期，自治區政府印發《關于修改〈廣西壯族自治區實施《工傷保險條例》辦法〉的決定》(以下簡稱《決定》)，明確將參公人員納入工傷保險的范圍，將工傷保險基金統籌層次由原來的設區的市級提升為省(自治區)級，被非機動車撞也能認定為工傷，突發疾病去世提供死亡證明即可。

1、參公人員納入工傷保險范圍內

工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。工傷保險由用工單位為職工繳納，職工不用繳納。哪些人能夠享受工傷保險?在2006年11月27日廣西壯族自治區人民政府令第18號發布的《廣西壯族自治區實施〈工傷保險條例〉辦法》(以下簡稱《辦法》)中，工傷保險的繳納單位并不包括財政撥款支持范圍或者有經常性財政撥款的事業單位，也就是說，以前享受財政全額撥款的參照公務員管理的事業單位(參公單位)員工是不能享受工傷保險保障的。

此次修訂對上述規定進行了修改，工傷保險范圍擴大至“本自治區行政區域內的各類企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)”，也就是說參公人員以后也能享有工傷保險保障。

同時，修訂后的《辦法》增加了“公務員和參照公務員法管理的事業單位、社會團體的工作人員，參照本辦法的規定參加工傷保險”的規定。

2、傷保險基金升至自治區級統籌

在以前的《工傷保險條例》中，工傷保險基金只是在設區的市實行全市統籌，統籌的范圍比較小，此次修訂將統籌范圍擴大，規定“工傷保險基金逐步實行自治區級統籌。具體辦法由自治區財政部門、社會保險行政部門另行規定”，這意味著，以后工傷保險基金的“池子”更大，對全區各地的工傷保險保障力度更強。

統籌層次的上升也帶來了工傷保險基金儲備金的改變。之前的《工傷保險條例》規定，統籌地區按照當月工傷保險基金征收總額的12%提取儲備金，儲備金用于重大事故的工傷保險待遇支付。此次修訂，將這一規定修改為“設區的市(含自治區本級)工傷保險儲備金按照當地上年度工傷保險費征繳總額的10%提取，并將當年提取儲備金的50%上交自治區作為自治區工傷保險儲備金。儲備金用于防范基金支付風險和參保地區發生重大事故的工傷保險待遇支付”。

3、通事故申請工傷賠償材料簡化

原先的《工傷保險條例》規定提出工傷認定申請，應當提交工傷認定申請表、職工與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料和醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。其中，受到機動車事故傷害的，提交公安機關交通管理部門的證明;不屬于公安機關交通管理部門處理的，提交相關部門的證明。

目前，南寧市的電動自行車保有量快速增長，已經超過百萬輛，速度較快的電動自行車造成的交通事故不少，如果按照原來的規定，電動自行車撞傷是無法認定工傷的。此次修訂考慮了具體情況，將機動車修改為“交通”，將范圍擴大了，同時還簡化了材料，不用再提交證明，而是只需要提供能夠證明情況屬實的“證明材料”即可。

4、發疾病死亡可不用提供搶救證明

原先的《工傷保險條例》規定在工作時間和工作崗位突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡，須提交醫療機構的搶救記錄和死亡證明。這也就是說，即使發病非常急送至醫院前已經死亡，也得送到醫院，得到搶救記錄和死亡證明才能申請工傷保險賠償。這不僅不人性化，而且會造成醫療資源浪費。

此次的修訂提出，在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡的，提交死亡證明;突發疾病在48小時之內經搶救無效死亡的，提交醫療機構的搶救記錄和死亡證明。

同時，很多人遇到認定工傷時，用人單位不配合，不提供相關材料的情況。原先的規定是“依法應當由用人單位承擔舉證責任的，用人單位應當在收到勞動保障行政部門的舉證通知書后在規定的期限內進行舉證;用人單位拒不舉證的，勞動保障行政部門可以根據受傷害職工提供的證據依法作出工傷認定結論”。為了避免一面之詞，以及更容易認定工傷、讓工傷認定更加接事實，此次修訂在“受傷害職工提供的證據”后增加“或者調查取得的證據”。

工傷保險小常識

✦工傷保險對象

工傷保險對象的范圍是在生產勞動過程中的勞動者。由于職業危害無所不在，無時不在，任何人都不能完全避免職業傷害。因此，工傷保險作為抗御職業危害的保險制度適用于所有職工，任何職工發生工傷事故或遭受職業病，都應毫無例外地獲得工傷保險待遇;勞動者因工傷死亡時其遺屬可獲得物質幫助。

✦工傷保險責任

工傷保險的責任具有賠償性，也就是說勞動者的生命健康權、生存權和勞動權受到影響、損害甚至被剝奪了。因此，工傷保險是基于對工傷職工的賠償責任而設立的一種社會保險制度，而其他社會保險是基于對職工生活困難的幫助和補償責任而設立的。

✦工傷保險認定

勞動者因工負傷或患職業病，工傷不管什么原因，責任在個人還是在企業，都享有社會保險待遇，即補償不究過失原則。