2025年韶關產假多少天,最新韶關產假天數國家規定

更新時間：2023-08-27 08:42:16 高考知識網 www.comonvc.cn

2019年韶關產假多少天,最新韶關產假天數國家規定

產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。那么2019年韶關產假國家規定多少天呢？韶關最新產假相關政策是如何規定的？本文現代知識網小編整理了關于韶關產假相關知識。

女方（產假）
序號	假期名稱	休假時間（天）	累計（天）	文件依據	備注
1	基礎產假（順產）	98	98	1.《女職工勞動保護特別規定》（中華人民共和國國務院令第619號，自2012年4月28日起施行）：第七條：女職工生育享受98天產假...。 2.《廣東省職工生育保險規定》（粵府令第203號，自2015年1月1日起施行）：第十六條：職工享受生育津貼的假期天數，按照下列規定計算：女職工生育享受產假：順產的，98天。	《韶關市市直公共衛生與基層醫療衛生事業單位績效工資實施辦法》（韶人社【2011】19號）第九點第（三）小點，《韶關市直其他事業單位績效工資實施辦法》（韶人社【2012】24號）第九點第（三）小點規定：凡符合計劃生育條例規定的，產假期間基礎性績效工資按標準發放，假期滿后，經單位批準請哺乳假至小孩滿一周歲的，哺乳假期間基礎性績效工資按60%發放。違反人口與計劃生育條例的人員，處分期間停發基礎性績效工資。
2	符合政策生育假	+80	178	《廣東省人口與計劃生育條例》（2016年9月29日版）第三十條：符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假...在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。	不論胎次，只要是符合法律、法規規定生育子女的產婦，均可享受80日的獎勵假。
3	難產假	+30	208	《廣東省職工生育保險規定》（粵府令第203號）：第十六條：...難產的，增加30天。	《女職工勞動保護特別規定》（中華人民共和國國務院令第619號）：第七條：...難產的，增加產假15天。我省執行粵府令第203號規定。
4	多胞胎生育假	+15或+30	223（難產、符合政策、生育雙胞胎）	1.《女職工勞動保護特別規定》（中華人民共和國國務院令第619號）：第七條：...生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。 2.《廣東省職工生育保險規定》（粵府令第203號）：第十六條：...生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天。
備注：1.休假天數為自然日，非工作日，遇節假日不另行增加。 2.2016年9月29日后依法生育，以及在此前依法生育且法定生育假期（以上四項均為法定生育假期）尚未休完的，均可按新條例規定享受80日的獎勵假。2016年9月29日前依法生育且法定生育假期已經休完的，不適用新條例。 3.休了產假還可以休年休假（《職工帶薪年休假條例》（中華人民共和國國務院令第514號，2008年1月1日起施行）第三條、第四條）。

序號	假期名稱	休假時間（天）	累計（天）	文件依據	備注
1	陪產假	15	15	《廣東省人口與計劃生育條例》（2016年9月29日版）第三十條：　符合法律、法規規定生育子女的夫妻...男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。