限額標準參照結算標準

很多年輕人來揚打拼，到了生育時擔心沒人照顧，往往會選擇回“娘家”生育。他們的費用咋辦?

據了解，我市明確，按規定轉揚州市域以外生育、實施計劃生育手術的人員，其住院分娩和產前檢查、實施計劃生育手術的醫療費用，符合生育保險規定的，實行限額結算(低于限額的按實結算)，其限額標準參照對定點醫療機構的結算標準。

生育醫療費結算標準

產前檢查

二級及以下醫院900元

三級醫院1100元

分娩住院

二級及以下醫院

順產3200元剖宮產4500元

三級醫院

順產3500元剖宮產5000元

流產引產

二級及以下醫院

妊娠不滿2個月：400元

妊娠滿2個月不滿3個月：700元

妊娠滿3個月不滿7個月：1900元

妊娠滿7個月：2800元

三級醫院

妊娠不滿2個月：480元

妊娠滿2個月不滿3個月：850元

妊娠滿3個月不滿7個月：2300元

妊娠滿7個月：3200元

計生手術

二級及以下醫院

放置宮內節育器180元

取出宮內節育器180元

經宮腔鏡取環術1900元

避孕藥皮下埋植術或取出術200元

輸卵管結扎術800元

輸精管結扎術500元

輸卵管復通術1000元

輸精管復通術900元

新聞延伸

生育津貼與產假工資只能“二選一”

市人社局相關負責人解釋，生育津貼是職工按照國家和省有關規定享受產假或者計劃生育手術休假期間獲得的工資性補償。換句話說，生育津貼即為產假工資，相當于女職工在生育期間的工資，不過是由生育保險基金支付的。應當說，生育津貼和工資只能拿一個，不能同時享受。

生育津貼按照職工產假或者休假天數計發，計發基數為職工所在用人單位上年度職工月均工資除以30。

生育津貼計算公式：職工所在用人單位月繳費均工資除以30再乘以產假天數。

需要提醒的是，生育津貼高于本人產假工資標準的，用人單位不得克扣;生育津貼低于本人產假工資標準的，差額部分由用人單位補足。

舉例來說，一名女職工每月生育津貼為3000元，而用人單位當月的均工資為2500元，由生育保險基金統一支付給單位后，超過均工資的500元用人單位不能克扣;而女職工每月生育津貼為3500元，而用人單位當月的均工資為4500元，其中的