四婚假規定為符合法律、法規規定結婚、生育的夫妻，依法辦理結婚登記的職工，享受婚假15天。

一、四婚假有多少天

1、根據《吉林省人口與計劃生育條例》規定，符合法律、法規規定結婚、生育的夫妻，依法辦理結婚登記的職工，享受婚假15天。

2、根據關于印發《吉林省人口與計劃生育條例》實施中問題解釋的通知規定，婚假、護理假不含公休日和國家法定假日。

二、四產假天數規定

1.依法辦理結婚登記的職工，享受婚假十五天;

2.女職工憑生育情況證明增加產假六十天，同時給予男方護理假十五天;

3.子女十六周歲以前入托(園)、入學、就醫等，其費用由父母所在單位根據情況給予適當補助;

4.職工在享受婚假、產假、護理假期間，按其正常工作對待，工資、獎金照發，其他福利待遇不變。

溫馨提示：女職工經本人申請，單位同意，可延長產假至一年，產假延長期間工資按原額的百分之七十五發放，不影響調整工資、晉升級別、計算工齡。

產假天數：

1.正常產假：98天(符合規定可延長60天);

2.其它產假：

公民接受計劃生育手術分別享受以下優惠待遇：

(1)放置宮內節育器，休息兩天，七天內不安排重體力勞動;

(2)取宮內節育器，休息一天;

(3)結扎、復通輸精管，休息十五天;

(4)結扎、復通輸卵管，休息二十一天;

(5)懷孕二十八周以內終止妊娠的，根據妊娠時間休息二十一天至四十二天。懷孕二十八周以上終止妊娠的，休息九十八天。

注：上述手術同時進行兩項以上的，休期合并計算，休假期間按其正常工作對待，工資、獎金照發，其他福利待遇不變。

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