導語:要充分認識三部黨內法規的重大意義,把握學習重點,掌握內涵要義:一要講政治,切實維護*的核心地位;二要敢擔當,切實履行監督責任;三要重實效,落實好民主生活會制度,抓好基層黨建。以下是由高考知識網收集整理的學習一準則一條例一規則心得體會,歡迎閱讀。
自參加全區紀檢監察系統集中開展學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律檢察機關監督執紀工作規則(試行)》的“一準則一條例一規則”的集中學習教育活動以來,我積極認真,努力學習,銳意進取,多向領導、同事和前輩們學習好的經驗,好的做法,提高了自身政治理論水,轉變了作風,增強了工作、學習的主動性、積極性和創造性。
通過學習教育活動,主要有以下心得體會:
一、認真學習,增強素質是做好紀檢監察工作的基礎。
紀檢監察干部肩負著監督執紀問責的神圣職責,執紀者必須率先學紀懂紀、自覺知紀明紀、嚴格守紀執紀,只有學習好才能把握好運用好。隨著形勢的發展和反腐敗斗爭的深入,紀檢監察工作將面臨許多新情況、新問題,我們肩負的擔子和擔負的使命更重了。要成為合格的紀檢監察干部,就必須做到以下三點:一是必須做到勤學苦練,不斷總結,不斷創新,懂全局、精本行;二是必須做到對紀檢監察工作專一、專心,通過不斷地學習鉆研紀檢監察基礎理論、業務知識、技能技巧,學習相關的政治理論、法律法規和現代科學技術等,不斷獲取新知識,掌握新技巧,成為一專多能的復合型人才;三是必須做到在工作實踐中日積月累地勤學,腳踏實地地苦干,培養敏銳的洞察力、正確的判斷力、敏捷的應變力,真正成為紀檢監察工作的行家里手。
二、修身守德,自律自強是做好紀檢監察工作的保障。
紀檢監察干部是執法執紀者,要成為合格的紀檢監察干部,必須樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,躬身實踐,著力提高自身的修養和從政能力,增強執法執紀的號召力和感召力,準確把握開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的經驗啟示和工作部署。要時刻牢記自己的使命和責任,胸襟坦蕩,氣節剛正,為人處事光明磊落,堂堂正正,查處違法違紀案件剛正不阿、秉公辦理,面對腐敗現象和腐敗分子疾惡如仇,敢于斗爭。
二、志向堅定,忠于職守是做好紀檢監察工作的基本要求。
紀檢監察工作者身負重托,職責神圣、任務光榮。為完成這一光榮任務,就必須志向堅定,忠于職守,力求做到以下四點:一是要做到不辱使命,有所作為,增強矢志為民的信念,鍛煉百折不撓的意志,身懷志向高遠的追求,用好黨和人民賦予的權力;二是要做到從嚴要求、工作嚴謹、執紀嚴格、執法嚴肅,嚴查違法亂紀案件;三是要站在講政治的高度審視問題,做到察事早、定位準、主見明、運籌帷幄、把握態勢,不失時機,并從戰略上觀察,提出并解決問題,及時有效地對待每一項工作;四是要有全局意識,一切從改革、發展、穩定的大局出發,緊緊圍繞發展這個“第一要務”積極開展工作,自覺地服務于發展,把促進發展作為工作的出發點和落腳點。
*指出“我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨,紀律嚴明是黨的光榮傳統和獨特優勢。”新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》,堅持理想信念,通篇體現出了中國共產黨人應具備的高尚道德情操,是我們黨向全體人民發出的錚錚誓言。新《中國共產黨紀律處分條例》,嚴明黨的紀律,全文詮釋了“紀嚴于法、紀在法前、紀法分開”的要求,是我們從嚴治黨、依規治黨的一把戒尺。作為紀委書記,不僅要牢記誓言,做忠誠干凈擔當的好干部,更要手握戒尺,履行好管黨治黨的重要職責。
根據區紀委要求,這幾天,我認真閱讀了《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨巡視工作條例》。通過閱讀、學習,我有以下幾點體會:
一、寬闊人生行線。王岐山同志在“20xx中國共產黨與世界對話”座談時指出:“全面從嚴治黨,既要理想信念宗旨這個核心價值觀作為‘高線’,又要守住黨的紀律這條‘底線’。要把紀律、規矩挺在前沿,小錯提醒,動輒責咎,堅持‘高線’,絕不允許突破‘底線’。“底線”和“高線”是我們人生歷程的一對行線。為人、處世、從政既要淡泊明志守住底線,又要志存高遠力爭高線。只有堅守底線,方能攀越高線。新《準則》大道至簡、微言大義,短短八條、281字,“四個必須”“八條規范”,為黨員和黨員領導干部樹立了一個看得見、夠得著的高標準,也是我們修身從政的目標線、水準線;新《條例》堅持把紀律挺在前面,圍繞“六大紀律”開列“負面清單”,劃出了黨組織和黨員不可觸碰的底線,也是我們為人處世從政的保底線、警戒線。因此,我們領導干部既要以新《條例》為戒尺,注重他律,嚴守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律,堅守人生保底線、警戒線,干干凈凈干事;又要以新《準則》為鏡子,注重自律,不懈追求共產黨人的高尚道德標準,提升修身從政的目標線、水準線,方能固本強基,使我們人生行線揚得更高、闊得更實,在人生的道路上走得更穩、走得更遠。
二、刻紀在心不容緩。學習貫徹,首先是學。新《準則》《條例》的出臺,是對黨紀嚴肅性的重申和強調,就是要喚醒黨員干部黨章黨規黨紀認識,使紀律要求從“寬、松、軟”轉到“嚴、緊、硬”,用紀律管住黨員干部,使之不敢踩“紅線”、越“雷池”、闖“禁區”。如一頓公款吃喝、接受一個小“紅包”、一次口無遮攔議論、一次違規用車、瞞報個人事項等看似不起眼的“小問題”,卻違反了黨的紀律和規矩,也會付出“大代價”。《條例》施行在即,不搞不教而誅。只有學深吃透,才能入腦入心;只有刻紀在心,方能行有所止。新《條例》《準則》頒布以來,惠農區快速反應,主動行動,于10月31日印發學習貫徹《通知》,召開區委中心組理論(擴大)專題學習會,輔導學習兩部法規,動員部署學習貫徹工作。同時,將11月確定為“《準則》《條例》學習宣傳月”,開展“五個一”活動,運用“惠農區紀檢監察網”、“惠農手機報”、“惠農清風微信”和手機短信臺等新媒體,薦讀權威解讀,報道學習動態,交流心得體會,引導黨員干部隨時隨機隨地學。下一步我們將創新研發了手機和網絡在線測試系統,通過隨機出題、在線考試、自動閱卷、實時評分的方法,檢驗學習效果,推動其主動學、認真學、深入學,真正使黨紀黨規刻在心上、烙在腦海,自覺樹立高線、劃清界限、筑牢底線。
三、執紀把握新形態。“明制度于前,重懲戒于后。”黨內法規制度的生命力在于落實,約束力在于執行,威懾力在于從嚴。新的《條例》的出臺,我們既要教育引導黨員干部學深悟透,更要履行《黨章》賦予職責精準執紀、從嚴執紀,通過“批評教育、組織處理、紀律處分、立案審查”四種形態,讓紀律和規矩立起來、嚴起來、執行到位,成為不可觸碰的底線。當前,在工作中我們有認識的運用新法規對違紀行為進行分析,在頭腦中培養運用新法規的思維慣。在線索處置環節,在鄉鎮、街道、部門紀(工)委推行“六定”工作責任制、暢通信訪舉報渠道的同時,緊緊圍繞“六大紀律”,按照動態清理、分類規范、突出重點、處置得當的原則,對問題線索從紀律和規矩層面認真梳理,全部納入“五類標準”進行處置;在紀律審查環節,通過“領導聯片、信息聯網、單位聯動、案件聯查” “四聯”工作機制,將違反“六大紀律”和違反“八項規定”問題作為審查重點,恰當運用“四種形態”處理各種違紀行為,抓早抓小、動輒則咎,實現監督執紀問責經常化;在執紀審理環節,按照紀在法前的要求,通過“聯審會審問審”“六部門聯合執行”的“三審一聯”工作機制,重點聚焦審理違反紀律和規矩問題,用黨章黨規黨紀衡量違紀行為,確保鐵紀發力、警令得行、規矩生威。
四、打鐵必須自身硬。“善禁者,先禁其身而后人。”紀委不是天然的“保險箱”,紀檢干部也沒有天生的免疫力。新的《條例》的“六大紀律”,不僅適用于全體黨員,同樣也適用于我們紀檢干部,尤其“第一百一十四條”、“第一百二十條”、“第一百二十五條”中,對紀檢干部的“工作紀律”做出明確規定。作為一名紀委書記,天然擁有著“三種”身份。首先是一名共產黨員,就必須用“四個堅持”要求自己,用紀律和規矩約束自己;其次是一名黨員領導干部,就必須用“四個自覺”激勵自己,用“六大紀律”管好自己;最后是一名執紀者,就必須成為學習貫徹的標桿和精準運用的先鋒。三種身份的疊加,可以說是一級比一級嚴格。要帶頭學習提高。堅持“周一學堂”制度,完善“三個一”學習培訓成果分享機制,培養閱讀黨報黨刊慣,推行跟班培訓、以案帶培模式,全面提升紀檢干部業務素質,形成“學思踐悟”的優良學習氛圍。要完善內控制度。出臺《內部監督管理措施》,落實《紀律審查人員監督制度員監督卡制度》,嚴格審查工作程序和業務流程,完善請示報告、回避等制度,把依規依紀安全審查的要求貫穿始終。要嚴守紀律規矩。始終牢記“破一次規矩,就留下一個污點;搞一次特殊,就降低一份威信;謀一次私利,就失去一片人心”,心存敬畏、手握戒尺,既要自身正、過得硬,更要在管理中嚴字當頭、敢抓敢管,領好班子、帶好隊伍,在學習貫徹遵守《準則》《條例》中標準更高,要求更嚴,走在前,做表率。
河北高考物理246分排名多少 排名多少位次
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