生育保險是社會保險5個險種中的一種,員工連續繳納生育保險達到一定時長(根據當地社保要求),女職工懷孕期間的部分產檢及生育費用可以由生育保險基金報銷;女職工休產假期間的工資由生育保險基金支付,一般的做法是先由公司墊付給員工,待產假休完后,由員工提供相關資料,用人單位再向社保局申報生育津貼,這部分生育津貼給到公司。那么最新的呼和浩特生育保險報銷條件是什麼呢?呼和浩特生育保險報銷比例和標準如何規定的?本文小編收集整理了一些關于呼和浩特生育保險的相關知識希望對你有幫助。
1、生育津貼報銷標準
①正常產假90天(包括產前檢查15天);
②獨生子女假增加35天;
③晚育假增加15天;
2、生育醫療費報銷標準
①確認生育就醫身份后就醫的醫療費用,由市勞動和社會保障局同醫院定額結算(超過1萬元以上的部分按核定數結算)。
②異地分娩的醫療費用,低于定額標準的按實際報銷;高于定額標準的,按定額標準報銷。
3、一次性分娩營養補助費報銷標準
正常產、滿7個月以上流產;上年度市職工月均工資×25% ;
4、一次性補貼報銷標準
在一、二級醫院分娩的,每人一次性增加300元補貼。
1.《呼和浩特市城鎮職工生育津貼、一次性生育補助金申領表》;
2.《生育證》、《獨生子女父母光榮證》;
3.夫妻雙方身份證,參保職工的社會保障卡(IC卡);
4.定點醫療機構出具的生育或節育醫學證明;
5.醫療費用發票;
6.失業女職工須提交失業保險經辦機構審核有效的《失業救濟金領取證》;
7.男職工配偶無工作單位的,提交配偶居住的所在村(居)民委員會出具的無工作單位證明和結婚證;
8.由市工資發放中心發放工資的女職工出具市工資發放中心停發工資證明;
9.受委托代為申領的,須出具申領人的委托書和受委托人的身份證。
1、女職工懷孕后、流產或計劃生育手術前,由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口;
2、工作人員受理核準后,簽發醫療證;
3、生育女職工產假滿30天內,由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算;
4、工作人員受理核準后,支付生育醫療費和生育津貼。
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