2017年正常退休政策規(guī)定

1、干部退休政策

黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。

(一)、男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十五周歲，參加革命工作年限滿(mǎn)十年的;

(二)、男年滿(mǎn)五十周歲，女年滿(mǎn)四十五周歲，參加革命工作年限滿(mǎn)十年，經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的;

(三)、因工致殘，經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。

2、工人退休政策

全民所有制企事業(yè)單位。機(jī)關(guān)群眾團(tuán)體工人符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。

(一)、男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的;

(二)、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿(mǎn)五十五周歲，女年滿(mǎn)四十五周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;

(三)、男年滿(mǎn)五十周歲，女年滿(mǎn)四十五周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的，由醫(yī)院證明，并經(jīng)過(guò)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的;

(四)、因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力。

3、破產(chǎn)國(guó)有企業(yè)職工退休政策：資源枯竭型破產(chǎn)關(guān)閉企業(yè)職工，在享受111個(gè)資本結(jié)構(gòu)試點(diǎn)城市的破產(chǎn)國(guó)有企業(yè)職工退休政策的同時(shí)，其符合特殊工種退休條件的人員，可再提前5年退休。

4、自謀職業(yè)者退休規(guī)定：城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)等自謀職業(yè)者、農(nóng)民合同制工人以及采取各種靈活方式就業(yè)人員在男年滿(mǎn)60周歲，女年滿(mǎn)55周歲時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)15周年的，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

5、提前退休年齡政策規(guī)定：根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》規(guī)定，全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人或基層干部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿(mǎn)55周歲、女年滿(mǎn)45周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)10年的，應(yīng)該退休。

2017年下崗職工退休政策

一、大齡下崗失業(yè)職工現(xiàn)行政策

1、有條件的發(fā)放生活費(fèi);

2、達(dá)到提前退休年限自行選擇退休;

3、達(dá)到提前或正常退休年齡個(gè)人勉繳養(yǎng)老金。

二、下崗失業(yè)職工“提前”或“正�！蓖诵菡�策規(guī)定

1、男、年滿(mǎn)50歲，工齡30年以上的，為“提前準(zhǔn)退休”年齡段;

2、男、年滿(mǎn)55歲，工齡15年以上的，為“正常提前退休”年齡段;

3、女、工齡30年以上，全日制畢業(yè)包分配的大學(xué)本科生工齡26年、專(zhuān)科27年、研究生25年以上的，為“提前準(zhǔn)退休”年齡段。

三、下崗職工基本生活費(fèi)發(fā)放規(guī)定

1、下崗職工(男、女)工齡達(dá)到30年以上，全日制畢業(yè)包分配的大學(xué)本科生工齡26年以上、專(zhuān)科27年、研究生25年以上的，每月領(lǐng)取600元左右的基本生活費(fèi)，達(dá)到“提前準(zhǔn)退休”年齡段后，本人可以自行選擇退休，或選擇不退休;

2、若本人選擇提前退休的，停止發(fā)放基本生活費(fèi)，按其退休工資發(fā)放。

3、若本人愿意拿基本生活費(fèi)的，直到正式退休，基本生活費(fèi)自行停止。

四、自行提前退休政策

【男性提前退休政策】

1、男性選擇“提前準(zhǔn)退休”年齡段退休的，年齡50歲-54歲之間，退休工資按照國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于提前退休之規(guī)定按月納稅，年齡達(dá)到55歲后，退休工資不再納稅。

2、男性按“正常提前退休”年齡段退休的，即55歲以上退休的，退休工資不再納稅。

3、男性選擇60歲正常退休的�；�本生活費(fèi)一直發(fā)放到正常退休為止。

【女性提前政策】

1、女性選擇“提前準(zhǔn)退休”年齡段退休的，退休工資按照國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于提前退休之規(guī)定按月納稅，年齡達(dá)到50周歲，退休工資不再納稅。

2、女性退休50歲，工齡15年以上法定退休政策不變。

3、未達(dá)到提前退休年齡，患有癌癥及其他絕癥，或者因致殘失去完全行為能力的，工齡達(dá)到15年以上應(yīng)準(zhǔn)許退休。

下崗職工與失業(yè)人員的區(qū)別

下崗職工是指在原企業(yè)已沒(méi)有工作崗位，沒(méi)有與原企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系，有就業(yè)要求，尚未就業(yè)的人員。

【主要區(qū)別】：失業(yè)人員已與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系，檔案已轉(zhuǎn)入戶(hù)口所在地街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)。而下崗職工雖然無(wú)業(yè)，但未與原企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系，檔案關(guān)系仍在原企業(yè)。

符合哪些條件才能享受4050人員繳社保的補(bǔ)貼政策?

1、持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》，男1951年12月31日前出生，女1961年12月31日前出生，以檔案年齡為準(zhǔn)。

2、在2008年年底持《再就業(yè)優(yōu)惠證》已享受社保補(bǔ)貼兩年的人員。

3、持《再就業(yè)優(yōu)惠證》被認(rèn)定為就業(yè)困難且未滿(mǎn)3年的靈活就業(yè)人員。

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策

一、下崗職工享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的新政策

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶(hù)籍所在地，而在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)10年的，在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受當(dāng)?shù)鼗�本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶(hù)籍所在地，且在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限不滿(mǎn)10年的，將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個(gè)繳費(fèi)年限滿(mǎn)10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶(hù)籍所在地，且在每個(gè)參保地的累計(jì)繳費(fèi)年限均不滿(mǎn)10年的，將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶(hù)籍所在地，由戶(hù)籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

二、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)政策

職工基本養(yǎng)老金的領(lǐng)取條件第16條規(guī)定：“參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金”。根據(jù)這項(xiàng)規(guī)定，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件，一是達(dá)到法定退休年齡，二是累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)15年。

2.繳費(fèi)年限不足15年的個(gè)人如何享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?

第16條規(guī)定：“參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，可以繳費(fèi)至滿(mǎn)15年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。”

國(guó)發(fā)[1997]26號(hào)文件和國(guó)發(fā)[2005]38號(hào)文件規(guī)定，參保人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，“一次性領(lǐng)取個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額，終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系”。實(shí)踐中，確有部分人員因種種原因，到退休時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年，無(wú)法按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金和享受其他養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇�！渡鐣�(huì)保險(xiǎn)法》對(duì)這項(xiàng)政策做了重大完善，一是允許個(gè)人繳費(fèi)至滿(mǎn)15年，二是可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度或城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，按國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。參保個(gè)人可根據(jù)自身實(shí)際，確定獲得養(yǎng)老保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇的途徑。這個(gè)規(guī)定為探索職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的可銜接等留下發(fā)展空間，對(duì)完善覆蓋城鄉(xiāng)居民統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度具有重大意義。

3.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)遺屬待遇如何計(jì)發(fā)?

第17條規(guī)定：“參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金”。遺屬待遇包括喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。喪葬補(bǔ)助金指為了減輕職工家屬辦喪事的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)給予的一次性補(bǔ)助。撫恤金指為了保證死亡職工供養(yǎng)的直系親屬不因供養(yǎng)人死亡而斷絕生活來(lái)源給予的基本生活費(fèi)用。

4.哪些人員可以申請(qǐng)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼?

哪些人員可以申請(qǐng)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼?職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼如何辦理?職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是多少，能享受多長(zhǎng)時(shí)間?

女年滿(mǎn)40周歲，男年滿(mǎn)50周歲的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員(包括已“農(nóng)轉(zhuǎn)非”的被征地農(nóng)民登記失業(yè)的下崗職工人員);就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后申報(bào)就業(yè)并自費(fèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可以申請(qǐng)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)社保補(bǔ)貼。

每年的2-4月到戶(hù)口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(開(kāi)發(fā)委)所屬社區(qū)(村)辦理申報(bào)登記手續(xù)。申報(bào)時(shí)須攜帶下列材料：

(1)攜帶本人戶(hù)口簿原件及復(fù)印件(或公安機(jī)關(guān)戶(hù)口證明);

(2)本人身份證復(fù)印件;

(3)本人《就業(yè)失業(yè)證》原件;

(4)本人郵政銀行存折賬號(hào)復(fù)印件;

(5)社會(huì)保險(xiǎn)金繳費(fèi)記錄(市郵政銀行繳費(fèi)清單)。

2013年7月1日之前按原標(biāo)準(zhǔn)200元?月補(bǔ)助，2013年7月1日起按320元?月標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助。其中：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼240元?月，基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼80元?月。