引導語:公務員是一種經過組織者精心設計,在特定場景下,以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段,由表及里測評考生的知識、能力、道德等有關素質的一種考試活動。以下是高考知識網小編分享給大家的最新云南省公務員面試特點解讀2017,歡迎閱讀!
雖然云南省各地市是單獨命題,單獨考試,但提醒各位考生注意的是:只要認真把握各種題型的獨特思路,一定會順利成“公”。下面簡單概述年全省州市面試的情況和特點。
云南省面試形式與特點分析
1
云南省直直屬考情分析
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一、面試基本情況介紹
1.面試形式:無領導小組討論
2.面試地點:云南省警官學院科技樓
3.題量與時間:每天兩套題,考生提綱準備階段為10分鐘,個人陳述階段每人3分鐘,自由討論時間為40分鐘。
4.成績公布:面試成績(含專業測試成績)于當天下午6點在面試現場及云南省公務員局網站公布
二、面試真題節選
7月9日上午
例題1:精準扶貧是我國一項重大方針政策,針對我省目前貧困情況還比較普遍,為改善這一現狀提出意見建議。
問題:下面有七條改善貧困現狀的建議,請從可行性和重要性的角度進行排序。
A細化貧困原因,加強“輸血”力度,提供貧困地區通過經濟生產提高致富能力;
B加強扶貧資金監管力度,進一步核實資金投入是否到位,以及資金投入情況;
C進一步完善扶貧管理體制和機制;
D將貧困人口基本資料和流動情況錄入網絡信息系統,加強對貧困人口的管理;
E走村入戶,進一步劃分貧困人口人群,做到精準扶貧;
F通過支柱產業提供更多就業崗位,幫助貧困人口就業;
G()根據上述情況補充一個你認為合理可行的建議。
7月9日下午
例題2:背景:旅游市場出現亂象“天價蝦”“天價魚”,等宰客事件,不誠信事件多發,網友在網上熱議的原因如下:
A.法律法規不健全。
B管理部門管理問題。
C市場信息不對稱,市場價格問題
D消費者維權渠道不暢通,并且合法權利受到損害,不投訴。
問題:
1.對以上原因按照認可度由高到低排序。
2.對旅游亂象提出解決對策?
2
昆明市考情分析
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一、昆明市面試基本情況介紹
非公安崗位
1.面試形式:結構化(弱化自我認知,常考人際關系、組織管理、情景處理、綜合分析)
2.面試地點:云南警官學院科技樓
3.題量與時間:一天兩套題,一套題有4道,20分鐘答題時間,看題;離考試結束還有3分鐘的時候,計時員提醒時間。
4.成績公布:1號答完出去等待,2號面試完,1號回來聽自己的成績。
公安系統
1.面試形式:無領導(考結構化)
2.面試地點:云南警官學院
3.題量與時間:一天兩套題, 整場考試50-60分鐘,個人陳訴不超3分鐘,自由辯論10?20分鐘。整場面試時間提醒2次、一次考生看題準備發言階段、二次是個人發言階段。
4.成績公布:第一輪的考生在休息室等待,等第二輪的考生面試結束以后,到面試考場聽成績;志政教育提示面試成績(含專業測試成績)于當天下午6點在面試現場及云南省公務員局網站公布。
二、昆明市公務員面試真題節選
7月18日
1.某重點高中招聘老師,有9名博士生應聘,有人說博士生應該去搞學術研究,有人說去當“教書匠”就是大材小用,對此,談談你的看法?
2.某高校要落實大學生假期實基地,然而對方企業認為現在的大學生不好管理,還很麻煩,為了成功說服對方與我校合作,你會怎么辦?(請現場模擬,考官不參與你互動)
3.你單位即將召開一次旅游項目推介會,屆時將邀請國內各大知名旅行社和新聞媒體參加,領導讓你負責籌劃,你怎么處理?
4.你市政府開通了政府服務熱線,有54.16%的人認為“有些雞肋”,有14.69%的人認為“純屬擺設”,對此,你如何解決?
3
大理州考情分析
一、面試基情況介紹
1.面試形式:結構化
2.面試地點:大理州民族學校
3.題量與時間:每天2套題,一套題有5道,20分鐘答題時間會考演講、漫畫等題型
4.成績公布:所有考生面試結束后,統一在候分室公布
二、面試真題節選
7月26日上午
材料題、有題本,5題
材料:鄉愁,農村鄉土文化的缺失
1、結合鄉土文化談談對你以后崗位的影響?
2、鄉村文化缺失的現象你怎么看?
3、你要做鄉鎮的普查登記,你怎么組織。
4、用一碗水,土地,他鄉,心腸,叩問五個詞編一個故事。要求故事有一定情節,把五個詞編入故事中,詞序可顛倒,
5、現在村民之間還存在“禮尚往來”的慣,談談你對“往來”的認識,?怎樣與人交往?
7月26日下午面試題
材料:
開展與農民“同吃、同住、同勞動”的三同活動,有利于干部了解基層的情況等。
1、“知之深,愛之切”,結合報考崗位談談對這句話的理解?
2、有人認為現在交通方便,網絡辦公便捷,不需要再開展“三同”活動,你怎么看?
3、組織14名選調生去農村開展“三同”活動,你怎么組織?
4、用反差、迷茫、同心、接地氣、蛻變五個詞編一個故事。要求故事有一定情節,把五個詞編入故事中,詞序可顛倒,
5、談談你認為如何和農民交朋友?
4
昭通市考情分析
一、面試基本情況介紹
1.面試形式:結構化
2.題量與時間:每半天一套題,一套題有2道,10分鐘答題時間,第8分鐘提醒時間。
3.成績公布:1號答完出去等待,2號面試完,1號回來聽自己的成績。
4.面試特點:只有五位考官,提供題本、紙、筆、草稿,考官讀題
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