記者從山西省政府獲悉，由省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳起草的《關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施意見》《關(guān)于調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施意見》《關(guān)于增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員離休費(fèi)的實(shí)施意見》已經(jīng)省政府同意開始實(shí)施。公務(wù)員、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員工資都要漲。工資調(diào)整從今年7月1日起計(jì)。

機(jī)關(guān)工作人員

公務(wù)員職務(wù)級別工資上調(diào)

從今年7月1日起，山西省調(diào)整公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)將部分規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入基本工資。調(diào)整后，職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的每月510元至5250元，分別提高到每月585元至7835元；級別工資各級別起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的每月810元至6135元，分別提高到每月1020元至6496元，其他各級別工資檔次標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)提高。

在調(diào)整公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，適當(dāng)調(diào)整機(jī)關(guān)工人技術(shù)等級（崗位）工資標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)將部分規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入技術(shù)等級（崗位）工資。部分規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入技術(shù)等級（崗位）工資后，規(guī)范津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)降低，嚴(yán)格按納入基本工資后剩余的額度執(zhí)行。

公務(wù)員試用期工資也將相應(yīng)提高

山西省適當(dāng)提高直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用的公務(wù)員試用期工資標(biāo)準(zhǔn)。其中，大學(xué)專科畢業(yè)生每月1500元，大學(xué)本科畢業(yè)生每月1610元，獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為6年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生每月1755元，獲得碩士學(xué)位的研究生每月1960元，獲得博士學(xué)位的研究生每月2165元。

機(jī)關(guān)新參加工作工人的學(xué)徒期、熟練期工資標(biāo)準(zhǔn)也適當(dāng)提高。其中，大學(xué)專科畢業(yè)生每月1500元，大學(xué)本科畢業(yè)生每月1610元，提高后的熟練期工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1285元。

事業(yè)單位工作人員

部分績效工資將納入基本工資

從今年7月1日起，山西省調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)將部分績效工資納入基本工資。

調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，專業(yè)技術(shù)人員由現(xiàn)行的每月1150元至3810元分別提高到每月1390元至4850元，管理人員由現(xiàn)行的每月1150元至3770元分別提高到每月1390元至4770元，工人由現(xiàn)行的每月1130元至1640元分別提高到每月1360元至2010元；薪級工資標(biāo)準(zhǔn)，專業(yè)技術(shù)人員、管理人員由現(xiàn)行的每月170元至5795元分別提高到每月215元至6355元，工人由現(xiàn)行的每月150元至1855元分別提高到每月185元至2047元。

將部分績效工資納入基本工資后，績效工資水相應(yīng)降低。

中小學(xué)教師、護(hù)士崗位工資和薪級工資提高10%

此外，山西省適當(dāng)提高直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用的事業(yè)單位工作人員見期和初期工資標(biāo)準(zhǔn)。其中，大學(xué)專科畢業(yè)生每月1500元，大學(xué)本科畢業(yè)生每月1610元,獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生（含學(xué)制為6年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生）、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生每月1755元,獲得碩士學(xué)位的研究生每月1960元，獲得博士學(xué)位的研究生每月2165元。上述人員的績效工資水，按其轉(zhuǎn)正定級后擬聘崗位（職務(wù)）所對應(yīng)的崗位等級降低額度相應(yīng)降低。

適當(dāng)提高事業(yè)單位新參加工作工人的學(xué)徒期、熟練期工資標(biāo)準(zhǔn)。其中，大學(xué)專科畢業(yè)生每月1500元，大學(xué)本科畢業(yè)生每月1610元，提高后的熟練期工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1285元。上述人員的績效工資水，分別按初級工、普通工所對應(yīng)的績效工資降低額度相應(yīng)降低。

中小學(xué)教師、護(hù)士的崗位工資和薪級工資標(biāo)準(zhǔn)提高10%。

離休人員

離休人員每月領(lǐng)錢更多

今年7月1日起，山西省機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員每月將按下列標(biāo)準(zhǔn)增加離休費(fèi)：行政管理人員，省部級正職及以上1450元，省部級副職1100元，廳局級正職900元，廳局級副職750元，縣處級正職600元，縣處級副職500元，鄉(xiāng)科級及以下400元；專業(yè)技術(shù)人員，教授及相當(dāng)職務(wù)820元，副教授及相當(dāng)職務(wù)580元，講師(含相當(dāng)職務(wù))及以下職務(wù)400元。