大連下崗失業(yè)人員新政策及提前退休年齡新規(guī)定

日前，省人社廳下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)提前退休人員審批管理工作的通知》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》），嚴(yán)格界定企業(yè)提前退休人員，要求嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家確定的退休年齡、工作年限、特殊工種范圍等退休條件。

界定范圍

三類(lèi)人員可以提前退休

《通知》嚴(yán)格界定了三類(lèi)提前退休人員范圍：特殊工種崗位的企業(yè)職工、病退和退職人員、困難國(guó)有企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部。

其中，企業(yè)從事特殊工種崗位工作職工，包括在原全民所有制和集體所有制企業(yè)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他對(duì)身體健康有害工作的職工以及有過(guò)以上工作經(jīng)歷的解除勞動(dòng)關(guān)系人員；病退、退職人員，包括符合病退、退職條件的企業(yè)職工以及靈活就業(yè)人員；困難國(guó)有企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，包括辦理提前退休時(shí)所在國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的軍轉(zhuǎn)干部和2000年12月31日以前轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)的生活困難的軍轉(zhuǎn)干部。

退休年齡

男滿(mǎn)55周歲、女滿(mǎn)45周歲

在退休年齡上，《通知》要求從事特殊工種的企業(yè)職工，退休年齡為男年滿(mǎn)55周歲、女年滿(mǎn)45周歲；因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)市級(jí)以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的人員，退休年齡為男年滿(mǎn)50周歲、女年滿(mǎn)45周歲；困難國(guó)有企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，如本人自愿，可距法定退休年齡5年以?xún)?nèi)提前退休。

退休條件

符合年齡條件，養(yǎng)老繳費(fèi)滿(mǎn)15年

按《通知》規(guī)定，申請(qǐng)按特殊工種辦理提前退休人員在符合年齡條件、繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)15年（含視同繳費(fèi)年限）的基礎(chǔ)上，應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿(mǎn)10年；

從事井下、高溫工作累計(jì)滿(mǎn)9年；

從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿(mǎn)8年；

其他原行業(yè)主管部門(mén)規(guī)定的從事特殊工種工作年限。

個(gè)人需要提供的材料：《特殊工種提前退休申請(qǐng)書(shū)》

申請(qǐng)按特殊工種辦理提前退休人員，其從事的工種崗位必須列入原勞動(dòng)部和有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)批準(zhǔn)的特殊工種名錄范圍。

符合年齡條件、繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)15年（含視同繳費(fèi)年限）、由醫(yī)院證明并經(jīng)市級(jí)以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的人員，可辦理因病退休；符合其他條件但不符合年齡條件的，可辦理因病退職。

個(gè)人需要提供的材料：《因病、非因工致殘?zhí)崆巴诵荩�職）申�?qǐng)書(shū)》和《職工因病、非因工傷勞動(dòng)能力喪失程度鑒定結(jié)論通知單》

符合年齡條件、繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)15年（含視同繳費(fèi)年限）的困難國(guó)有企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，本人可自愿申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荨?/p>

個(gè)人需要提供的材料：《困難國(guó)有企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部提前退休申請(qǐng)書(shū)》和《軍官轉(zhuǎn)業(yè)證書(shū)》

問(wèn)責(zé)追責(zé)

誰(shuí)審核、誰(shuí)批準(zhǔn)、誰(shuí)負(fù)責(zé)

《通知》提出，對(duì)企業(yè)和職工個(gè)人存在互相串通，擅自偽造、涂改檔案、提供虛假材料等欺詐行為并構(gòu)成犯罪的，由人社部門(mén)將相關(guān)材料和案件移送公安部門(mén)。同時(shí)，將相關(guān)企業(yè)列入失信企業(yè)聯(lián)合懲戒黑名單。對(duì)人社行政部門(mén)和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員在退休審核、審批工作中違紀(jì)違規(guī)的，按照“誰(shuí)審核、誰(shuí)批準(zhǔn)、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則層層問(wèn)責(zé)追責(zé)；涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

2017年10月底前

落實(shí)有關(guān)要求，各市人力資源社會(huì)保障部門(mén)將落實(shí)情況上報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳

2017年12月31日前

參保企業(yè)以電子文檔形式向省、市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)填報(bào)《企業(yè)執(zhí)行特殊工種范圍情況表》

2018年7月1日前

省、市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建立統(tǒng)一的特殊工種崗位人員數(shù)據(jù)庫(kù)

省、市人力資源社會(huì)保障部門(mén)建立企業(yè)特殊工種崗位備案制度

2018年7月1日起

實(shí)行特殊工種提前退休審批網(wǎng)上申報(bào)和受理

每月5日前

各市人力資源社會(huì)保障局要向省人力資源社會(huì)保障廳上報(bào)上月《企業(yè)提前退休審批情況表》

特別說(shuō)明

本通知從下發(fā)之日起執(zhí)行，以前有關(guān)規(guī)定與本通知不一致的，以本通知為準(zhǔn)。