生育津貼由生育保險基金按照參保人生育或者施行計劃生育手術時用人單位上年度職工月均工資除以30再乘以規定的假期天數計發。

具體公式為：生育津貼=(單位上年度職工月均工資)÷30×規定的假期天數。

用人單位上年度職工月均工資，按照社會保險經辦機構核定的本單位上一自然年度參保職工各月工資總額之和除以其各月參保職工數之和確定。

用人單位無上年度職工月均工資的，生育津貼以本單位本年度職工月均工資為基數計算。

注：獎勵天數不納入生育津貼計算范圍

國家、省、市對生育休假或者計劃生育手術休假作出新規定的，從其規定。

舉個例子：假設小葉單位上年度職工月均工資是3500，小葉剖腹產生了一個小孩，產假及生育津貼該如何計算呢?

小葉的產假：98天+80天獎勵假+30天剖腹產假=208天

小葉的生育津貼：3500/30*(98+30)≈14933元

辦理條件

參加職工醫保的參保人，按規定繳納了職工補充醫療保險費，有下列情形之一的，享受生育津貼：

1.女職工生育享受產假

2.享受計劃生育手術休假

3.法律、法規、規章規定的其他情形

參保職工享受生育津貼，應當同時具備下列條件：

1.用人單位為職工累計繳費(靈活就業人員連續參保繳費)滿12個月(含12個月)以上，并繼續繳費

參保人生育(含住院分娩、中止妊娠和計劃生育手術，下同)前6個月直至用人單位申領生育津貼時均處于職工基本醫療保險參保繳費狀態。

參加居民醫保的繳費時間不予累計計算為享受生育津貼的時間;

2.已在社保經辦機構辦理生育備案登

3.符合國家和省人口與計劃生育規定

辦理材料

單位申請

必須提供的資料：

1.《惠州市生育津貼待遇申請表》(加蓋單位公章);

2.享受生育津貼職工的身份證(復印件);

3.單位的開戶銀行及賬號(加蓋單位公章)(僅限惠州市：中行、農行、工行、建行、廣發行、郵政儲蓄、農商行);

4.單位已支付參保人六個月(含生育假期期間)的工資憑證(加蓋單位公章);若以銀行卡發放工資的還需提供個人銀行流水，現金發放工資的需享受生育津貼職工本人到社保局簽名確認;

5.用人單位開具的書面委托證明(加蓋單位公章)及單位受托人的身份證(核原件留復印件);

不同申請類別還需提交以下專項資料：

1.順產、剖腹產所需資料(以下資料均需核對原件留復印件)：

①新生兒《出生醫學證明》或《死亡證》;

②疾病診斷證明書;

2.流產所需資料(以下資料均需核對原件留復印件)：

①疾病診斷證明書;

②住院的提供出院小結，門診的提供相關的門診病歷和記錄;

3.計劃生育手術所需資料(以下資料均需核對原件留復印件)：

①醫療部門出具相應的有效資料及手術記錄，如上環證、結扎證等;

②單位開具相關的假期審批證明。

個人申請

(包括靈活就業人員和退休人員或用人單位因被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者提前解散的由個人申請，除此之外都由單位申請。)

必須提供的資料：

1.《惠州市生育津貼待遇申請表》;

2.享受生育津貼職工的身份證(復印件);

3.享受生育津貼職工的社會保障卡(核原件留復印件)，無社會保障卡的提供享受生育津貼職工本人在惠州市開戶的銀行賬戶復印件(可提供：中行、農行、工行、建行、廣發行、郵政儲蓄、農商行);

4.確需由直系親屬申請的須同時提供相應的關系證明和代辦人的身份證(核原件留復印件);

不同申請類別還需提交以下專項資料：

1.順產、剖腹產所需資料(以下資料均需核對原件留復印件)：

①新生兒《出生醫學證明》或《死亡證》;

②疾病診斷證明書;

2.流產所需資料(以下資料均需核對原件留復印件)：

①疾病診斷證明書;

②住院的提供出院小結，門診的提供相關的門診病歷和記錄;

3.計劃生育手術所需資料(以下資料均需核對原件留復印件)：

醫療部門出具相應的有效資料及手術證明，如上環證、結扎證等;

注

參保職工選擇不在我市報銷生育醫療費用，已在我市生育備案并符合生育津貼政策的，可按規定申領生育津貼。

除原規定應提供的材料外，還應提供以下材料：

1、住院發票(原件如已用于報銷，可提供復印件)

2、享受生育醫療費用所在地社保經辦機構提供的未領取生育津貼的憑證。

辦理流程

(各社保分局參照市局另行制定)

1、參保人到13號窗申報

2、受理后由負責人初審和復核，25個工作日內審核完畢，生育津貼將通過銀行撥付到單位賬戶(或社會保障卡)，需進一步核實的撥付時間可延長至45個工作日

3、用人單位(包括靈活就業和退休人員)應在職工分娩、流產或計劃生育手術后一年內向當地社保經辦機構申請生育津貼，逾期不予受理

4、關注惠州高考知識網官方微信公眾號，對話框回復：生育，即可下載打印申請表格