據了解，年來，省委、省政府高度重視廣大教師的工資福利待遇問題，積極采取措施，逐步提高教師的收入水。2013年我省邊遠地區農村中小學教師特殊津貼提高到每人每月210元，最邊遠地區農村中小學教師特殊津貼標準提高到每人每月360元。

為進一步提高教師工資待遇，省政府決定將逐步擴大享受農村中小學教師特殊津貼的范圍并提高特殊津貼標準，進一步完善邊遠地區農村中小學教師特殊津貼制度，同時，將大力推進義務教育學校績效工資制度的貫徹落實。隨著公務員績效工資的調整及時調整義務教育學校教師績效工資，確保同一縣級行政區域內義務教育學校教師工資的均水不低于當地公務員均工資水。 　　年，隨著我省教育事業的發展，學生數量增多，中小學教職工編制緊缺，教師隊伍結構性矛盾突出。為解決這一問題，我省將由各地根據實際情況在現有總量內，采取動態調整的辦法調劑解決。同時，待中央編辦出臺新標準后，結合我省實際，及時啟動并做好中小學教師編制重新核定工作。 　　此外，我省計劃在2013~期間，統籌整合資金50億元全面建設改造村小和教學點。加大對農村教師周轉房建設的獎補力度，盡早落實農村中小學教職工住房補貼及住房公積金政策。
該文章《江西省教師工資水將不低于當地公務員》來源于高考知識網，