為充分發(fā)揮人才支撐引領作用，努力實現(xiàn)建設成渝第二城、爭創(chuàng)全省經(jīng)濟副中心、打造雙城經(jīng)濟圈次級核奮斗目標， 中共南充市委、南充市人民政府大力實施人才強市戰(zhàn)略，廣納天下英才。

引進重點領域

南充市傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型升級、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及社會民生事業(yè)和各類高端科研臺急需緊缺的“高、精、尖、缺”人才。主要包括： 高端制造、醫(yī)療衛(wèi)生、文化旅游、教育科研、電子信息、汽車汽配、新材料、生物技術、財稅金融、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等領域。所有引才需求崗位可登錄南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”（http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn）之“人才引進”查詢。

引進資格條件

引進高層次人才需取得 碩士研究生及以上學歷學位或副高及以上專業(yè)技術職稱，年齡原則上不超過40周歲。海外留學回國人才必須具有國家教育部認可的相應學歷學位。

引進支持政策

1.南充市引進的高層次人才，符合條件的給予 最高200萬元的生活補貼。

2.南充市引進的高層次人才，符合條件的給予 最高50萬元的購房補貼，在南充沒有住房的可免費使用人才公寓周轉房。

3.南充市引進的高層次人才，符合條件的相應享受崗位激勵、人才年金、人事服務、成果獎勵、培訓交流、人才落戶、配偶就業(yè)、子女入學等優(yōu)惠政策。

4.南充市引進的高層次人才，符合條件的分別享受市級、縣級和用人單位相關配套政策，優(yōu)先推薦享受中省相關政策。