生育保險是社會保險5個險種中的一種，員工連續繳納生育保險達到一定時長（根據當地社保要求），女職工懷孕期間的部分產檢及生育費用可以由生育保險基金報銷；女職工休產假期間的工資由生育保險基金支付，一般的做法是先由公司墊付給員工，待產假休完后，由員工提供相關資料，用人單位再向社保局申報生育津貼，這部分生育津貼給到公司。那么最新的梅州生育保險報銷條件是什麼呢？梅州生育保險報銷比例和標準如何規定的？本文小編收集整理了一些關于梅州生育保險的相關知識希望對你有幫助。

一、提交資料(按待遇項目申辦人在業務窗口應分別提供的材料)：

1、生育醫療費用報銷需提供：

①待遇享受人的身份證(原件和復印件);

②出生證(原件和復印件);

③計劃生育服務證(原件和復印件);

④疾病診斷證明書;

⑤費用票據;

⑥費用明細清單。

產檢費報銷需提供：

①免費產檢申請表;

②產檢費用票據。

新生兒篩查費報銷需提供：醫院出具新生兒篩查證明。

注：產檢費、新生兒篩查費與生育醫療費一并報銷。

2、男職工假期津貼需提供：

①待遇享受人的身份證(原件和復印件);

②結婚證(原件和復印件);

③出生證(原件和復印件二份);

④計劃生育服務證(原件和復印件)。

3、婚檢費報銷需提供：

①男女雙方身份證(原件和復印件);

②免費婚前醫學檢查申請表;

③結婚證(原件和復印件);

④婚檢費用票據。

4、流(引)產醫療費報銷需提供：

①待遇享受人的身份證(原件和復印件);

②疾病診斷證明書;

③費用票據;

④費用明細清單;

⑤病歷(或出院小結、孕檢B超報告)。

5、待遇享受人的銀行活期存折賬號頁復印件(或儲蓄卡與身份證并復的復印件)。

二、受理：繳費地

三、審核：社保局對受理資料進行審核。

四、支付：社保局在20個工作日內將享受金額支付到參保人銀行賬戶。

溫馨提示：1.生育醫療費(包括男職工假期津貼)、婚檢費，應在費用發生的3個月內向繳費地社保局申報，逾期社保局不予受理;2.產檢的費用可與生育醫療費一并申報;3.提供的復印件紙張規格為A4紙;4.委托他人代辦的，需提供受托人的身份證。

報銷標準

1、生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。

補償標準為：女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的，享受3個月的生育津貼;難產及實施剖宮產手術的，增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼;妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的，享受1個半月的生育津貼，妊娠3個月以內因病理原因流產的，享受1個月的生育津貼。

生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月均繳費工資為計發基數。

2、生育營養補貼與圍產保健補貼

凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。

3、一次性生育補貼

原在單位參加生育保險的女職工失業后，在領取失業保險金期間，符合計劃生育規定生育時，可享受一次性生育補貼。

一次性生育補貼：流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元，對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險范圍，符合計劃生育規定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。

4、職工產假津貼

生育津貼補償到單位，參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發。

5、計劃生育手術費

包括因計劃生育需要，實施放置(取出)宮內節育器、流產術、引產術、皮埋術、絕育及復通手術所發生的費用，列入生育保險基金結付范圍。