2019年銅陵產假多少天,最新銅陵產假天數國家規定

產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。那么2019年銅陵產假國家規定多少天呢？銅陵最新產假相關政策是如何規定的？本文現代知識網小編整理了關于銅陵產假相關知識。

>>>安徽最新產假

修訂前

晚育：

國家規定產假98天+晚育初產婦延長產假30天=128天

國家規定產假98天+晚育初產婦延長產假30天+產假期間申請領取獨生子女父母光榮證延長產假30天=158天

非晚育：

國家規定產假98天+在產假期間申請領取獨生子女父母光榮證延長產假30天=128天

修訂后：

統一為國家規定產假98天+延長產假60天=158天

>>>安徽最新婚假

修訂前：

國家規定婚假3天+晚婚假20天=23天

修訂后：

國家規定婚假3天+晚婚假取消=3天

定了！安徽是第一批！根據最新政策，安徽人休婚假、產假以及陪產假的最終時間已經確定。

伴隨新修訂的《人口與計劃生育法》實施，“全面兩孩”政策正式落地。為與新法規定相適應，多地加快修訂本地區計生條例。目前，廣東、湖北、天津、浙江、安徽、廣西等6省份新條例已出爐，晚婚晚育假均已取消，而產假及陪產假則做了相應延長。

晚婚假??安徽已修法取消

去年底，廣東省率先通過了《廣東省人口與計劃生育條例(修訂草案)》，其中明確取消晚婚假。隨后湖北、天津、浙江、安徽、廣西這五個省份的新計生條例也相繼出爐，并都明確了不再保留晚婚假。

產假??安徽可休息158天

在已出臺新計生條例的省份中，安徽的產假延長天數最多，達到60天，其次是廣西，達到了50天。然而，古人說得好：失之東隅，收之桑榆。雖然晚婚假只有3天，但我們產假延長了60天吶~~

陪產假??安徽有彈性休假

在已出臺或者正在醞釀新計生條例的地區中，男性的陪產假、護理假獎勵也都做出了相應調整。安徽除了明確男方享受10天護理假外，還規定夫妻異地生活的，護理假為20天。