吉林穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策,“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”是什么?簡單來說，穩(wěn)崗補(bǔ)貼就是為了穩(wěn)定企業(yè)崗位職工，減少裁員或不裁員而對企業(yè)發(fā)放補(bǔ)助性補(bǔ)貼!

吉林穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策

為貫徹落實省人社廳等四部門《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、財政部、國家發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部關(guān)于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)問題的通知》和省人社廳、省財政廳《關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)問題的通知》等文件精神，更好發(fā)揮失業(yè)保險預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的積極作用。經(jīng)請示人社部同意，日省人社廳和省財政廳聯(lián)合下發(fā)通知，凡符合下列條件的企業(yè)均可申請度失業(yè)保險穩(wěn)崗補(bǔ)貼。

據(jù)了解，符合申請度失業(yè)保險穩(wěn)崗補(bǔ)貼企業(yè)包括：生產(chǎn)經(jīng)營符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策;依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費;度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制指標(biāo);企業(yè)財務(wù)制度健全、管理運行規(guī)范的企業(yè)。

符合條件的企業(yè)向當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請，上報材料，經(jīng)同級人社、財政部門和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)合認(rèn)定，確定補(bǔ)貼數(shù)額后，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按程序?qū)⒎�(wěn)崗補(bǔ)貼發(fā)放到位。穩(wěn)崗補(bǔ)貼的支出項目及用途按照吉人社聯(lián)字[2014]48號文件規(guī)定執(zhí)行。

此次向符合條件的企業(yè)發(fā)放失業(yè)保險穩(wěn)崗補(bǔ)貼，是國家在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化過程中出臺的一項重要政策，對于化解產(chǎn)能過剩、推進(jìn)國企改革攻堅、穩(wěn)定職工隊伍和維護(hù)社會穩(wěn)定具有重要意義。預(yù)計穩(wěn)崗補(bǔ)貼發(fā)放工作將在12月底前全面完成。

據(jù)了解，按照國家和省相關(guān)政策要求，穩(wěn)崗補(bǔ)貼按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額50%的比例為企業(yè)發(fā)放。

吉林失業(yè)保險繳費比例

最新消息：社保費率首降失業(yè)保險費率降至2%

吉林失業(yè)保險繳費標(biāo)準(zhǔn)

社會保險繳費公式：社會保險繳費=繳費基數(shù)×繳費比例

改革前：吉林市失業(yè)保險繳費基數(shù)比例為2%,個人失業(yè)保險繳費基數(shù)比例為1%

改革后：失業(yè)保險繳費比例由現(xiàn)有3%降低至2%，最新吉林市單位和個人繳費具體比例暫未確定，搜試題小編會為您持續(xù)更新。

吉林失業(yè)保險繳費基數(shù)

職工本人月均工資低于全省上年度在崗職工均工資60%的，按照60%確定繳費基數(shù)，高于300%的，按照300%確定繳費基數(shù)

吉林失業(yè)保險繳費方式

單位代繳

失業(yè)保險費用是由單位繳納，非個人繳費。

按月繳交，職工個人繳交部分由用人單位代扣代繳。