貴州2017五險一金繳納比例表如下：

1，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，一般來說養老保險:單位20%，個人8%;

2，職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家國家規定共同繳納基本醫療保險費，醫療保險:單位8%，個人2%;

3，職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費，工傷保險是由企業承擔的，在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區、不同的行業的企業略有差別，以當地規定為準。

4，職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費，失業保險:單位2%，個人1%。

5，職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費，生育保險是由企業承擔的，在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區、不同的行業的企業略有差別，以當地規定為準。

社保基數怎么算

據貴州人力資源和社會保障局相關負責人透露，本次基數調整是根據《貴州省人力資源和社會保障事業統計公報》公布的度全市城鎮非私營單位在崗職工年均工資為54637元(4554元/月)進行調整。

貴州人力資源和社會保障局相關負責人透露，本次調整是為貫徹落實《人力資源社會保障部財政部關于階段性降低社會保險費率的通知》(人社部發〔2016〕36號)精神，降低企業成本，增強企業活力。個人繳費比例暫不變，企業職工基本養老保險個人繳費比例仍為8%。靈活就業人員參加企業職工基本養老保險的繳費比例仍為20%。失業保險個人繳費比例仍為0.5%。

養老保險：公司繳19%，個人繳8%;

失業保險：公司繳1%，個人繳0.5%;

工傷保險：公司繳0.9%，個人不繳;

生育保險：公司繳0.5%，個人不繳;

醫療保險：公司繳7.5%，個人繳2%。