2019年烏蘭察布產假多少天,最新烏蘭察布產假天數國家規定

產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。那么2019年烏蘭察布產假國家規定多少天呢？烏蘭察布最新產假相關政策是如何規定的？本文現代知識網小編整理了關于烏蘭察布產假相關知識。

《內蒙古自治區人口與計劃生育條例》第三十九條規定，依法辦理結婚登記的夫妻增加婚假15日；符合本條例規定生育子女的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，再增加產假60日，明確為158天，并給予男方護理假25日。休假期間的工資、福利等待遇不變。

多給男性一點假期，把生育的責任向男性傾斜，給他們一些時間多陪妻子、孩子，彰顯出人文關懷的同時，為避免陪產假淪為之上福利，多數地區在本地新版計生條例中明確，陪產假視為出勤，休假期間工資獎金照發，不得降低工資福利待遇。