2017年江西生育保險報銷條件

1、職工足額繳納生育保險一年以上;

2、職工生產前當月還在繳納生育保險;

3、符合國家計劃生育相關規定;

4、符合國定規定的醫療機構分娩、流產、實施計劃生育手術。

2017年江西生育保險報銷流程

1、女職工懷孕后、流產或計劃生育前，用人單位生育保險經辦人員攜帶相關材料到生育保險管理中心窗口申請辦理;

2、工作人員受理核準，簽發醫療證;

3、職工生育產假滿30天，用人單位經辦人員攜帶相關材料到生育保險管理中心窗口辦理待遇結算;

4、工作人員受理核準后，支付生育醫療費和生育津貼。

2017年江西生育保險報銷材料

1、填寫《省本級生育保險待遇申請單》;

2、參保人身份證復印件;

3、參保人銀行存折(或銀行卡)復印件;

4、《(再)生育服務證》原件和復印件;

5、結婚證復印件;

6、醫療機構出具的產前檢查及生育醫療費用原始收據、收費明細清單、出院小結、相關檢查報告和嬰兒出生(或死亡)證等。

2017年江西生育保險報銷標準

一、生育津貼報銷標準

1、女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的，享受3個月的生育津貼;

2、難產及實施剖宮產手術的，增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼;

3、妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的，享受1個半月的生育津貼，妊娠3個月以內因病理原因流產的，享受1個月的生育津貼。

二、生育營養與圍產保健報銷標準

凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。

三、一次性生育報銷標準

1、流產400元;

2、順產2400元;

3、難產和多胞胎生育4000元;

4、對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險范圍，符合計劃生育規定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。