昨(24)日，記者從市人社局獲悉，根據(jù)《社會保險法》《工傷保險條例》等法律法規(guī)，為推進建設施工企業(yè)依法參加工傷保險，維護建設施工企業(yè)職工的工傷保障權益，市人社局、市住建局、市安監(jiān)局、市總工會四部門日前聯(lián)合下發(fā)《關于做好建筑施工企業(yè)參加工傷保險有關工作的通知》。

實現(xiàn)全市建筑工程項目、項目建筑工人全覆蓋

該《通知》規(guī)定，凡在我市行政區(qū)域內(nèi)從事建筑活動的所有建筑施工企業(yè)，均應為職工辦理工傷保險，繳納工傷保險費，落實工傷保險待遇。施工總承包企業(yè)應為工程施工期間參與項目建設(包括施工總承包企業(yè)、專業(yè)承包企業(yè)、勞務分包企業(yè))的所有法定勞動年齡內(nèi)的職工(含農(nóng)民工)參加工傷保險。

參保方式和計繳辦法

該《通知》規(guī)定，建筑施工企業(yè)相對固定的職工，應按用人單位參加社會保險，建筑施工企業(yè)應以職工工資總額之和依法繳納社會保險費;對不能按用人單位參保的，可優(yōu)先按建設項目參加工傷保險。施工總承包企業(yè)應在建設項目開工前，持建設項目中標通知書、施工項目承包合同書、營業(yè)執(zhí)照和組織機構統(tǒng)一代碼證(復印件加蓋公章)等資料，到建設項目所在地的社會保險經(jīng)辦機構辦理工傷保險參保登記手續(xù)，一次性代繳工傷保險費。施工總承包企業(yè)按建設項目參保繳費后，其參與項目建設職工的工傷保險關系自向社會保險經(jīng)辦機構申報之日起生效。未申報的職工發(fā)生工傷，由施工企業(yè)負責。

工傷認定、勞動能力鑒定和工傷保險待遇支付

該《通知》規(guī)定，施工企業(yè)未在《工傷保險條例》規(guī)定時限內(nèi)提出工傷認定申請的，在此期間發(fā)生符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔;對在參保項目施工期間發(fā)生工傷、項目竣工時尚未完成工傷認定或勞動能力鑒定的職工，其所在施工企業(yè)要繼續(xù)保證其醫(yī)療救治和停工期間的法定待遇，待工傷認定及勞動能力鑒定后，依法享受各項工傷保險待遇;其中應由施工企業(yè)支付的待遇，工傷職工所在施工企業(yè)要按時足額支付，也可根據(jù)其意愿一次性支付。

破解建筑行業(yè)從業(yè)人員工傷維權難

對于其他行業(yè)，建筑業(yè)安全生產(chǎn)事故較多，工傷風險高，因此農(nóng)民工工傷維權事件多發(fā)，為破解建筑行業(yè)從業(yè)人員工傷維權難等問題，該《通知》規(guī)定，對未提交社保經(jīng)辦機構開具的按項目參加工傷保險證明的建設項目，不予核發(fā)施工許可證。具備條件的企業(yè)工會要設立工傷保障專員，學習掌握工傷保險政策，介入工傷事故處理的全過程，了解工傷職工需求，跟蹤工傷待遇支付進程，監(jiān)督工傷職工各項權益落實情況。人社、住建、安監(jiān)等部門認真履行各自職能，對違法施工、非法轉(zhuǎn)包、違法用工、不參加工傷保險等違法行為依法予以查處，進一步規(guī)范建筑市場秩序，保障建筑業(yè)職工工傷保險權益。