浙江工傷十級賠償待遇,2025年浙江工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)

更新時(shí)間：2023-08-11 19:25:07 高考知識網(wǎng) www.comonvc.cn

2017浙江省工傷賠償項(xiàng)目有哪一些?分別的賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的呢?下面是小編整理的2017浙江省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，歡迎大家參考!

2017浙江省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
未死亡（傷殘）項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)		一次性傷殘補(bǔ)助金（本人月工資）		傷殘津貼（本人月工資）		一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（2014年）（統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資3709.4元）注：合同解除或終止
傷殘等級相關(guān)賠償	一級	27個(gè)月		90％		無
	二級	25個(gè)月		85％
	三級	23個(gè)月		80％
	四級	21個(gè)月		75％
	五級	18個(gè)月		70％	難以安排工作的	30個(gè)月+30個(gè)月合計(jì)222565.2元
	六級	16個(gè)月		60％		25個(gè)月+25個(gè)月合計(jì)185471元
	七級	13個(gè)月		無		10個(gè)月+10個(gè)月合計(jì)74188.4元
	八級	11個(gè)月				7個(gè)月+7個(gè)月合計(jì)51931.88元
	九級	9個(gè)月				4個(gè)月+4個(gè)月合計(jì)29675.36元
	十級	7個(gè)月				2個(gè)月+2個(gè)月合計(jì)14837.68元
生活護(hù)理費(fèi)	完全不能		統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資×50％
	大部分不能		統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資×40％
	部分不能		統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資×30％
此外，醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪期內(nèi)的工資福利及陪護(hù)費(fèi)等此處不再贅述。

工傷死亡賠償項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)（2014年）
一次性工亡補(bǔ)助金			上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入37851×20倍=757020元
供養(yǎng)親屬撫恤金注：撫恤金總額不得超過死亡職工生前的本人（月）工資			配偶每月為40％×本人月工資				因工死亡的，其供養(yǎng)直系親屬可以要求一次性領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金，不滿18周歲的，一次性計(jì)算到18周歲；其他供養(yǎng)直系親屬一次性計(jì)發(fā)20周年，但55周歲以上的，年齡每增加1周歲減少1年，70周歲以上的按5年計(jì)算。
			其他親屬每人每月為30％×本人月工資
			孤寡老人或孤兒在上述基礎(chǔ)增加10％（即：孤寡老人是配偶的為50％，孤寡老人或孤兒是其他親屬的為40％）
喪葬補(bǔ)助金			統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資×6個(gè)月=22256.5元
備注
工傷保險(xiǎn)基金支付項(xiàng)目			一次性傷殘補(bǔ)助金、一至四級傷殘津貼、五至十級一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、生活護(hù)理費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)以及一次性工亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、喪葬補(bǔ)助金
用人單位支付項(xiàng)目			五至六級傷殘津貼、五至十級一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期內(nèi)的工資福利及陪護(hù)費(fèi)

關(guān)于一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的補(bǔ)充說明。

一次性傷殘補(bǔ)助金

1、傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足差額;保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，補(bǔ)足差額。用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工均工資的60%計(jì)算。。

傷殘津貼

保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

1、五級支付30個(gè)月，六級支付25個(gè)月，七級支付10個(gè)月，八級支付7個(gè)月，九級支付4個(gè)月，十級支付2個(gè)月。

2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金按單位所在工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地上年度職工月均工資計(jì)發(fā)。已經(jīng)依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的工傷職工距法定退休年齡不足五年的，按照每周年遞減20%的標(biāo)準(zhǔn)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。工傷職工到達(dá)退休年齡辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

1、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，五級支付30個(gè)月，六級支付25個(gè)月，七級支付10個(gè)月，八級支付7個(gè)月，九級支付4個(gè)月，十級支付2個(gè)月。

2、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按單位所在工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地上年度職工月均工資計(jì)發(fā)。已經(jīng)依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的工傷職工距法定退休年齡不足五年的，按照每周年遞減20%的標(biāo)準(zhǔn)支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。工傷職工到達(dá)退休年齡辦理退休手續(xù)的，不享受傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。