積極開展批評與自我批評,接受群眾的公開評議;繼續(xù)自覺執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定,嚴格按照規(guī)范“三重一大”決策程序,推進依法民主科學(xué)治校;繼續(xù)嚴格遵守各項規(guī)章制度,以實際行動貫徹領(lǐng)導(dǎo)廉政準則;繼續(xù)做好實施黨務(wù)校務(wù)公開、嚴守招生錄取政策、杜絕收費違規(guī)違紀、嚴管基建維修工程、規(guī)范公務(wù)車輛使用、完善財務(wù)工作程序等,自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督。
(五)進一步加強黨員模范意識,帶好學(xué)校干部隊伍。繼續(xù)堅持身體力行、求真務(wù)實、言行一致的工作作風,腳踏實地,埋頭苦干,為各位干部和學(xué)校教師做好表率。繼續(xù)堅持對干部隊伍的“心態(tài)良好、超越自我,堅持原則、規(guī)范有序,精通業(yè)務(wù)、深入淺出,分工負責、注重方式,相互支持、提高效益,開拓創(chuàng)新、迎接挑戰(zhàn)”的工作要求,繼續(xù)堅持對干部的“堅持紀律、不搞里外通,堅持原則、不私自許愿,敢于負責、不推卸責任,顧全大局、不搞本位主義,秉公辦事、不謀取私利,為人正直、不搞兩面派,謙虛謹慎、不感情用事,團結(jié)協(xié)作、不拉小團體”的紀律要求,建設(shè)一支學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的干部隊伍,進一步提高干部的“自我凈化、自我完善".
開展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育,關(guān)鍵在“做”。就是要引導(dǎo)廣大黨員在知行合一上下功夫,以知促行、以學(xué)促做,努力培養(yǎng)造就一支講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為的合格黨員隊伍和一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當?shù)母刹筷犖椋瑸閰f(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、加快轉(zhuǎn)型升級發(fā)展提供堅強保證。
踐行“四講四有”,是學(xué)習教育的著眼點和落腳點,要切實將“四講四有”標準作為廣大黨員的自覺追求,銘記黨員身份,爭做合格黨員。講政治、有信念,強調(diào)的是政治合格,就是要對黨忠誠,挺起理想信念的“主心骨”,做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨。講規(guī)矩、有紀律,強調(diào)的是執(zhí)行紀律合格,就是要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,增強組織觀念、服從組織決定,知敬畏、明底線、守規(guī)矩。講道德、有品行,強調(diào)的是品德合格,就是要明大德、守公德、嚴私德,傳承黨的優(yōu)良作風,弘揚中華傳統(tǒng)美德,踐行*,堅守共產(chǎn)黨人的精神高地。講奉獻、有作為,強調(diào)的是發(fā)揮作用合格,就是要踐行黨的宗旨,保持為民本色,敢于擔當、勇于負責,在推進改革發(fā)展穩(wěn)定中當標兵、作模范。“四講四有”與好干部20字標準、“三嚴三實”、“四個鐵一般”、忠誠干凈擔當?shù)纫笫莾?nèi)在一致的。學(xué)習教育中,每一名黨員特別是黨員干部都要將此銘記在心,自覺對照“四講四有”標尺,經(jīng)常衡量自己、檢視自己、改造自己,樹立共產(chǎn)黨員先鋒形象。
踐行“四講四有”、做合格黨員,根本是要突出政治標準,增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。要把增強“四個意識”作為學(xué)習教育的一個根本要求來貫徹,引導(dǎo)廣大黨員主動自覺向*和上級黨委看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,堅決維護*權(quán)威,維護黨的領(lǐng)導(dǎo)核心,在上政治上行動上同以*同志為*的*保持高度一致,做政治上的明白人。每名黨員都要做到中央提倡的堅決響應(yīng),中央要求的堅決照辦,中央禁止的堅決杜絕,確保令行禁止、政令暢通。
踐行“四講四有”、做合格黨員,關(guān)鍵是要從武威實際出發(fā),在發(fā)揮黨員先鋒模范作用,動員廣大黨員干部積極投身開放外向、工業(yè)強市、城鄉(xiāng)融合、生態(tài)立市戰(zhàn)略實施中敢于擔當、奮發(fā)有為、建功立業(yè)。要自覺將“兩學(xué)一做”學(xué)習教育與工作實際緊密結(jié)合起來、與落實“十三五”規(guī)劃結(jié)合起來、與推進精準扶貧精準脫貧、推進外向型經(jīng)濟發(fā)展、項目建設(shè)和招商引資、保障改善民生和生態(tài)建設(shè)等緊密結(jié)合起來,堅定發(fā)展信心,增強機遇意識,把落腳點放在增進人民群眾福祉上,以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭,堅定發(fā)展思路不動搖,咬住發(fā)展目標不放松,切實將學(xué)習成效體現(xiàn)在完成各項重點工作上,為與全國全省一道全面建成小康社會,建設(shè)人民富裕、經(jīng)濟繁榮、生態(tài)良好、政治清明、社會和諧的幸福美好新武威作出新的更大的貢獻。
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