當(dāng)前位置:高考知識(shí)網(wǎng) > 工傷保險(xiǎn) > 正文
長(zhǎng)治工傷保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)范圍為醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、停工留薪期工資、傷殘輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
1、醫(yī)療賠償標(biāo)準(zhǔn)
停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)法規(guī)享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿(mǎn)后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。
工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的生活護(hù)理費(fèi)。
按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資的50%、40%或者30%。
2、傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
傷殘津貼
一級(jí)傷殘每人每月增加190元;二級(jí)傷殘每人每月增加180元;三級(jí)傷殘每人每月增加170元;四級(jí)傷殘每人每月增加160元;五級(jí)傷殘每人每月增加150元;六級(jí)傷殘每人每月增加140元。
1996年10月1日前因工致殘,被鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力和大部分喪失勞動(dòng)能力的,其傷殘津貼的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為:完全喪失勞動(dòng)能力的每人每月增加175元,大部分喪失勞動(dòng)能力的每人每月增加145元。
傷殘津貼按上述標(biāo)準(zhǔn)增加待遇后,其一級(jí)傷殘人員月傷殘津貼低于2670元的,調(diào)整為每人每月2670元;二級(jí)傷殘人員月傷殘津貼低于2550元的,調(diào)整為每人每月2550元;三級(jí)傷殘人員月傷殘津貼低于2410元的,調(diào)整為每人每月2410元;四級(jí)傷殘人員月傷殘津貼低于2280元的,調(diào)整為每人每月2280元。五級(jí)和六級(jí)傷殘人員月傷殘津貼低于1700元的,調(diào)整為每人每月1700元。
生活護(hù)理費(fèi)
生活完全不能自理其護(hù)理費(fèi)低于2570元的,調(diào)整為每人每月2570元;生活大部分不能自理其護(hù)理費(fèi)低于2060元的,調(diào)整為每人每月2060元;生活部分不能自理其護(hù)理費(fèi)低于1540元的,調(diào)整為每人每月1540元。
供養(yǎng)親屬撫恤金
配偶每人每月增加65元;法定供養(yǎng)的其他親屬每人每月增加55元;孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上再增加10元。
供養(yǎng)親屬撫恤金按上述標(biāo)準(zhǔn)增加待遇后,其配偶撫恤金低于1275元的,調(diào)整為每人每月1275元;法定供養(yǎng)的其他親屬其撫恤金低于1045元的,調(diào)整為每人每月1045元。
因工傷殘一級(jí)至四級(jí)和因工傷殘完全喪失勞動(dòng)能力的退休人員,按照山西省人社廳《關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通告》增加基本養(yǎng)老金后,其月基本養(yǎng)老金達(dá)不到以下標(biāo)準(zhǔn)的按以下標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)差:其一級(jí)傷殘人員達(dá)不到2670元的補(bǔ)齊到2670元;二級(jí)傷殘人員達(dá)不到2550元的補(bǔ)齊到2550元;三級(jí)傷殘人員達(dá)不到2410元的補(bǔ)齊到2410元;四級(jí)傷殘人員達(dá)不到2280元的補(bǔ)齊到2280元。。
3、死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
職工因工死亡家屬領(lǐng)取工亡補(bǔ)助金
1.喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資;
2.供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由勞保部門(mén)法規(guī);
3.一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資。
職工因工外出期間發(fā)生或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的享受待遇
從發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資,從第4個(gè)月起停發(fā)工資,由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的,可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。
職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到傷害的;
2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到傷害的;
3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
4、患職業(yè)病的;
5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生下落不明的;
6、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)傷害的;
7、法律、法規(guī)法規(guī)應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
1.職工發(fā)生傷害或者按照職業(yè)病防治法法規(guī)被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自傷害之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向勞保部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,不能提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,經(jīng)報(bào)勞保部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可適當(dāng)延長(zhǎng),延長(zhǎng)時(shí)間不得超過(guò)150日。
2.用人單位未按前款法規(guī)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在傷害發(fā)生之日或者診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向勞保部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
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