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11月29日,記者從深圳市社保局獲悉,從1月1日起,一至四級工傷傷殘職工的傷殘津貼特別調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)從150元提高至277元,調(diào)整后深圳市的人均傷殘津貼領(lǐng)取額為3531.69元/月。
根據(jù)國家工傷保險(xiǎn)辦法規(guī)定,工傷職工在鑒定傷殘等級后仍需治療的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會批準(zhǔn),一級至四級傷殘,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受傷殘津貼和工傷醫(yī)療待遇。傷殘津貼由工傷保險(xiǎn)基金按月支付,標(biāo)準(zhǔn)為一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。傷殘津貼每年參照基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的調(diào)整辦法調(diào)整。
市社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,為了更好地保障重度傷殘職工以及工亡職工供養(yǎng)親屬基本生活,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,從1月1日起,深圳市一至四級工傷傷殘職工的傷殘津貼特別調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)從150元提高至277元。
據(jù)介紹,此次涉及的調(diào)整對象包括12月31日(含本日)前首次領(lǐng)取傷殘津貼,在1月1日后仍符合繼續(xù)享受傷殘津貼條件的一至四級工傷傷殘職工,以及1月1日(含本日)后首次領(lǐng)取傷殘津貼的一級至四級工傷傷殘職工。
據(jù)深圳市社保局統(tǒng)計(jì),11月深圳按月領(lǐng)取傷殘津貼的人數(shù)達(dá)600余人。
此次傷殘津貼具體將怎么調(diào)整呢?據(jù)介紹,12月31日(含當(dāng)日)前已領(lǐng)取傷殘津貼的一至四級工傷傷殘職工,在1月1日后仍符合繼續(xù)享受傷殘津貼條件的,從1月起,在原發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上再按月加發(fā)127元傷殘津貼。
而1月1日(含當(dāng)日)后首次核定傷殘津貼的一至四級工傷傷殘職工,在依照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定核定的傷殘津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上,從首次享受傷殘津貼之月起,直接按月調(diào)整加發(fā)277元傷殘津貼。
提高傷殘津貼特別調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)間是從1月1日起,調(diào)整前已經(jīng)發(fā)放了1月至10月期間傷殘津貼的會根據(jù)此調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)重新核定按月傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn),對差額部分予以補(bǔ)發(fā)。據(jù)估算,此次補(bǔ)發(fā)傷殘津貼達(dá)815848元。
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一、工傷保險(xiǎn)待遇有哪些
1、工傷醫(yī)療待遇
國際勞工公約規(guī)定工傷醫(yī)療費(fèi)用,包括矯形設(shè)備供應(yīng)和維修費(fèi)用。不應(yīng)由工人分擔(dān),醫(yī)療期也不應(yīng)限制。實(shí)行社會保險(xiǎn)的國家工傷醫(yī)療都是免費(fèi)的;實(shí)行雇主責(zé)任制的國家和一些發(fā)展中國家難以達(dá)到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn),有的國家雖然有醫(yī)療保險(xiǎn),但是采取限制的辦法較多。
2、暫喪失勞動能力津貼
所謂暫時(shí)喪失勞動能力是因?yàn)閭哒幵卺t(yī)療期,尚未鑒定勞動能力喪失的程序。一旦做了鑒定或治療超過一定期限仍需要繼續(xù)治療,就視為永久完全喪失或永久部分喪失勞動能力了。支付暫時(shí)喪失勞動能力津貼,1952年102號國際勞工公約規(guī)定要有一個(gè)等待期,最低保障為工資的50%。1964年《工傷補(bǔ)償公約》(第121號)規(guī)定不需要等待期,最低保障提高到60%工資。暫時(shí)喪失勞動能力津貼是一種短期待遇,多數(shù)國家支付60%(工資的2、3或75%)也有些國家支付100%。支付期限一般為26周至52周。
3、永久完全喪失勞動能力津貼
這項(xiàng)待遇是經(jīng)鑒定為永久完全喪失勞動能力之后支付的,為傷殘撫恤金或傷殘年金。屬工傷長期待遇,實(shí)行社會保險(xiǎn)制度的國家才予發(fā)給。多數(shù)國家支付的標(biāo)準(zhǔn)為工資的66%或75%,需要護(hù)理的一般都規(guī)定加發(fā)護(hù)理費(fèi)。實(shí)行雇主責(zé)任制的國家,一般是給予一次性撫
4、永久部分喪失勞動能力津貼
這是對輕度傷殘支付的待遇。一般以永久全殘支付的待遇為100%,部分殘的按比例減少。支付方式視傷殘程序而定,對于傷殘程序達(dá)到一定界限以上的一部分人定期支付,最輕度傷殘的一次性支付。
5、死亡待遇
此項(xiàng)待遇一般除喪葬費(fèi)外還有遺屬撫恤金或遺屬津貼。實(shí)行社會保險(xiǎn)制度的國家遺屬撫恤包括一次性撫恤金和定期撫恤金兩部分。實(shí)行雇主責(zé)任制的國家均支付一次性待遇,一般不少于死者生前3年工資的收入。遺屬定期撫恤金按照死者生前供養(yǎng)人口、年金等情況給付,標(biāo)準(zhǔn)為死者生前工資收入一定比例。《工傷補(bǔ)償公約》規(guī)定一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)家庭(夫妻加兩個(gè)子女)最低標(biāo)準(zhǔn)為60%。
二、享受工傷保險(xiǎn)待遇的條件
根據(jù)1952年國際勞工局《社會保險(xiǎn)最低標(biāo)準(zhǔn)公約》第102號的規(guī)定,享受工傷待遇的條件是:
1、因工傷身體呈疾病狀態(tài)者;
2、因工喪失勞動能力并因此中斷工資收入者;
3、由于永久或暫時(shí)喪失勞動能力而完全喪失或部分喪失工資收入者;
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