2024柳州最新產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天等，以下是具體內(nèi)容。

一、柳州最新產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定是多少天

女職工生育享受98天產(chǎn)假

在此基礎(chǔ)上生育一孩、二孩的，生育津貼支付期限延長(zhǎng)30天，達(dá)到128天

生育三孩及以上的，再延長(zhǎng)30天達(dá)到158天

2022年3月24日修訂的《廣西壯族自治區(qū)人口和計(jì)劃生育條例》，明確女方除享受國(guó)家規(guī)定的生育假期以外，一孩增加產(chǎn)假60天，二孩增加產(chǎn)假70天，三孩增加產(chǎn)假80天，新增的假期是根據(jù)地方立法給予女職工的獎(jiǎng)勵(lì)性生育假，并非國(guó)家法定意義的產(chǎn)假，非生育保險(xiǎn)生育津貼法定覆蓋范圍。

目前，國(guó)家層面正在研究制定生育津貼發(fā)放天數(shù)的指導(dǎo)意見(jiàn)，下一步，將根據(jù)國(guó)家層面統(tǒng)一要求執(zhí)行。

二、柳州女職工生育津貼多少錢

生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月均工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。新成立單位無(wú)上年度職工月均工資的，按照職工分娩前所在用人單位職工月均工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。

1.生育津貼支付期限按照《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》中關(guān)于產(chǎn)假的規(guī)定執(zhí)行。

2.生育津貼由醫(yī)療保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一次性撥付到用人單位，由用人單位按女職工本人原工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。生育津貼標(biāo)準(zhǔn)低于職工本人實(shí)際工資標(biāo)準(zhǔn)的，不足部分由用人單位補(bǔ)齊，確保產(chǎn)假期間工資待遇不降低；生育津貼標(biāo)準(zhǔn)高于職工本人實(shí)際工資標(biāo)準(zhǔn)的，高出部分由用人單位調(diào)劑使用。

3.屬財(cái)政全額撥款的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位女職工（包括在編人員及利用財(cái)政資金聘用的人員）不支付生育津貼，女職工生育后的產(chǎn)假工資，由用人單位按原渠道支付。

三、柳州城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)待遇

（一）女職工生育醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助。女職工順產(chǎn)生育的，補(bǔ)助3000元，難產(chǎn)生育或多胞胎生育的，補(bǔ)助4000元。

（二）女職工流產(chǎn)、引產(chǎn)費(fèi)用補(bǔ)助。女職工懷孕后不滿四個(gè)月自然流產(chǎn)或人工流產(chǎn)（引產(chǎn)），補(bǔ)助800元/次。孕期滿四個(gè)月不滿七個(gè)月引產(chǎn)的，補(bǔ)助1500元/次。孕期滿七個(gè)月以上的，按順產(chǎn)待遇補(bǔ)助3000元/次。

（三）女職工放環(huán)、取環(huán)補(bǔ)貼。女職工產(chǎn)后一年內(nèi)放置宮內(nèi)節(jié)育器，或絕經(jīng)后取出宮內(nèi)節(jié)育器的，補(bǔ)助200元（放或取均限支付一次）。因采取計(jì)劃生育政策規(guī)定的長(zhǎng)效避孕措施失敗，進(jìn)行再次放置宮內(nèi)節(jié)育器的，按女職工產(chǎn)后一年內(nèi)放置宮內(nèi)節(jié)育器標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)助200元（限付一次）。

（四）男職工配偶生育醫(yī)療補(bǔ)貼。男職工未就業(yè)（無(wú)業(yè)或失業(yè)）配偶生育，最高補(bǔ)助不超過(guò)2000 元/ 次。

已享受女性靈活就業(yè)人員生育醫(yī)療待遇或城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)生育醫(yī)療待遇的，不重復(fù)享受男職工未就業(yè)（無(wú)業(yè)或失業(yè)）配偶生育醫(yī)療費(fèi)用。

（五）職工絕育費(fèi)用補(bǔ)貼。職工實(shí)施絕育術(shù)的，補(bǔ)助1000元/次。

（六）職工復(fù)通費(fèi)用補(bǔ)助。職工實(shí)施復(fù)通術(shù)的（復(fù)通術(shù)須憑市、縣計(jì)劃生育行政部門出具的證明），補(bǔ)助1500元/次。

（七）女職工生育津貼。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月均工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。新成立單位無(wú)上年度職工月均工資的，按照職工分娩前所在用人單位職工月均工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。

1.生育津貼支付期限按照《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》中關(guān)于產(chǎn)假的規(guī)定執(zhí)行。

2.生育津貼由醫(yī)療保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一次性撥付到用人單位，由用人單位按女職工本人原工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。生育津貼標(biāo)準(zhǔn)低于職工本人實(shí)際工資標(biāo)準(zhǔn)的，不足部分由用人單位補(bǔ)齊，確保產(chǎn)假期間工資待遇不降低；生育津貼標(biāo)準(zhǔn)高于職工本人實(shí)際工資標(biāo)準(zhǔn)的，高出部分由用人單位調(diào)劑使用。

3.屬財(cái)政全額撥款的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位女職工（包括在編人員及利用財(cái)政資金聘用的人員）不支付生育津貼，女職工生育后的產(chǎn)假工資，由用人單位按原渠道支付。

居民生育待遇

符合國(guó)家、自治區(qū)計(jì)劃生育政策規(guī)定，在統(tǒng)籌地區(qū)門診發(fā)生生育醫(yī)療費(fèi)，按門診醫(yī)療統(tǒng)籌規(guī)定支付；住院發(fā)生生育、產(chǎn)科并發(fā)癥的醫(yī)療費(fèi)按住院有關(guān)規(guī)定及比例報(bào)銷。