生育保險是社會保險5個險種中的一種，員工連續繳納生育保險達到一定時長（根據當地社保要求），女職工懷孕期間的部分產檢及生育費用可以由生育保險基金報銷；女職工休產假期間的工資由生育保險基金支付，一般的做法是先由公司墊付給員工，待產假休完后，由員工提供相關資料，用人單位再向社保局申報生育津貼，這部分生育津貼給到公司。那么最新的長春生育保險報銷條件是什麼呢？長春生育保險報銷比例和標準如何規定的？本文小編收集整理了一些關于長春生育保險的相關知識希望對你有幫助。

一、長春生育津貼政策

1、女職工生育休假為158天；

2、難產的，增加產假15天；

3、生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天，休假時間內享受生育津貼；

4、女職工懷孕28周以內中止妊娠的，根據妊娠時間休假21天至42天；

5、懷孕28周以上中止妊娠的，休假98天。

二、長春生育保險報銷政策

1、流產400元；

2、順產2400元；

3、難產和多胞胎生育4000元。

4、生育營養補貼300元；

5、圍產保健補貼700元。

三、長春女職工生育保險報銷范圍

1、女職工生育或中止妊娠，在規定的休假期內享受生育津貼；

2、女職工在妊娠期、分娩期、產褥期內可報銷生育醫療費；

3、可報銷實施計劃生育手術所發生的費用；

4、妊娠婦女享受一次性圍產期補貼。

四、長春男職工報銷范圍

1、報銷實施計劃生育手術所發生的費用；

2、參保男職工的配偶無工作單位，符合國家和省計劃生育規定，生育、實施計劃生育手術醫療費或新生兒醫療費，由生育保險基金支付50%；

3、在配偶生育期間，可領取15天的生育護理補貼，補貼標準以當地上年度社會均工資為基數計發。

五、長春生育保險報銷條件

1、用人單位足額為職工繳納生育保險；

2、用人單位足額為職工繳納生育保險一年以上，并持續繳費；

3、符合國家計劃生育相關規定。

六、長春生育保險報銷材料

1、生育報銷基本材料

①本人勞動和社會保障卡；

②身份證；

③結婚證；

④其配偶戶籍所在地村（居）民委員會出具的無工作單位證明。

2、正常生育報銷材料

①《計劃生育服務手冊》；

②《生育證》；

③新生兒出生醫學證明或者死亡醫學證明；

④分娩方式證明。

3、施行計劃生育手術報銷材料

相關醫學證明（注明妊娠月份及流產原因）。

4、職工本人銀行存折賬號（按各社會保險經辦機構規定的銀行提供）。

5、委托代領報銷材料

申領人出具的授權委托書和受委托人的身份證明。

七、長春生育保險報銷流程

1、女職工懷孕后、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口；

2、工作人員受理核準后，簽發醫療證；

3、生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算；

4、工作人員受理核準后，支付生育醫療費和生育津貼。