2025年汕頭工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),汕頭工傷賠償工資怎么計算

更新時間：2023-08-25 03:29:22 高考知識網(wǎng) www.comonvc.cn

賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、康復(fù)醫(yī)療：費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。

2、停工留薪：在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。最長不超過二十四個月。

3、傷殘待遇：

1-4傷殘待遇：

(1)一次性傷殘補助金標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為二十七個月的本人工資，二級傷殘為二十五個月的本人工資，三級傷殘為二十三個月的本人工資，四級傷殘為二十一個月的本人工資。

(2)傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的百分之九十，二級傷殘為本人工資的百分之八十五，三級傷殘為本人工資的百分之八十，四級傷殘為本人工資的百分之七十五。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額。

5-6傷殘待遇：

(1)一次性傷殘補助金標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為十八個月的本人工資，六級傷殘為十六個月的本人工資。

(2)傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的百分之七十，六級傷殘為本人工資的百分之六十，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額。

7-10傷殘待遇：

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為十三個月的本人工資，八級傷殘為十一個月的本人工資，九級傷殘為九個月的本人工資，十級傷殘為七個月的本人工資

4、工亡待遇：

(1)喪葬補助金為六個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資。

(2)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月百分之四十，其他親屬每人每月百分之三十，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加百分之十。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)當(dāng)高于因工死亡職工生前的工資。

(3)一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的二十倍。

汕頭工傷保險待遇政策

辦理條件

(1)用人單位依法參加工傷保險，按時為全部職工繳納工傷保險費;

(2)職工發(fā)生意外傷害并被認定為工傷的。

辦理材料

(一)申報工傷醫(yī)療待遇的，填寫《汕頭市職工工傷保險待遇申報表》，并提供如下材料：

(1)工傷職工身份證原件及復(fù)印件;

(2)《工傷認定書》;

(3)在定點醫(yī)院門診、住院治療應(yīng)提供醫(yī)療費用收費收據(jù)、明細清單、《疾病證明書》，病歷、出院小結(jié)、主要檢查報告單、中藥處方原件及復(fù)印件。

(二)申報一次性傷殘補助金：填寫《汕頭市職工工傷保險待遇申報表》，并提供如下材料：

(1)傷殘職工身份證原件及復(fù)印件;

(2)《工傷認定書》復(fù)印件;

(3)《汕頭市職工因工傷殘鑒定書》等。

(三)申報一次性醫(yī)療補助金的，填寫《汕頭市職工工傷保險待遇申報表》，并提供如下材料：

(1)傷殘職工身份證原件及復(fù)印件;

(2)《工傷認定書》復(fù)印件;

(3)《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件;

(4)《解除勞動合同證明書》;

(5)《汕頭市職工因工傷殘鑒定書》原件及復(fù)印件。

(四)申報工亡待遇的，填寫《汕頭市職工工傷保險待遇申報表》，并提供如下材料;

(1)《工傷認定書》;

(2)《死亡證明》原件及復(fù)印件;

(3)火化收據(jù)原件、《火化證》原件及復(fù)印件;

(4)供養(yǎng)直系親屬的證明，如供養(yǎng)對象屬超出勞動年齡的(男60周歲以上，女55周歲以上)，提供街道(鎮(zhèn))辦事處證明;供養(yǎng)對象屬死者的子女，年齡未滿18周歲的在校學(xué)生，提供在校證明;學(xué)齡前兒童提供戶口簿;

(5)醫(yī)療費用收費收據(jù)、明細清單;

(6)《職工養(yǎng)老保險手冊》;

(7)戶口簿原件及復(fù)印件;

(8)死者原身份證或戶口注銷憑證的原件及復(fù)印件。

辦理流程

(1)單位發(fā)生工傷事故，立即把傷者送往醫(yī)保定點醫(yī)院搶救和治療，危急者送往就的市、區(qū)(縣)屬醫(yī)院搶救治療，待傷情穩(wěn)定后，應(yīng)將傷者轉(zhuǎn)入定點醫(yī)院進行醫(yī)治。

(2)用人單位應(yīng)于事故發(fā)生后的第一個工作日，向市或區(qū)(縣)人社部門及其參保的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)報告，7日內(nèi)向社保經(jīng)辦機構(gòu)書面報告工傷事故及就醫(yī)情況;30日內(nèi)出具正式的《工傷事故報告書》向人社部門申請工傷認定。

(3)用人單位應(yīng)在醫(yī)療終結(jié)后30日內(nèi)，持工傷職工《工傷認定書》及有關(guān)資料，到所屬社會保險管理局申報工傷保險待遇。