工亡保險待遇??[條例第三十九條]

（一）喪葬補助金

標準:6個月的統籌地區上年度職工月均工資.

（二）供養親屬撫恤金

1、按職工本人工資的一定比例發給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬.

2、配偶每月40％,其他親屬每人每月30％,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％.

3、核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資.

4、供養親屬范圍: 《因工死亡職工供養親屬范圍規定》.

5、申請供養親屬撫恤金條件:

依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源,并有下列情形之一:

①完全喪失勞動能力的;

②工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;

③工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;

④工亡職工子女未滿18周歲的;

⑤工亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲的;

⑥工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力,其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;

⑦工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力,其兄弟姐妹未滿18周歲的.

6、停止享受撫恤金待遇的情形

①年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的;

②就業或參軍的;

③工亡職工配偶再婚的;

④被他人或組織收養的;

⑤死亡的.

一次性工亡補助金

1、標準: 上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍

2、要求:（1）傷殘職工停工留薪期內因工傷導致死亡的其直系親屬享受本條第一款規定的喪葬補助金、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金待遇;（2）一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的其直系親屬可以享受本條第一款第（一）項的喪葬補助金、第（二）項規定的供養親屬撫恤金的待遇.

四、因工外出時發生事故或在搶險救災中下落不明的??[條例第四十一條]

1、職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的,從事故發生當月起3個月內照發工資.

2、從第4個月起停發工資,由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金.

3、生活有困難的,可以預支一次性工亡補助金的50％.

4、職工被人民法院宣告死亡的,按照本條例第三十七條職工因工死亡的規定處理.

五、其他:

1、中華人民共和國境內的各類企業的職工和個體工商戶的雇工,均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利.??[條例第二條]

2、職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇.??[條例第三十條].

3、用人單位分立、合并、轉讓的,承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任;原用人單位已經參加工傷保險的,承繼單位應當到當地經辦機構辦理工傷保險變更登記.

4、用人單位實行承包經營的,工傷保險責任由職工勞動關系所在單位承擔.

5、職工被借調期間受到工傷事故傷害的,由原用人單位承擔工傷保險責任,但原用人單位與借調單位可以約定補償辦法.

6、企業破產的,在破產清算時優先撥付依法應由單位支付的工傷保險待遇費用.?3-6[條例第三十二條]