安徽省調整生育津貼發放標準

記者從省人社廳獲悉，日前省人社廳和省財政廳發文，為配合新修訂的《安徽省人口與計劃生育條例》的實施，經省政府同意，我省將調整職工生育津貼發放標準，其中，符合計劃生育政策，延長60天產假期間，增發2個月生育津貼。

為配合新的人口政策，我省對按企業生育保險費費率繳費的用人單位女職工生育津貼發放標準作出調整：女職工除享受3個月生育津貼外，有三種情形，可增發生育津貼。符合計劃生育政策，延長60天產假期間，增發2個月生育津貼;符合醫學指征實施剖宮產手術的，增發半個月生育津貼;多胞胎生育的，每多生育1個嬰兒，增發半個月生育津貼。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月均工資計發。

調整職工生育津貼發放標準。女職工除享受3個月生育津貼，有下列情形之一的，增發生育津貼：

1.符合計劃生育政策，延長60天產假期間，增發2個月生育津貼;

2.符合醫學指征實施剖宮產手術的，增發半個月生育津貼;

3.多胞胎生育的，每多生育1個嬰兒，增發半個月生育津貼。

生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月均工資計發。原符合晚育條件、在產假期間領取獨生子女光榮證的，各增加1個月生育津貼的規定不再執行。

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記者從安徽省人社廳了解到，日前省人社廳和省財政廳發文，為配合新修訂的《安徽省人口與計劃生育條例》的實施，經省政府同意，我省將調整職工生育津貼發放標準。

為配合新的人口政策，我省對按企業生育保險費費率繳費的用人單位女職工生育津貼發放標準作出調整：女職工除享受3個月生育津貼外，有三種情形，可增發生育津貼。其中，符合計劃生育政策，延長60天產假期間，增發2個月生育津貼;符合醫學指征實施剖宮產手術的，增發半個月生育津貼;多胞胎生育的，每多生育1個嬰兒，增發半個月生育津貼。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月均工資計發。

需要注意的是，原符合晚育條件、在產假期間領取獨生子女光榮證的，各增加1個月生育津貼的規定不再執行。

生育保險是指在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質幫助以確保勞動者基本生活及孕產期的醫療保健需要的一項社會保險制度。也是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。

生育保險是國家通過立法，對懷孕、分娩女職工給予生活保障和物質幫助的一項社會政策。其宗旨在于通過向職業婦女提供生育津貼、醫療服務和產假，幫助他們恢復勞動能力，重返工作崗位