2019年葫蘆島產(chǎn)假多少天,最新葫蘆島產(chǎn)假天數(shù)國家規(guī)定

產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。那么2019年葫蘆島產(chǎn)假國家規(guī)定多少天呢？葫蘆島最新產(chǎn)假相關(guān)政策是如何規(guī)定的？本文現(xiàn)代知識網(wǎng)小編整理了關(guān)于葫蘆島產(chǎn)假相關(guān)知識。

遼寧的婚假沒取消，正常登記結(jié)婚的，都能休8-10天。只要符合生育政策，遼寧省的媽媽都有望享受最低158天的產(chǎn)假，爸爸都能休15天護理假。

3月22日省人大常委會審議《遼寧省人口與計劃生育條例修正案（草案）》，將單獨二孩政策調(diào)整為全面二孩政策，同時對婚假、產(chǎn)假作出修改，能夠享受10天婚假和158天產(chǎn)假的從曾經(jīng)的晚婚晚育人群擴大到所有人群。

而就在今天上午，草案正式表決通過！即刻生效！

草案要點

生育兩個以內(nèi)子女

不用審批

遼寧省將單獨二孩政策調(diào)整為全面二孩政策。草案規(guī)定“提倡一對夫妻生育兩個子女”。生育兩個以內(nèi)子女的，不實行審批，實行免費登記服務(wù)，由家庭自主安排生育。

三種情況擬可生

三孩及以上

草案對經(jīng)批準可以生育第三個及以上子女的條件作出規(guī)定，主要包括三種情形：

一、再婚（不含復(fù)婚）夫妻婚前共計生育（含依法收養(yǎng)）一個子女，婚后又生育一個子女的；

二、再婚夫妻婚前共計生育兩個以上子女，婚后未共同生育子女的；

三、夫妻生育兩個子女，有一個以上子女經(jīng)市衛(wèi)生和計劃生育行政部門組織醫(yī)學(xué)專家鑒定為非遺傳性殘疾的病殘兒的。

需要說明的是，依法收養(yǎng)的孤兒、殘疾兒、棄嬰不計算為生育子女?dāng)?shù)，送養(yǎng)的子女計算為生育子女?dāng)?shù)。

另外，由于現(xiàn)實生活中再生育子女的情形比較復(fù)雜，立法中難以完全列舉。為此，根據(jù)全國人大常委會決定的基本精神，按照依法管控與人性化管理相結(jié)合的原則，同時設(shè)置了兜底條款，即法律、法規(guī)和省人民政府規(guī)定的其他情形。

所有依法登記夫妻

婚假都增加7日

草案刪除“晚婚”規(guī)定，修改為“依法辦理婚姻登記的夫妻，增加婚假7日”。依照此前我省對晚婚人群普遍執(zhí)行辦法，“3+7”的10天婚假適用到更多夫妻。增加婚假7日的適用對象由晚婚職工擴大為依法辦理登記的夫妻，成為一大亮點。婚假期間工資照發(fā)，福利待遇不變。

所有符合規(guī)定婦女

產(chǎn)假都增加60日

草案刪除“晚育”規(guī)定，修改為“符合本條例規(guī)定生育的夫妻，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60日，配偶享有護理假15日”。

依照此前我省對晚育人群執(zhí)行的辦法，“98+60”的158天產(chǎn)假，擴大到所有符合生育政策的人群。產(chǎn)假期間，工資和福利待遇不變。

配偶護理假15日

工資照發(fā) 福利不變

因晚婚規(guī)定刪除，所有符合生育政策的產(chǎn)婦，其配偶也享有護理假15日。休假期間工資照發(fā)，福利待遇不變。

獨生子女父母

仍可拿獎勵

根據(jù)全國人大常委會的決定，草案增加“法律、法規(guī)或者規(guī)章規(guī)定給予獲得《獨生子女父母光榮證》夫妻的獎勵由其所在單位執(zhí)行的，單位主要負責(zé)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)落實責(zé)任。”