當(dāng)前位置:高考知識(shí)網(wǎng) > 補(bǔ)貼政策 > 正文
一、關(guān)于第一條“鼓勵(lì)高校畢業(yè)生來銅創(chuàng)業(yè)就業(yè)”第1款
政策出臺(tái)背景:為積極推進(jìn)人才強(qiáng)市和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施,解決在銅企業(yè)對(duì)高端人才的需求,吸引高校畢業(yè)生來銅就業(yè),我市在借鑒嘉興等地先進(jìn)做法的基礎(chǔ)上,結(jié)合我市地方制定。
補(bǔ)貼對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn):對(duì)來銅本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆高校畢業(yè)生和歸國留學(xué)人員,與我市非公企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,或來銅創(chuàng)業(yè)已注冊(cè)的工商企業(yè),并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,給予本科生每人每月400元、碩士研究生每人每月500元、博士研究生每人每月600元的工作津貼,最長3年,每年支付一次。
二、關(guān)于第一條“鼓勵(lì)高校畢業(yè)生來銅創(chuàng)業(yè)就業(yè)”第2款
現(xiàn)行政策:根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(皖政〔2015〕82號(hào))文件精神,我市每年對(duì)享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭(含建檔立卡農(nóng)村貧困家庭)、殘疾、獲得國家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生(包括應(yīng)屆技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生),給予一次性800元求職補(bǔ)貼,該項(xiàng)補(bǔ)貼主要用于補(bǔ)助畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)過程中的相關(guān)費(fèi)用。
按本實(shí)施意見條款與原實(shí)施辦法內(nèi)容的區(qū)別:為引進(jìn)高素質(zhì)人才,吸引高校畢業(yè)生來銅就業(yè),我市在結(jié)合歷年高校畢業(yè)生來銅就業(yè)報(bào)到的基礎(chǔ)上,出臺(tái)了對(duì)來我市(含縣區(qū))公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理高校畢業(yè)生報(bào)到手續(xù)并經(jīng)失業(yè)登記的本科及以上應(yīng)屆高校畢業(yè)生,給予1000元一次性求職補(bǔ)助。
三、關(guān)于第一條“鼓勵(lì)高校畢業(yè)生來銅創(chuàng)業(yè)就業(yè)”第3款,是對(duì)原《銅陵市人才租賃房租賃管理暫行辦法》和《銅陵市創(chuàng)新創(chuàng)人才購房補(bǔ)貼實(shí)施辦法》的修訂完善。
(一)人才公寓。2013年7月,為解決來銅工作優(yōu)秀人才暫無住房,鼓勵(lì)吸引優(yōu)秀人才來銅工作,我局制定《銅陵市人才公共租賃房租賃管理暫行辦法》銅人社〔2013〕69號(hào)。對(duì)全日制本科以上畢業(yè)生或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)人員或高級(jí)工以上技能人才,且與我市企業(yè)單位簽訂三年以上勞動(dòng)合同,符合條件的人員由以所在單位名義申請(qǐng)入住市人才公共租賃房,租金按7元/米標(biāo)準(zhǔn)繳付。
按本實(shí)施意見條款與原實(shí)施辦法內(nèi)容的區(qū)別:
1.實(shí)施意見對(duì)企業(yè)性質(zhì)進(jìn)一步明確為“非公企業(yè)”;
2.租金標(biāo)準(zhǔn)由7元/米降至4元/米。
(二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才購房補(bǔ)貼。根據(jù)《銅陵市人民政府關(guān)于促進(jìn)房地產(chǎn)市場(chǎng)穩(wěn)健康發(fā)展的意見》(銅政〔2015〕16號(hào))的規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際,我局制定了《銅陵市創(chuàng)業(yè)就業(yè)人才購房補(bǔ)貼實(shí)施辦法》(銅人社〔2015〕113號(hào)),2016年1月1日起施行。
范圍對(duì)象:辦法規(guī)定在我市注冊(cè)登記,具有獨(dú)立法人資格,且納稅關(guān)系在我市的中小微企業(yè)中普通高等學(xué)校全日制本科及以上畢業(yè)生,經(jīng)社會(huì)化評(píng)審取得中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的人才,技師及以上技能人才可以申請(qǐng)購房補(bǔ)貼。
申請(qǐng)條件:1.申請(qǐng)人與上款規(guī)定購房補(bǔ)貼實(shí)施范圍內(nèi)的企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同且申請(qǐng)購房補(bǔ)貼時(shí)仍在合同期內(nèi),累計(jì)繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿1年(時(shí)間從受理購房補(bǔ)貼申請(qǐng)的當(dāng)月底向前推算)。2.申請(qǐng)人(含配偶及未成年子女)在本市無自有住房(含共有產(chǎn)權(quán))且未購買過政策性住房(房改房、集資建房、經(jīng)濟(jì)適用房等),首次購買商品住房的。(曾有出售、贈(zèng)與及分家析產(chǎn)等房屋交易行為或相關(guān)情況發(fā)生,均不列入首套住房范圍)3.申請(qǐng)人必須為房屋所有權(quán)(含共有產(chǎn)權(quán))人,以《房地產(chǎn)權(quán)證》為準(zhǔn)。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):一是對(duì)于普通高校全日制大學(xué)本科及以上畢業(yè)生,市財(cái)政按每套建筑面積最高不超過80方米,每方米300元給予補(bǔ)貼;不足80方米的,按實(shí)際面積計(jì)算。對(duì)于經(jīng)社會(huì)化評(píng)審取得中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的人才,技師及以上技能人才,市財(cái)政按每套建筑面積最高不超過90方米,每方米300元給予補(bǔ)貼;不足90方米的,按實(shí)際面積計(jì)算。二是銅陵縣、市轄各區(qū)及開發(fā)區(qū)對(duì)在本轄區(qū)納稅企業(yè)中符合購房補(bǔ)貼條件的,按市財(cái)政補(bǔ)貼的50%給予配套補(bǔ)貼。
按本實(shí)施意見條款與原實(shí)施辦法內(nèi)容的區(qū)別:
1.在原實(shí)施辦法基礎(chǔ)上,補(bǔ)貼范圍有所改變:從中小微企業(yè)改變?yōu)榉枪髽I(yè)。
2.對(duì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、面積有所提高:從全日制本科生按最高不超過80米,具備中級(jí)職稱、技師資格人員按最高不超過90米,每米補(bǔ)貼300元,改變?yōu)椋壕凑兆罡卟怀^90米標(biāo)準(zhǔn),給予本科生每米400元、碩士研究生(經(jīng)社會(huì)化評(píng)審取得中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的人才,技師及以上技能人才)每米500元、博士研究生每米600元的購房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
3.根據(jù)簡(jiǎn)政放權(quán)原則,補(bǔ)貼實(shí)施主體從市人社局下放到各縣區(qū)人社部門會(huì)同同級(jí)財(cái)政部門直接組織。
四、關(guān)于第一條“鼓勵(lì)高校畢業(yè)生來銅創(chuàng)業(yè)就業(yè)”第4款
根據(jù)《中國人民銀行財(cái)政部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于實(shí)施創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的通知》(銀發(fā)〔2016〕202號(hào))文件規(guī)定:高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營的,可按規(guī)定程序申請(qǐng)最高不超過10萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。對(duì)合伙經(jīng)營或組織起來就業(yè)的,根據(jù)經(jīng)營項(xiàng)目和吸納登記失業(yè)人員人數(shù),可申請(qǐng)最高不超過50萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。貸款期限一般不超過3年。
五、關(guān)于第二條“鼓勵(lì)企業(yè)引進(jìn)和培養(yǎng)人才”第5款
其中涉及獲得國務(wù)院特殊津貼和省政府特殊津貼專家的津貼問題,按本意見,增加了市財(cái)政配套補(bǔ)助:國貼專家3.8萬元(共7.6萬元),省貼專家1.8萬元(共3.6萬元)。
六、關(guān)于第二條“鼓勵(lì)企業(yè)引進(jìn)和培養(yǎng)人才”第10款
現(xiàn)行政策:高校畢業(yè)生就業(yè)見是省政府實(shí)施就業(yè)扶持民生工程之一,做好高校畢業(yè)生就業(yè)見工作對(duì)緩解就業(yè)壓力,提升高校畢業(yè)生求職能力具有十分重要的作用和意義,根據(jù)《關(guān)于落實(shí)進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作有關(guān)政策問題的通知》(銅人社秘〔2016〕116號(hào))文件精神,我市對(duì)經(jīng)認(rèn)定的見基地(單位)吸納離校1年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生參加3?12個(gè)月就業(yè)見且給予見生不低于1400元/人/月生活補(bǔ)助的,財(cái)政按照每人每月900元的標(biāo)準(zhǔn)給予見基地(單位)補(bǔ)貼(我市在省財(cái)政規(guī)定每人每月800元補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上增加100元的工作補(bǔ)貼)。對(duì)見期滿后與見畢業(yè)生簽訂12個(gè)月以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn),且留用人數(shù)占當(dāng)年度見畢業(yè)生50%以上的見單位,根據(jù)吸納見畢業(yè)生人數(shù)按照每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予單位一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
按本實(shí)施意見條款新增政策:為做好高校畢業(yè)生就業(yè)見工作,激勵(lì)用人單位吸納高校畢業(yè)生參加就業(yè)見,我市在借鑒蕪湖、馬鞍山等兄弟地市先進(jìn)做法的基礎(chǔ)上,出臺(tái)制定了對(duì)于上年度吸納高校畢業(yè)生參加就業(yè)見的基地(單位)進(jìn)行年度評(píng)先,對(duì)獲得優(yōu)秀的見基地(單位),給予一次性2萬元獎(jiǎng)勵(lì)。
七、關(guān)于第二條“鼓勵(lì)企業(yè)引進(jìn)和培養(yǎng)人才”第13款
政策依據(jù):安徽省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳、省財(cái)政廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開展“工學(xué)一體”就業(yè)就學(xué)工作試點(diǎn)的通知》
申請(qǐng)條件:對(duì)經(jīng)備案的“工學(xué)一體”學(xué)員,畢業(yè)后與合作企業(yè)簽訂1年以上勞動(dòng)合同,且依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):分別給予企業(yè)和職業(yè)院校1500元/人一次性補(bǔ)貼;所學(xué)專業(yè)為我市緊缺專業(yè)(工種)的,給予3000元/人一次性補(bǔ)貼。
適用范圍:參加工學(xué)一體的企業(yè)和職業(yè)院校,由企業(yè)和職業(yè)院校提供相關(guān)材料向人社部門申報(bào)。
八、關(guān)于第二條“鼓勵(lì)企業(yè)引進(jìn)和培養(yǎng)人才”第14款
政策依據(jù):《支持技工大省建設(shè)若干政策》
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):
1.企業(yè)開展新錄用員工崗前技能培訓(xùn),完成規(guī)定的課程培訓(xùn),在培訓(xùn)結(jié)束后向人社部門申報(bào),給予每人800元培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼;
2.職工培訓(xùn)后取得中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師職業(yè)資格證書的,按人均1000元、2000元、3500元、5000元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性補(bǔ)貼;
適用范圍:
1.適用于與企業(yè)簽訂一年以上勞動(dòng)合同的,且在勞動(dòng)合同簽訂之日起六個(gè)月內(nèi)開展培訓(xùn)的新錄用人員。
2.適用于企業(yè)培訓(xùn)并取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的職工,由企業(yè)提供相關(guān)材料向人社部門申報(bào)。
九、關(guān)于第二條“鼓勵(lì)企業(yè)引進(jìn)和培養(yǎng)人才”第15款
政策依據(jù):《支持技工大省建設(shè)若干政策》,《銅陵市建設(shè)技工強(qiáng)市實(shí)施意見》(暫定名);
獎(jiǎng)勵(lì)條件:授予“青年崗位能手”的,需滿足團(tuán)市委的評(píng)選規(guī)定,授予“三八紅旗手”的,需滿足市婦聯(lián)的評(píng)選規(guī)定。頒發(fā)相應(yīng)技師或高級(jí)職業(yè)資格證書的,需滿足頒發(fā)職業(yè)資格證書的有關(guān)規(guī)定。
獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),授予“銅陵市技術(shù)能手”“銅都勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄扒嗄陯徫荒苁帧薄叭思t旗手等”榮譽(yù)稱號(hào),頒發(fā)相應(yīng)技師或高級(jí)職業(yè)資格證書。
適用范圍:參加相應(yīng)競(jìng)賽工種并取得第一名的各類企業(yè)職工和個(gè)人。
十、關(guān)于第二條“鼓勵(lì)企業(yè)引進(jìn)和培養(yǎng)人才”第16款
政策依據(jù):《關(guān)于實(shí)施“制造銅陵”高技能人才培育工程的意見》(銅辦〔2012〕19號(hào))
申報(bào)條件:
1.對(duì)于高技能人才實(shí)施津貼制度和實(shí)行“首席技師”崗位津貼制度的企業(yè)。
2.企業(yè)建立“技能大師工作室”,被評(píng)為國家級(jí)、省級(jí)和市級(jí)技能大師工作室的。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):
1.企業(yè)建立技能人才津貼制度,給予技師以上人才每人每月100元的津貼補(bǔ)助;凡實(shí)行“首席技師”崗位津貼制度的企業(yè),給予首席技師津貼補(bǔ)助150元/月。
2.被評(píng)為國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)技能大師工作室的,分別給予12萬元、10萬元、8萬元的資金補(bǔ)助。
十一、關(guān)于第三條“鼓勵(lì)企業(yè)建設(shè)人才服務(wù)創(chuàng)新臺(tái)”第17款
其中涉及企業(yè)建設(shè)博士后科研工作站的建站經(jīng)費(fèi)資助問題,標(biāo)準(zhǔn)按銅陵市人民政府關(guān)于促進(jìn)房地產(chǎn)市場(chǎng)穩(wěn)健康發(fā)展的意見》(銅政〔2015〕16號(hào))規(guī)定未變,國家級(jí)站資助50萬元、省級(jí)站資助40萬元。
河北高考525至530分左右物理可以上什么大學(xué)
時(shí)間:2025-05-22 09:44:13云南能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院市場(chǎng)營銷專業(yè)怎么樣?錄取分?jǐn)?shù)線多..
時(shí)間:2025-05-22 09:41:01南昌大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院在湖北高考招生計(jì)劃人數(shù)和專業(yè)代..
時(shí)間:2025-05-22 09:37:39黑龍江農(nóng)墾職業(yè)學(xué)院在四川高考招生計(jì)劃人數(shù)和專業(yè)代碼(..
時(shí)間:2025-05-22 09:35:14哈爾濱幼兒師范高等專科學(xué)校對(duì)比常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院..
時(shí)間:2025-05-22 09:32:23海南上長春工業(yè)大學(xué)多少分 分?jǐn)?shù)線及排名
時(shí)間:2025-05-22 09:28:45