武漢下崗失業(yè)人員新政策及提前退休年齡新規(guī)定

第一步，2017年完成養(yǎng)老金制度并軌，取消女干部和女工人的身份區(qū)別，將職工養(yǎng)老保險的女性退休年齡統(tǒng)一規(guī)定為55歲。

第二步，從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65 歲。

這意味著，2018年前還沒退休的人都會受到影響，而且，1990年(含1990年)以后出生的女性、以及1985年(含1985年)以后出生的男性都將在65歲退休，分別比原來延長了10年和5年。

以上就是對武漢退休年齡最新規(guī)定2017年的規(guī)定的解答，希望對你有所幫助。

下崗職工，一個簡簡單單的詞語牽動著我們國內(nèi)大部分老百姓的內(nèi)心。隨著我們國家經(jīng)濟轉(zhuǎn)型進入到最為關(guān)鍵的時期，越來多的崗位需求開始變的與以往不一樣，雖然與我們國家九十年代和二十一世紀初的大批量下崗不同，但是現(xiàn)如今的下崗更為讓人們感到傷感，畢竟有很多人對于一家公司的投入了大半輩子的時間和精力，那么作為國家來說，下崗職工新政策都有哪些呢?

辦理退休的條件：

1 、存檔人員按規(guī)定參加了社會養(yǎng)老統(tǒng)籌，符合國家法定的退休年齡，并且連續(xù)繳納期限符合國家有關(guān)規(guī)定的;

2 、存檔人員以存檔前身份確定其退休年齡：干部身份的退休年齡為男 60 周歲，女 55 周歲;工人身份的退休年齡為男 60 周歲，女 50 周歲;

3 、存檔人員申請因病或非公致殘?zhí)崆巴诵荩�須�?jīng)市勞動鑒定委員會鑒定達到完全喪失勞動能力，退休年齡為男 50 周歲，女 45 周歲;

4 、申請?zhí)厥夤しN提前退休，必須達到從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年、從事井下和高溫工作累計滿九年或從事其他有害身體健康工作累計滿八年，退休年齡為男 55 周歲，女 45 周歲。其實要小編來說，很多時候我們需要努力的進行奮斗，無論我們身處什么樣的環(huán)境，我們都需要依靠我們自己的努力來為自己的美好生活而努力，也只有這樣，我們才能夠擺脫那些無法控制的事情，所以對于下崗員工們來說，自強不息才是解決所有問題的關(guān)鍵，千萬不要一味的指望政策的扶持。

武漢退休手續(xù)辦理資料

1、居民身份證原件及復印件；
2、戶口簿原件及復印件；
3、人事檔案；
4、退休申請；
5、《湖北省企業(yè)職工退休條件審批表》一式三份（如有需要可適當增加）；
6、《離退休人員增減異動表》；
7、勞動合同原件及復印件；
8、外地戶籍參保人員在武漢辦理退休工資領取手續(xù)，還需提供戶籍地社保經(jīng)辦機構(gòu)出具的未在當?shù)叵硎莛B(yǎng)老待遇的證明。

武漢退休手續(xù)辦理流程

1、職工本人提出書面退休申請，用人單位審核職工原始檔案，填寫《湖北省企業(yè)職工退休條件審批表》。
2、職工確認《湖北省企業(yè)職工退休條件審批表》中本人出生時間，參加工作時間以及崗位或工種等信息后，在“本人簽字欄”內(nèi)簽名。
3、用人單位將職工原始檔案等資料上報參保社保經(jīng)辦機構(gòu)養(yǎng)老保險待遇審核部門。
4、社保經(jīng)辦機構(gòu)養(yǎng)老保險待遇審核部門根據(jù)國家現(xiàn)行政策規(guī)定和用人單位提供的職工原始檔案等資料，對職工出生時間、參加工作時間和養(yǎng)老保險繳費年限、崗位及工種情況進行認真核對和審查。在符合正常退休條件的參保人員的《湖北省企業(yè)職工退休條件審批表》“人力資源和社會保障部門審批欄”內(nèi)簽字蓋章，批準退休。將檔案等申報資料返還給用人單位。
5、對不符合退休條件或用人單位提供的情況與職工檔案記載不相符的，說明情況，退回用人單位。待符合條件后，再重新申辦退休手續(xù)。