把所有用人單位納入生育保險、職工未就業配偶可享受生育保險、晚育男職工護理假期間可享受10天的生育津貼……1月31日起實施的《揚州市職工生育保險實施辦法》傳出的這一系列利好政策，減輕了眾多參保人員生孩子的經濟負擔。

那么，參保職工的生育醫療費用如何結算?職工未就業配偶到底怎么享受生育保險待遇?昨天，記者了解到，市人社部門日前下發通知，統一全市職工生育保險生育醫療費標準，并對新辦法的熱點進行逐一解讀。

利好消息

不用再墊錢!

生育費用將實行即時結算

記者昨獲悉，今后，女職工在生育時，只需掏自付的一部分費用，其他的費用都是社保機構與醫院直接結算。據介紹，揚州明確，參加生育保險的職工，在生育保險定點醫療機構產前檢查、住院分娩和實施計劃生育手術發生的符合生育保險規定的醫療費用(含并發癥、合并癥)，實行按單元、按病種定額付費。醫療費用實行即時結算，參保人需交納個人承擔部分，其余醫療費用由社會保險經辦機構與生育保險定點醫療機構直接結算。

生育費用

三級醫院生孩子個人承擔20%

那么，生一個孩子自己要掏多少錢呢?記者了解到，參加生育保險的職工在生育保險定點醫療機構按病種臨床路徑和標準化診療方案產生的住院分娩醫療費用，符合生育保險規定的，發生在二級及以下醫療機構的，由生育保險基金全額支付;發生在三級醫療機構的，個人承擔符合生育保險規定醫療費的20%。當然，生育保險目錄范圍內個人自付的費用和目錄范圍外自費的費用由個人承擔。

江蘇省生育新規從去年10月1日起執行。我市“新規”從今年1月31日起施行。去年10月1日至今年1月30日期間的費用咋算?據了解，10月1日前發生的職工生育醫療費仍按原規定執行。10月1日至1月30日期間發生的職工生育醫療費參照本新規定執行。

結算原則

生育費報銷“一口價”，細化至每一種類

什么是生育醫療費按單元、按病種結算呢?簡單來說，就是不管參保人實際在定點醫療機構生育發生了多少費用，社保經辦機構對醫院只實行按病種定額支付，超過標準的費用由醫院自行承擔，不足標準的部分也將支付給醫院。

并發癥醫療費超標一倍以上還能再申請報銷

記者了解到，少數女職工在生育時會遭遇并發癥或合并癥,對此，我市建立退出病種臨床路徑和標準化診療方案的申報與審核機制。我市規定，分娩住院期間因并發癥、合并癥導致醫療總費用超過上述病種定額標準一倍以上的，由醫療機構向社會保險經辦機構申報，審核通過