2018新疆大學生村官工資待遇及報考條件及報名時間詳細說明

二、招聘人數及招聘條件

（一）招聘人數。

2018年全年共招聘102名基層工作崗人員，該崗位無固定期限。

（二）招聘對象及條件

1?具有全日制大專及以上學歷的內地應屆（含2017年、2018年畢業）高校畢業生，報考人員戶籍不限。

2?年滿18周歲及以上，35周歲及以下（即：1983年3月31日至2000年3月31日期間出生），資格審查時實際年齡以身份證原件標注的出生日期為準；

3?擁護黨的領導，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法律法規，堅持原則，公道正派；

4?有強烈的事業心、責任感，勤奮務實，綜合素質較高，組織管理能力較強，具有發展潛力，身體健康，少數民族考生需具備一定的漢語水。

5?具有正常履行報考崗位職責的身體條件；

6?在疆大學生西部志愿者、“三支一扶”人員，全日制大專及以上學歷。退伍（役）軍人，高中以上學歷。

7.全日制研究生具有碩士學位的，可免試進入事業編制。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1、在維護祖國統一、維護民族團結、維護社會穩定的斗爭中，認識含混、態度曖昧，參與民族分裂活動和非法宗教活動的；

2、受過刑事處罰、或者五年內曾受過政治處罰的；

3、有犯罪嫌疑尚未查清的；

4、因嚴重違反紀律、規章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動（聘用）合同的；

5、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；

6、曾參加過“法輪功”等邪教或者帶有黑社會性質等其他非法組織的；

7、有過吸毒史的；

8、配偶、直系親屬或三代以內的旁系親屬中有被判處死刑或者因危害國家安全罪被判刑，或者因其他犯罪正在服刑的；

9、配偶、直系親屬或三代以內的旁系親屬中有犯罪嫌疑正被政法機關偵查、控制的，或者有“法輪功”等邪教或其他非法組織的成員；

10、配偶、直系親屬或三代以內旁系親屬中有因參與民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等犯罪活動被判刑；

11、其他不符合崗位聘用條件的。

三、招聘程序

招聘程序為報名資格初審、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等。

（一）報名與資格初審

1?報名時間：自簡章發布日起。

2?報名地點：報名方式以網絡報名為主，網絡報名郵箱1075535214@qq.com。

巴州內現場報名點：尉犁縣黨政辦公大樓404辦公室，聯系電話：0996-4020152。

報名截止日期：2018年6月30日。

3?資格初審：報考人員應嚴格按要求報名，報名時如實填寫個人有關信息，凡不符合報考職位條件要求或填報的個人信息不真實的，取消考試、聘用資格，責任自負。

4．報名方式：可選擇現場報名或網絡報名。現場報名需提供報名表、身份證、畢業證。網絡報名需將現場報名資料電子版或掃描版發送至指定郵箱（1075535214@qq.com）。每個考生只允許選報一個職位，崗位條件無差別。（2018年應屆畢業生未取得畢業證的需提供學校證明，截止2018年7月15日前仍無法取得畢業證的將不予聘用）。

5．相關費用：此次招聘免收報名費。體檢費按照體檢醫院的標準執行，由參加體檢的報考人員自行承擔。

（二）筆試

1．筆試時間：2018年7月7日，領取準考證時間：另行通知。

2．考生須按準考證標明的注意事項及有關要求，攜帶本人準考證、身份證或有效臨時身份證按時參加筆試。

3．筆試科目。試卷使用國家通用語言文字答題，主要測試《公共基礎知識》、時事政治等相關知識，滿分100分。

4．筆試加分。大學生村官、西部計劃志愿者、三支一扶報考人員在筆試總成績上加5分。

5．確定筆試合格最低控制分數線。根據筆試成績總體情況，由尉犁縣考錄工作領導小組統一確定筆試合格最低控制分數線。

（三）面試

1．面試入闈人員確定。根據招聘指標數，由筆試最終核定成績高分到低分的原則，按照1?1.5的比例確定面試入闈人員。達不到規定比例的，按實際人數確定面試入闈人員。

2．面試具體安排將在招聘QQ群公告欄進行公布。

3．面試要求。

（1）考生須按準考證標明的注意事項及有關要求，攜帶本人準考證、身份證或有效臨時身份證按時參加面試。

（2）參加面試的考生，須在正式面試開考前40分鐘到指定的候考地點集中。面試開考后到達的考生，一律取消面試資格。

（3）面試成績當場宣布。滿分為100分，面試成績合格分數線為60分，面試成績達不到60分的考生不得進入下一環節。

（4）面試一律使用漢語答題。

4．總成績計算方式及加分

總成績=（筆試成績+筆試加分項）×60%+面試成績×40%。

（四）體檢

根據總成績，按招考職位擬聘用人數1∶1的比例確定體檢人員（體檢人員名單、體檢時間、地點及具體要求將在尉招聘QQ群公告欄進行公示），

體檢參照事業編制人員聘用體檢標準執行。因體檢不合格職位出現空缺的，在該職位面試合格人員中按總成績排名依次遞補。體檢費用由考生自行負擔。體檢時間、地點將另行通知。

（五）政審

對體檢合格的考生按規定進行政審，考生須填寫《尉犁縣公開招聘基層工作崗人員政審表》并提交報考單位。政審不合格者，取消聘用資格，造成的空缺按本職位總成績依次遞補進入考察。

（六）公示

考察結束后，由招聘領導小組根據考試成績、體檢和考察考核結果，確定擬聘用人員名單，進行公示。

（七）聘用

公示結果無異議后，由招考領導小組進行審批，人社部門下發文件辦理聘用手續，由財政部門撥付工資。新招聘人員在尉犁縣委組織部培養鍛煉一年，培養鍛煉期間待遇與正式聘用后待遇一致。培養鍛煉期滿后進行綜合考核，不合格的，取消其聘用資格。

四、待遇保障

1．簽訂合同。由考生本人提供政審合格材料（政審表）。政審合格后，由縣人社局與基層工作崗人員簽訂《勞動合同》，合同期原則上為2年。《勞動合同》一式三份，縣委組織部、縣人社局和基層工作崗人員各持1份。

2．工資待遇。簽訂合同后，基層工作崗人員的工資，由縣人社局、財政局參照鄉鎮事業單位在編人員同類同條件的工資標準核算（每月應發工資：碩士研究生學歷6500元，大學學歷6298元，大專學歷5886元，含五金單位承擔部分和住房公積金單位承擔部分）。享受值班補貼，交納五險一金，工作滿一年考核合格后發放績效考核獎、精神文明獎、每年享受第13個月工資。在村任職期間額外享受以下待遇：基層補貼、業績考核獎。基層工作崗人員工資報酬由縣財政給予保障，參照鄉鎮事業單位在編人員標準建立基層工作崗人員工資正常增長機制。

3?生活待遇。培養鍛煉期間由所在單位安排宿舍、在機關食堂就餐。在村任職期間，住宿統一提供村級周轉房或臨的鄉鎮周轉房，就餐統一納入鄉、村食堂，每年按照國家有關規定享受探親假。

五、培養模式

1?集中培訓，增強素質。招聘的基層工作崗人員，全部納入尉犁縣委組織部培養鍛煉。從黨建知識、維穩措施、農村政策、惠民措施、民族團結、公文處理等方面入手，對基層工作崗人員進行不少于1年的培養鍛煉，全面提升工作能力和綜合素質。尉犁縣委組織部根據培養鍛煉實際情況，適時安排基層工作崗人員到村參與基層黨建、脫貧攻堅、綜治維穩等村級事務。

2?強化教育，管理到位。基層工作崗人員的日常考核、年度考核工作，由縣委組織部組織實施，同時，征求村黨組織和鄉鎮黨委意見。嚴格落實各項管理措施，建立幫帶機制，跟蹤聯系培養，確保基層工作崗人員安全、安心工作、生活，幫助盡快熟悉環境，成長成才。

3?完善機制，激勵到位。通過參與村級事務的鍛煉，對表現優秀的按照程序進入村“兩委”班子；表現特別優秀的按照程序選任村“兩委”正職；表現特別優秀、做出突出貢獻的，可通過組織程序提拔進入鄉鎮領導班子。同時，可自主參與全疆公務員、事業編制考試。

六、其他事項

招聘工作自覺接受各級紀檢監察機關、社會各界和廣大人民群眾的監督，確保招聘工作公開、公、公正。

資格審查驗證工作將貫穿整個招聘工作始終，對違規招聘的人員，一經查實，應當取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。

本《簡章》確定的時間、地點等，因特殊情況（原因）發生變化的，將通過公告、QQ群、電話通知等方式告知。考試所須表格，考生可在QQ報名群進行下載，所有報名及動態招聘信息均在QQ群公告欄進行通知。

本《簡章》未盡事宜由尉犁縣基層工作崗人員招聘工作領導小組研究后決定。