三明婚假規(guī)定為規(guī)定依法辦理結(jié)婚登記的夫妻享受婚假15日，可以在登記領(lǐng)取結(jié)婚證之后半年或一年內(nèi)休完。

一、三明婚假有多少天

1.婚假有幾天？依法辦理結(jié)婚登記的夫妻享受婚假15日。

2.婚假有效期是多久？

國家沒有強制性的統(tǒng)一規(guī)定，但一般企業(yè)會作出相應的管理規(guī)定，可以在登記領(lǐng)取結(jié)婚證之后半年或一年內(nèi)休完。具體以所在企業(yè)的規(guī)章制度為準。

3.再婚職工是否可以享受婚假？

可以享受。

再婚的勞動者，只要是合法婚姻，同樣受到國家法律的保護，其與初婚勞動者的法律地位相同。勞動和社會保障部《關(guān)于對再婚職工婚假問題的復函》(勞社廳函[2000]84號)明確規(guī)定：“根據(jù)《中華人民共和國婚姻法》和國家有關(guān)職工婚喪假的規(guī)定精神，再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對再婚職工應當參照國家有關(guān)規(guī)定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇。” 

二、三明產(chǎn)假天數(shù)規(guī)定

產(chǎn)假最多可休180天，其中國家規(guī)定產(chǎn)假98天，符合地方規(guī)定的可延長為158天至180天。

法律規(guī)定：

《福建省人口與計劃生育條例》第四十一條：依法辦理結(jié)婚登記的夫妻享受婚假十五日；符合本條例生育子女的夫妻，女方產(chǎn)假延長為一百五十八日至一百八十日，男方照顧假為十五日。婚假、產(chǎn)假、照顧假期間，工資照發(fā)，不影響晉升。

婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照國家和本省有關(guān)規(guī)定享受特殊勞動保護并可以獲得幫助和補償。

《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。 

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