生育保險是社會保險5個險種中的一種，員工連續繳納生育保險達到一定時長（根據當地社保要求），女職工懷孕期間的部分產檢及生育費用可以由生育保險基金報銷；女職工休產假期間的工資由生育保險基金支付，一般的做法是先由公司墊付給員工，待產假休完后，由員工提供相關資料，用人單位再向社保局申報生育津貼，這部分生育津貼給到公司。那么最新的萍鄉生育保險報銷條件是什麼呢？萍鄉生育保險報銷比例和標準如何規定的？本文小編收集整理了一些關于萍鄉生育保險的相關知識希望對你有幫助。

萍鄉生育保險報銷材料

分娩的：

1、《結婚證》原件一份、復印件兩份；

2、《生育服務證原件》(外地戶口參加生育保險的職工，最好提供北京的生育服務證，如果不能提供，則需要提供外地正規的生育服務證)一份、復印件兩份；

3、《出生醫學證明》原件一份、復印件兩份；

4、《醫療藍本》原件一份、復印件兩份；

5、其他材料。

計劃生育的：

1、《結婚證》原件、復印件兩份；所有醫院的單據原件；

2、《醫療藍本》原件、復印件兩份；

3、醫院開具的《診斷證明書》(人工流產的需注明孕幾周)原件、復印件兩份；

4、其他材料。

萍鄉生育保險報銷流程

1、申報：女職工懷孕后、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口；

2、核準;工作人員受理核準后，簽發醫療證；

3、結算：生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算；

4、支付報銷：工作人員受理核準后，支付生育醫療費和生育津貼。

萍鄉生育保險報銷多少錢

據了解，萍鄉市生育保險報銷的額度是由生育營養補貼、圍產保健補貼、一次性生育補貼等共同構成的，其中，一次性生育補貼最高可達4000元，報銷的比例達50%。

生育營養補貼與圍產保健補貼

凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。

一次性生育補貼

原在單位參加生育保險的女職工失業后，在領取失業保險金期間，符合計劃生育規定生育時，可享受一次性生育補貼。

一次性生育補貼：流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元，對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險范圍，符合計劃生育規定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。

同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼： ⑴符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件;⑵配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險并已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿10個月以上;⑶配偶未列入生育保險范圍，且生育第一胎。

符合上述條件的男職工，可申請享受的一次性生育補貼標準為：流產的200元;順產的1200元;難產或多胞胎生育的2000元。

提示：萍鄉生育保險報銷多少錢?從上可知，報銷的萍鄉市生育保險費用額度是由生育營養補貼額度、圍產保健補貼額度、一次性生育補貼額度等共同構成的，其中，90天以上產假的生育女職工補貼生育營養費300元、圍產保健費700元，而補貼的一次性生育費最高可達4000元。