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2024龍巖最新產(chǎn)假國家規(guī)定符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻產(chǎn)假158天至180天、照顧假:15日、育兒假:在子女3周歲以內(nèi),父母每年各享受10日育兒假,以下是具體內(nèi)容。
龍巖產(chǎn)假時長
(1)女方產(chǎn)假時長:158天-180天(具體天數(shù)由用人單位規(guī)定)。
(2)男方照顧假時長:15天。
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產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,晚婚晚孕者可能前后長至四個月,女職工生育享受不少于八十九天的產(chǎn)假。
職業(yè)女性在休假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。
符合《福建省人口與計劃生育條例》規(guī)定生育子女的,女職工產(chǎn)假為一百五十八天至一百八十天,具體天數(shù)由用人單位規(guī)定,男方照顧假為十五天。女職工懷孕流產(chǎn)的,根據(jù)具有人工終止妊娠手術(shù)資格的醫(yī)療保健機構(gòu)或者計劃生育技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的證明,享有產(chǎn)假。懷孕三個月以內(nèi)流產(chǎn)的,產(chǎn)假為十五天至三十天;懷孕三個月以上流產(chǎn)的,產(chǎn)假為四十二天;懷孕七個月以上流產(chǎn)的,產(chǎn)假為九十八天。
(一)工資發(fā)放問題:
照顧假期間,工資照發(fā),不影響晉升。
(二)男方照顧假時長:
15天。
相關(guān)內(nèi)容拓展(政策依據(jù)):
《福建省人口與計劃生育條例》第四十一條:
“依法辦理結(jié)婚登記的夫妻享受婚假十五日;符合本條例生育子女的夫妻,女方產(chǎn)假延長為一百五十八日至一百八十日,男方照顧假為十五日。婚假、產(chǎn)假、照顧假期間,工資照發(fā),不影響晉升。婦女懷孕、生育和哺乳期間,按照國家和本省有關(guān)規(guī)定享受特殊勞動保護并可以獲得幫助和補償。”
(1)產(chǎn)假延長時間:
女職工產(chǎn)假期滿,經(jīng)本人申請、用人單位同意,可以請哺乳假至嬰兒滿一周歲。
(2)延期期間工資發(fā)放規(guī)定:
哺乳假期間的工資由雙方協(xié)商確定,不得低于生育津貼的百分之六十,且不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
相關(guān)拓展-政策依據(jù)
《福建省女職工勞動保護條例》第十四條:
“女職工產(chǎn)假期滿,經(jīng)本人申請、用人單位同意,可以請哺乳假至嬰兒滿一周歲。哺乳假期間的工資由雙方協(xié)商確定,不得低于生育津貼的百分之六十,且不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。鼓勵用人單位對符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,在子女三周歲以下期間,每年給予夫妻雙方各十天育兒假。”
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