秦皇島工傷保險報銷范圍比例為醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

一、秦皇島工傷保險賠償標準

1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償

醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

2、造成傷殘的賠償

醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。

3、造成死亡的賠償

喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫恤金。

4、職工下落不明的情況

職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金。

二、工傷費用報銷流程是怎樣的

1、入院前持證、病歷、入院通知單到工傷生育保險科辦理入院登記。
2、出院后持書、單位證明、醫療費用發票、處方、清單、出院記錄、住院登記表或轉院審批表送工傷生育保險科初審。
3、財務科復核。
4、分管領導、主要領導簽字。
5、次月10～15日持醫療保險證到財務科領款。

三、秦皇島工傷保險賠償標準

一、一次性傷殘補助金

1.一級傷殘為27個月;

2.二級傷殘為25個月;

3.三級傷殘為23個月;

4.四級傷殘為21個月;

5.五級傷殘為18個月;

6.六級傷殘為16個月;

7.七級傷殘為13個月;

8.八級傷殘為11個月;

9.九級傷殘為9個月;

10.十級傷殘為7個月。

二、一到四級傷殘津貼(以本人工資為標準)

1.一級傷殘90%;

2.二級傷殘85%

3.三級傷殘80%

4.四級傷殘75%。

三、生活護理費

以本統籌地區上年度社工資為標準，生活完全不能自理的每月50%，生活大部分不能自理的每月40%，生活部分不能自理的每月30%。

四、一次性工亡補助金

按照新修訂的《工傷保險條例》規定標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

五、喪葬補助金

標準為6個月的統籌地區上年度職工月均工資;

六、供養親屬撫恤金

按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不高于因工死亡職工生前的工資。

七、一次性醫療補助金

按照新修訂的《工傷保險條例》規定：經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，支付標準為上年度統籌地區職工月均五級44個月、六級38個月，七級26個月、八級20個月、九級14個月、十級8個月。

八、工傷職工住院伙食補助

工傷職工住院治療的伙食補助費統籌地區以內20元?天?人，統籌地區以外35元?天?人。

九、住宿費

工傷職工到統籌地區以外就醫的住宿費用，省內60元?天?人，省外115元?天?人。

十、交通費用

工傷職工到統籌地區以外就醫的交通費用，市內交通補貼15元?天?人，火車票、長途公共汽車、飛機等交通費用實報實銷。火車要求乘坐頭等席以下坐位、乘坐火車臥鋪和飛機的需報統籌地區經辦機構同意。

秦皇島用人單位支付工傷待遇標準

1.工傷職工在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

2.生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

3.5?6級工傷職工難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按規定為其繳納各項社會保險費。

4.達到傷殘等級的工傷職工經本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。