已經(jīng)認(rèn)定為工亡，首先確定是否有參加工傷保險，如果參加了工傷保險，按照《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定：職工因工死亡，其親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

1、喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資；

2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；

3、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其親屬可以享受本條第一款第1項、第2項規(guī)定的待遇。如果職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。根據(jù)云南省人民政府關(guān)于印發(fā)云南省實施《工傷保險條例》辦法的通知第四十六條規(guī)定，用人單位及其職工參加工傷保險并自愿參加其他商業(yè)保險的，依法分別享受有關(guān)待遇。用人單位及職工參加工傷保險，同時依法購買強(qiáng)制性保險或者被第三入侵權(quán)行為導(dǎo)致工傷的，在獲得其他保險或者經(jīng)濟(jì)賠付后，由工傷保險基金補(bǔ)足相應(yīng)的工傷保險待遇。