職工因工死亡享受的待遇

職工因工死亡，其直系親屬按照以下規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫慰金和一次性工亡補(bǔ)助金：

喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資。

供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為配偶每月40%，其它親屬30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不能高于因工死亡職工生前的工資，供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定。

一次性工亡補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍

傷殘職工在停工留薪期因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停薪留職期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

　 非法用工傷亡賠償

一次性賠償包括受到交通事故傷害或者職業(yè)病的職工或者童工在治療期間的費(fèi)用和一次性賠償金，一次性賠償金額應(yīng)當(dāng)在收到事故傷害或者職業(yè)病的職工或者童工死亡或者經(jīng)勞動能力鑒定后確定。

勞動能力鑒定按屬地原則由單位所在地設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會辦理。勞動能力鑒定費(fèi)用由傷亡職工或者是童工所在單位支付。

職工或者是童工收到事故傷害或者患職業(yè)病，在勞動能力鑒定之前進(jìn)行治療期間的生活費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)及所需要的交通費(fèi)等費(fèi)用，按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍，全部由工傷職工或者童工所在單位支付。

傷殘的一次洗賠償按以下標(biāo)準(zhǔn)支付：一級傷殘的為賠償基數(shù)的16倍，二級傷殘的為賠償基數(shù)的14倍，三級傷殘的為賠償基數(shù)的12倍，四級傷殘的為賠償基數(shù)的10倍，五級傷殘的為賠償基數(shù)的8倍，六級傷殘的為賠償基數(shù)的6倍，七級傷殘的為賠償基數(shù)的4倍，八級傷殘的為賠償基數(shù)的3倍，九級傷殘的為賠償基數(shù)的2倍，十級傷殘的為賠償基數(shù)的1倍

死亡受到事故傷害或者患職業(yè)病造成死亡的，按賠償基數(shù)的10倍支付一次性賠償金

賠償基數(shù)是指單位所在地工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年均工資。