11月17日，我市召開《關于支持高校畢業生和技能人才在保就業創業的若干措施》（簡稱“保定人才十條”）解讀新聞發布會。市人社局、市財政局、市住建局、市科技局相關負責人答記者問。

問：我市現有人才政策包括哪些？

答：隨著京津冀協同發展戰略的實施和雄安新區規劃建設，我市對人才和項目的吸引力大大提升，人才發展環境也面臨新的更高要求。為此，我市陸續出臺了深化人才發展體制機制改革、引進高層次人才、鼓勵柔性引才、引進外國人才、實施燕趙英才卡制度、獎勵引進高層次人才成績突出單位等方面政策文件，基本形成新形勢下創新人才發展體制、創優人才發展環境的“1+N”政策體系。

主要包括：《關于深化人才發展體制機制改革的實施意見》《關于引進高層次人才的若干優惠政策》《保定市鼓勵柔性引才暫行辦法》《實施燕趙英才卡（B卡）制度暫行辦法》《引進高層次人才成績突出單位獎勵暫行辦法》以及《關于加強新形勢下引進外國人才工作的實施辦法》6項政策文件。此外，新出臺的“保定人才十條”專門針對高校畢業生和技能人才群體并給予專項支持。

問：我市在支持鼓勵高校畢業生就業創業方面采取了哪些措施？有什么傾斜政策？

答：大學生就業始終是全市就業工作的重中之重。人社部門以完善就業創業扶持政策為重點，以強化精準就業服務為手段，確保高校畢業生就業率穩中有進。

拓寬就業渠道。鼓勵企業擴大招聘規模，充分發揮中小微企業吸納主渠道作用，全面落實就業補貼和社會保險補貼政策，降低小微企業經營成本，激發吸納高校畢業生就業積極性。引導畢業生到基層服務，開發更多適合高校畢業生的基層崗位。搭建線上求職臺，推行就業需求線上報、就業崗位線上找、就業服務線上辦。

推動自主創業。提高創業貸款規模，對符合條件的高校畢業生個人創業的，可申請不超過20萬元創業擔保貸款；合伙創業的，可申請不超過130萬元的創業擔保貸款。同時擴大創業補貼范圍，對初次創業的可按規定給予房租物業水電費補貼、一次性創業補貼和社保補貼。

精準就業服務。優化畢業報到手續，將非師范類高校畢業生就業報到手續辦理權限下延至各縣。建立離校未就業高校畢業生“實名制”臺賬，確保就業扶持政策服務跟得上、不斷線。實施就業援助服務，對在公益性崗位就業的畢業生給予崗位補貼和社會保險補貼；對困難家庭的高校畢業生給予2000元一次性求職補貼。

問：市財政部門將采取哪些措施確�！氨６ㄈ瞬攀畻l”落實到位？

答：調整各級財政支出結構，消減一般性支出，降低行政運行成本等方式，加大經費保障力度，做好年初“人才發展專項準備金”預算安排，按規定撥付專項資金,確保人才政策執行到位。爭取上級就業創業資金補助，確保符合條件的高校畢業生享受創業補貼、財政貼息貸款。畢業年度內高校畢業生入駐定點創業園區、眾創空間、創業孵化基地等進行初次創業的，享受不超過3年的房租、物業、水電費補貼等。激勵技能人才方面，對獲得“保定市金牌技師”“保定市技術能手”稱號者，分別給予3000元和1000元的一次性獎勵。此外，還可通過統籌整合財政其他不同渠道的政策扶持資金，確保各項支持政策順利實施。

問：如何保障在保就業創業高校畢業生和技能人才住房需求？

答：鼓勵有條件的縣（市、區）多渠道籌集住房，通過盤活現有存量商品房、調劑公租房、籌集經適房、建設人才住房等方式，提供住房保障。鼓勵有條件的事業單位自建住房，在符合城市規劃的前提下，利用自有土地建設保障性人才住房，所建房屋由單位自持，全部用于保障引進人才使用，不能上市交易。個人可自購住房，對于落戶我市的，可享受與本市戶籍居民家庭同等購房政策；對于未落戶我市的，憑畢業證書或技能等級證書、主城區1年及以上社會保險繳納記錄或個人所得稅納稅記錄，可以家庭為單位在我市主城區購買1套住房；對于柔性引進的高精尖和急需緊缺專業高校畢業生，在我市工作期間住房由用人單位保障，也可憑工作協議在我市主城區購買1套住房。

同時，為遏制投機炒房行為，發揮好人才住房的居住屬性，政策還規定對于非我市戶籍人才所購住房，自取得《不動產權證書》之日起，3年內不得上市交易。

問：院士如何入住“院士周末工作坊”？

答：院士可通過其工作合作單位向市科技局提出入住申請，經向市政府報備后，按“方便工作、專家自選、節約使用”的原則，使用“院士周末工作坊”。市政府批準同意后即可入住，市科技局以函的形式，通知工作坊所在地政府和其工作合作單位做好準備。