4月17日，山西省就業(yè)服務(wù)局對(duì)省本級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)在崗培訓(xùn)補(bǔ)貼、穩(wěn)崗補(bǔ)貼申領(lǐng)的有關(guān)問題進(jìn)行了說明，其中，今年各參保企業(yè)申領(lǐng)相關(guān)補(bǔ)貼，應(yīng)于5月31日之前按規(guī)定程序辦理申報(bào)手續(xù)，且申領(lǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼需要符合三個(gè)條件。

申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)，應(yīng)同時(shí)具備三個(gè)條件方可申報(bào)。具體包括：依法參加失業(yè)保險(xiǎn)，足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；以來未裁員或裁員率低于上年度統(tǒng)籌地區(qū)登記失業(yè)率；未降低一線職工的收入。補(bǔ)貼額度為參保企業(yè)上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%。山西省對(duì)符合政策范圍和基本條件的企業(yè)，將使用失業(yè)保險(xiǎn)基金給予穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼，主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等企業(yè)內(nèi)部用于穩(wěn)定就業(yè)崗位的支出。

此外，在崗培訓(xùn)補(bǔ)貼的申報(bào)需具備以下條件：城鎮(zhèn)企事業(yè)單位連續(xù)三年足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，且從本單位失業(yè)的人數(shù)未超過本單位在崗職工人數(shù)的4%。該補(bǔ)貼的金額為參保單位上年度繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的20%。補(bǔ)貼主要用于在崗職工的知識(shí)更新、技能提升，以及有關(guān)就業(yè)、社保政策等方面的培訓(xùn)。

享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)，不再享受由失業(yè)保險(xiǎn)基金支付的其他補(bǔ)貼。穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策暫定執(zhí)行到2020年底。