現行的全年一次性獎金個人所得稅計算方法及要求，應按《國家稅務總局關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發[2005]9號)中的規定計算，納稅人取得全年一次性獎金，應單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅。即先將雇員當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數。下面是小編整理的一次性獎金個稅計算方法，歡迎大家閱讀!

全年一次性獎金個人所得稅計算公式

1：雇員當月工資薪金所得高于(或等于)稅法規定的費用扣除額的。

適用公式為：應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數;

【舉例1】張三在XX公司取得全年一次性獎金為24000元，當月工資薪金收入為3600元。

全年一次性獎金除以12個月后的商數為2000元(24000÷12)，適用稅率為10%，速算扣除數為105元，應納稅額=24000×10%-105=2295(元)。

2：雇員當月工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額的。

適用公式為：應納稅額=(雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數。

【舉例2】張三在XX公司取得全年一次性獎金為24000元，當月工資薪金收入為3100元，費用扣除額為3500元。

第一，在確定應納稅所得額后，確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數。12個月均應納稅所得額為：[24000-(3500-3100)]÷12=1967元。適用稅率為10%，速算扣除數為105元。

第二，計算應納稅額，應納稅額=[24000-(3500-3100)]×10%-105=2255(元)