根據(jù)寧夏回族自治區(qū)實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法規(guī)定

第五章 工傷保險(xiǎn)待遇

第二十四條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷保險(xiǎn)待遇。

第二十五條職工因工傷需要急救的，可以就救治，但傷情穩(wěn)后，應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)到工傷保險(xiǎn)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療;需要工傷康復(fù)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議康復(fù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

工傷醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)當(dāng)符合國家和自治區(qū)工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、藥品目錄和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)范圍。超出工傷保險(xiǎn)支付范圍的費(fèi)用，工傷保險(xiǎn)基金不予支付。

第二十六條職工停工留薪期內(nèi)住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)、舊傷復(fù)發(fā)住院治療和住院康復(fù)伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及轉(zhuǎn)往自治區(qū)外就醫(yī)的交通費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)從工傷保險(xiǎn)基金中支付，具體標(biāo)準(zhǔn)參照《自治區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位差旅費(fèi)管理辦法》執(zhí)行：

(一)職工在自治區(qū)內(nèi)住院治療及康復(fù)治療工傷的，按實(shí)際住院天數(shù)每人每天計(jì)發(fā)十五元伙食補(bǔ)助費(fèi)。經(jīng)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工需轉(zhuǎn)院在自治區(qū)內(nèi)跨市、縣就醫(yī)的，其往返交通費(fèi)按長途汽車和火車硬臥及以下標(biāo)準(zhǔn)，憑票據(jù)報(bào)銷(不包括出租車票)。

(二)工傷職工需轉(zhuǎn)院到自治區(qū)外就醫(yī)的，經(jīng)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，其往返交通費(fèi)按長途汽車和火車硬臥及以下標(biāo)準(zhǔn)，憑票據(jù)報(bào)銷(不包括出租車票);伙食補(bǔ)助費(fèi)按實(shí)際住院天數(shù)每人每天三十元計(jì)發(fā);辦理住院期間的住宿費(fèi)按照每人每天不超過二百元標(biāo)準(zhǔn)，最多支付三天，憑住宿票據(jù)報(bào)銷，住院期間費(fèi)用按規(guī)定報(bào)銷。

自治區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位差旅費(fèi)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的，前款規(guī)定的相關(guān)費(fèi)用應(yīng)當(dāng)適時(shí)調(diào)整。

第二十七條工傷職工停工留薪期時(shí)限由工傷保險(xiǎn)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照受傷部位的常規(guī)治療期限提出意見，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核后予以確定。

停工留薪期間，用人單位不得與工傷職工解除勞動(dòng)關(guān)系。

停工留薪期滿，用人單位應(yīng)當(dāng)為工傷職工安排適當(dāng)工作;確因傷情不能安排工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)以工傷職工受傷前十二個(gè)月月均工資為標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)給生活費(fèi)，待評(píng)定傷殘等級(jí)后，按照《條例》的規(guī)定享受相關(guān)待遇。

停工留薪期的具體確定辦法，由自治區(qū)人力資源社會(huì)保障部門制定。

第二十八條工傷職工在救治期間需要護(hù)理的，由工傷保險(xiǎn)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，用人單位派人護(hù)理或者雇用人員護(hù)理。

第二十九條工傷職工鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，除按照《條例》的規(guī)定享受相關(guān)待遇外，用人單位應(yīng)當(dāng)以其享受的傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，為其全額繳納(含個(gè)人應(yīng)繳部分)養(yǎng)老、醫(yī)療和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。傷殘津貼低于上年度自治區(qū)在崗職工均工資百分之六十的，以上年度自治區(qū)在崗職工均工資百分之六十為繳費(fèi)基數(shù)。

工傷職工鑒定為五級(jí)至十級(jí)傷殘的，保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，按照《條例》的規(guī)定享受相關(guān)待遇。

第三十條工傷職工鑒定為一級(jí)至六級(jí)傷殘的，本人自愿一次性結(jié)清工傷待遇并與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，由職工本人向用人單位提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂協(xié)議，解除勞動(dòng)關(guān)系。