一、供養撫恤金差額：

供養親屬撫恤金差額計算公式：9500元×30%-1050元=1800元，1800元是您女兒按月撫恤金的差額。如果一次性計算到18周歲，則差額總額累計為：1800元×12個月×10年=216000元。

這一撫恤金差額應當由您丈夫所在單位化工廠補足和賠償，20余萬對一個工薪家庭來講畢竟不是個小數字。撫恤金差額與傷殘津貼差額、一次性傷殘補助金差額均屬于同一性質的問題，都是因用工單位少繳工傷保險費造成的工傷保險待遇損失。這個差額損失由用工單位補足和賠償的實踐大趨勢是日益得到全國各地法院裁判的支持，不少地方性法規、規章或規范性文件規定了這一差額由用工單位補足。這一撫恤金差額雖然山東省貫徹《工傷保險條例》實施辦法沒有明確規定由用人單位補足，但山東省一些地方法院、甚至是山東省高級人民法院裁判案例也是在司法實踐中支持這一差額性質的。

二、一次性生產安全事故死亡賠償金（即通常所說的生產安全事故民事賠償）：

您丈夫工亡屬于生產安全事故，還有一次性生產安全事故死亡賠償金680240元。

根據《中華人民共和國安全生產法》第五十三條之規定，“因生產安全事故受到損害的從業人員，除依法享有工傷保險外，依照有關民事法律尚有獲得賠償的權利的，有權向本單位提出賠償要求。”

另外，自2013年3月1日起實施的《山東省生產經營單位安全生產主體責任規定》（山東省人民政府第260號令）這一地方性政府規章第十八條明確規定，“生產經營單位發生生產安全事故，造成其從業人員死亡的，死亡者家屬除依法獲得工傷保險補償外，事故發生單位還應當按照有關規定向其一次性支付生產安全事故死亡賠償金。生產安全事故死亡賠償金標準按照不低于本省上一年度城鎮居民人均可支配收入的20倍計算。”