2017追趕超越精神心得體會一

省委市委和中共米脂縣委相繼出臺的干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，是激發干部干事創業積極性的制度安排，是指導我們創造性的做好文聯工作和米脂文藝事業的制度保障與行為準則。當前，要緊密結合米脂文藝工作實際，抓好學習領會與貫徹落實兩件事情，在學習與創新中實現米脂文藝事業的追趕超越。

學習中領悟提高。學習貫徹落實“三項機制”，首先要吃透文件精神、掌握核心要義。縣文聯一班人把認真學習貫徹“三項機制”作為當前的一項重要任務，結合“兩學一做”學習教育，采取自、集體學、觀看專題片等多種形式，組織干部職工學習研討。二是及時傳達十八屆六中全會精神，組織學習《準則》與《條例》。三是圍繞對省委市委和縣委“三項機制”文件和十八屆六中全會精神的學習與領悟情況，撰寫心得體會和理論文章，利用新聞網站、QQ群、“米脂文聯”微信公眾臺等信息臺加大宣傳力度，及時把“三項機制”和六中全會精神傳導給全縣十三個文藝家協會990名會員和廣大文藝界人士，使廣大文藝工作者和文藝界人士學懂吃透“三項機制”和六中全會精神實質，在上自覺向中央看齊，行動上堅決與“機制”對標，切實讓“三項機制”深入人心、付諸實施，使“想干事、敢干事、能干事”成為轉變職能的風向標，轉化為“想創新、敢創新、能創新”，切實調動全縣文藝家的創作熱情，促進米脂文藝事業的創新與發展。

創新中追趕超越。學習貫徹落實“三項機制”和六中全會精神，關鍵是學，目的在做。“三項機制”是省委建立的一個有機的制度體系，言簡意賅、清晰明了、易懂易記，是當前和今后一個時期全省領導班子和干部隊伍建設的基本遵循，也是縣文聯指導文藝家協會、創新文藝工作的基本遵循。當前工作中，要制定和完善《米脂縣文藝家協會建設指導意見》等規章制度，按照嚴格管理和于事簡便統一、定性評價和定量分析統一的要求，大膽探索操作性強、具有米脂的文藝工作機制，體現鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，創造性的貫徹落實好《中共米脂縣委關于進一步加強文聯工作促進文藝繁榮的意見》《米脂縣文學藝術獎獎勵辦法》《米脂縣文學藝術創作獎勵辦法》三個重要文件，啟動實施好“米脂縣文學藝術獎”“米脂縣文學藝術創作獎勵”“米脂縣文藝叢書編纂出版”三個重點項目，持續推進好“文藝進鄉村”“文藝進社區”兩個惠民工程，以“想創新、敢創新、能創新”這樣一種精氣神，實現米脂文藝事業的追趕超越。

2017追趕超越精神心得體會二

讀了縣委張國瑜書記在陜西日報上發表的《在學習教育中加快追趕超越步伐》一文我本人深有感觸，文中提到的黨員爭當“五個標兵”、經濟實現“五個發展”以及提升“五個五”黨建科學化水要做到的五個方面，讓我深刻感受到這些論斷和決策既抓住了追趕超越的關鍵點，又打到了庸懶政的要害處，還點到了干事創業者的心坎上。結合實際我從以下幾個方面談談我的深切感受。

文中提到了各個領域的標兵，結合工作實踐和體會，我認為要做到三點：一是把握方向，即帶領黨員和群眾貫徹執行好黨的路線、方針和政策以及上級黨委和政府的決定、決議和指示;二是出好主意，即堅持群眾路線，集思廣益，正確決策;三是帶好隊伍，即弘揚正氣，把黨員、群眾的智慧和力量凝聚到為黨和人民的事業的奮斗中。作為鎮黨委書記，履行黨員領導干部的職責，帶領黨員群眾開拓進取，這個著力點就在黨員領導干部的表率作用上。在日常的工作、學習、生活中，群眾看黨員，黨員看干部，黨員領導干部的言行舉止，對黨員和群眾就是導向。可以說，兵強強一個，將強強一窩。領導干部的個體狀況，影響著其所在群體的狀況。正如毛澤東同志所說的，政治路線確定之后，干部就是決定性因素。

因此，作為我自己必須以對黨、對人民事業高度負責的精神，自覺地按照黨的要求、人民群眾的期望履行好職責當好表率。用自己的表率作用，把合格的標尺立起來、把做人做事的底線劃出來，努力培養農村黨員“帶富標兵”、社區黨員“和諧標兵”、機關黨員“敬業標兵”、以及“興業標兵”和“創業標兵”，在南寬坪形成“比學趕超”的良好局面。張書記把“兩學一做”“學”得怎么樣“做”得是否合格，落腳在推動中心工作、促進經濟社會發展上。并提出在工作推動上再用力，在發展步子上再加大，在經濟總量上再做大，以速度換時空、擴總量、提質量、增效益。在脫貧攻堅、農業發展、旅游三產、城市建設、生態建設、民生改善上，鎖定目標任務，精準發力，確保如期全面建成小康社會。這些提法使我的榮譽感和自豪感油然而生，激發了我強烈的干事創業激情，我將全身心的投入到加快南寬坪鎮科學發展，和諧發展，跨越發展的社會實踐中去，一心一意抓工作，全心全意謀發展。結合實際我將盡職盡責，盡心竭力做到：認真按照縣委、縣政府的安排部署扎實有效地開展各項工作，結合鎮情進一步優化經濟結構，轉變發展方式，促進傳統產業新型化，新興產業規模化，主導產業高效化。

全面推進新農村建設，扎實做好精準脫貧，把一個充滿魅力和活力的南寬坪展現在全縣人民面前。我要堅持發展為了人民，發展依靠人民，發展的成果歸功于人民。堅持以人為本，求真務實，務必做到察實情，講實話，謀實招，辦實事，重實績，求實效，扎扎實實工作，實實在在干事，以良好的工作作風來改善民生，促進民和，確保民安，不斷提高人民群眾的生活質量和幸福指數。同時，針對“33456”工程所提要求，既有機統一了問題導向和目標管理，又牢牢抓住了發揮干部主觀能動性這一核心關鍵，是祛除“干與不干一個樣”“只當和尚不撞鐘”“推一步動半步”等“機關病”的辯證良方，使我們的認識和實踐從感性上升到了理性、從嘗試探索轉化成了堅定執行。

我們將根據縣委要求制定實施細則，繼續保持追趕超越的銳氣和熱情，切實做到主動擔當、樂于奉獻、爭創一流。尤其是文中提到的容錯糾錯機制，讓真正的改革創新者在放手干、大膽闖的同時吃了一顆“定心丸”，讓照本宣科、止步不前者失去了借口，讓不負責任的“拍腦袋決策”和“戴有色眼鏡”“以事論成敗”的慣性思維等漸行漸遠。下一步，我們將堅定不移地把紀律挺在前面，加強權力制衡，杜絕權力尋租，避免權力扎根;嚴格區分失職與失誤、敢為與亂為、負責與懈怠、為公與為私的界限，把嚴格執紀與關愛干部、營造干事創業環境統一起來。總之，張書記的文章給我們指明了發展的方向，同時也使我們明白了這是讓想干事的有機會、能干事的有舞臺、干成事的有奔頭，“五個標兵”、“五個發展”、“五個方面”為追趕超越奠定了堅實的基礎。征途如虹，重任在肩，諾言已下，貴在實干，我有決心，有信心，有恒心，團結和帶領干部群眾按照上級要求真抓實干，開拓創新，敢闖善為，與時俱進，以優異的業績向縣委、縣政府和南寬坪人民交一份滿意的答卷!

2017追趕超越精神心得體會三

期，我市邀請浙江省發改委副主任翁建榮同志作了浙江小鎮發展思路的報告，聽后讓我獲益匪淺，下面結合自己的工作實際，簡單談談一點學習心得。

浙江小鎮是按照創新、協調、綠色、開放、共享發展理念，聚焦浙江信息經濟、環保、健康、旅游、時尚、金融、高端裝備等七大新興產業，融合產業、文化、旅游、社區功能的創業創新發展臺。小鎮為何出現在浙江這塊土地，這與*在浙江主政時期打造出的浙江“鐵軍”干部隊伍密不可分，正是有了浙江“鐵軍”這樣一批干在實處、勇立潮頭、走在前列的高素質的干部隊伍，小鎮才能在浙江蓬勃興起，浙江經濟社會發展才能路子越走越寬。我覺得，學習浙江小鎮發展思路，最重要的在于學習浙江“鐵軍”干部隊伍身上的這種精神。

一

學習浙江“鐵軍”精神，就是要學習他們干在實處的實干態度。

腳踏實地、真抓實干是辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學精神，是我們黨路線的核心內容，是黨員干部必備的品格。*告誡我們，干部不能只當官不干事，只攬權不擔責。省委書記婁勤儉也要求全省干部，“保持崇尚實干、狠抓落實的工作勁頭，牢固樹立一盤棋，發揚釘釘子精神，步調一致促發展、群策群力抓落實”。市委書記王永康在上任伊始的市委常委擴大會議上講到的白居易在杭州和周至縣兩地為官的故事，也是為了教育我們廣大干部為民實干、敢于擔當。現在，我們講實干態度，就是要把精力更多地放到日常工作中來，放到增長才干、提升能力上來，在全區大興干事文化、大興擔當作風，發揮領導干部的表率作用，著力提高狠抓工作落實的能力，發揚認真精神、務實作風，靠實干開創新局面，靠實干凝聚干部群眾心態，防止空談誤事、等待觀望、急功利。當前，碑林區正處在轉型優化升級的關鍵時期，出一些矛盾和問題，往往也不可避免，想回避恐怕也回避不了，甚至都有一些躺著中槍的事。面對矛盾和問題，正確的態度是，敢于迎難而上、敢于挺身而出、敢于承擔責任，盡心竭力，全身心為黨工作，在攻堅克難中把握主動、促進發展，推動實踐。

二

學習浙江“鐵軍”精神，就是要學習他們勇立潮頭的爭先意識。

*在陜西視察時提出的“追趕超越”要求，就是要求我們全省干部樹立爭先意識。當前，在從嚴治黨的新常態下，有一些干部出現了懶政、怠政現象，認為只有少干事才能不出事，只有不出事才能保住官位。我覺得，作為一名領導干部，深感責任重大是一種心理上的常態。怕發生突發情況、怕產生安全事故、怕出現群體性事件，這種擔心是應該的，不僅是應該的，而且是必須高度重視的。只有把肩負的責任看得很重，心有如履薄冰之感，工作才能不出、或者少出紕漏。但是，如果因為“怕出事”就不干事，或者不敢放開手腳干事，這就成了本末倒置。期，省市區均出臺“三項機制”就是為了解決黨員領導干部中存在的這種現象，讓能者上、庸者下、錯著容，為全省黨員干部打造能干事、干成事的政治生態。現在，我們講爭先意識，就是要牢牢把握發展這個第一要務，把碑林經濟社會的發展放到全市、全省乃至全國的大格局中去審視、去謀劃，堅定貫徹落實省市委和區委制定的“追趕超越”計劃目標，做到在成績面前不自滿，在困難面前不氣餒，再接再厲，搶占先機，敢想敢干，敢為人先。

三

學習浙江“鐵軍”精神，就是要學習他們走在前列的創新思維。

創新是引領發展的第一動力。堅持創新精神，是分析代以來世界發展歷程特別是總結我國改革開放成功實踐得出的結論，是應對發展環境變化、增強發展動力、把握發展主動權，更好引領新常態的根本之策。就宣傳工作而言，堅持創新思維就是要堅持解放、實事求是、與時俱進，在繼承和發揚優良傳統的基礎上，把改革創新精神貫穿于宣傳文化工作各個方面。一要在理念上創新。要著眼于推進現代化美麗城區建設的生動實踐，堅持立足現實與著眼未來的統一，總體部署與分類指導的統一，繼承傳統與推進創新的統一，圍繞中心、服務大局，全面提升宣傳工作科學化水。二要在內容上創新。理論工作要加強大眾化、通俗化、普及化，用群眾喜聞樂見的方式普及黨的創新理論成果。新聞網絡宣傳工作要敢于發聲、敢于亮劍，反映黨的主張，維護黨的團結，要堅持黨性和人民性相統一。精神文明建設工作要抓好培育和踐行*，凝聚社會正能量。文藝工作要堅持以人民為中心的工作導向和創作導向，努力推出有筋骨、有道德、有溫度，群眾喜聞樂見、接地氣的藝術作品。三要在方法上創新。要更加注重宣傳引導、政策解讀、人文關懷、化解矛盾、衡心理，更加注重因勢利導、循循善誘、生動豐富、潤物無聲、入耳入腦，增強宣傳文化工作的吸引力、感染力和針對性、實效性。充分運用互聯網“兩微一端”等新興媒體技術，不斷拓展宣傳文化工作的渠道和空間，掌握宣傳文化的主動權。通過體制機制創新，使宣傳文化工作更好地體現時代性、把握規律性、富有創造性，不斷增強宣傳文化工作的滲透力和影響力。