Q1.公務員收入到底有多高?

省某廳正科：稅前7000元左右，每月到手約5400元

在我省某廳工作10年的陳先生，如今是正科級�！艾F在每個月到手將5400元，相對于去年稍微多了一些，好像是增加了補貼�！标愊壬�說，這是扣除了個人繳費的部分，如果是稅前的話，可能在7000元左右。

“很多人說，單位經常給公務員發東西，可我怎么沒見過呢�！标愊壬�表示，公務員沒有加班費，逢年過節沒有補貼也沒有慰問品，年底會多發一個月的基本工資，大概有1000多元，“按照這么算，我一年到手的工資就6萬多元。”

�？谀尘挚茊T：包括津貼每月有3800元，基本沒福利

在�？谀尘稚习嗟男⊥跻压ぷ�5年，“現在還是科員，每個月到賬的工資，包括特區津貼在內有3800元左右，每年4月到10月有300元的高溫補貼，其他的就沒什么了�！毙⊥跽f，海南省作為經濟特區，每名公務員都有特區津貼和特區生活補貼，但包括津貼在內，每個月扣除社保個人繳費部分，實際到手的工資并不多。

“而且現在基本沒什么福利，生活全靠這點工資�！毙⊥踅榻B，公務員的工資每隔兩到三年會提升一個檔次，“每個檔次增加二三十元，只能說是聊勝于無�！闭f起工資，小王有些無奈，“想當公務員，就不要想著發財，如果不是因為公務員工作穩定，我想很多人不會選擇報考。”

插播一個小調查

去年�？诠珓諉T年均工資75862元

根據海南省統計局和國家統計局海南調查總隊編寫的《海南統計年鑒》顯示，3年來，我省機關單位從業人員人數和工資水均在穩步增長中。其中，全省機關單位在崗職工年末人數首次突破10萬人，達到104747人，其中�？谟�37404人。在工資水方面，，�？谑袡C關單位從業人員年均工資75862元，高出全省機關單位從業人員65383元的年均工資，在全省市縣中排名首位，同時也是唯一一個年均工資達到7萬元以上的市縣。

據了解，統計概念的年均工資，屬于應發工資。在實際中，還會扣除個人所得稅、住房公積金、養老保險和醫保等個人繳納部分，實際到手的工資并沒有那么多。

Q2：為啥這么多人考公務員?

考生：和高考一樣，公公正公開

已大學畢業兩三年的小良參加過兩次公務員考試，但都沒考上，此次國考，他也報了名。“誰都想在好單位工作，可惜我的‘敲門磚’分量不夠，大企業的好崗位基本沒戲，只能指望公務員考試了�！毙×颊f，很多知名企業的招聘條件很嚴苛，按照他的條件，估計連簡歷那關都過不了，更別提有面試機會。

“公務員考試相對于企業招聘來說，只要達到標準、符合條件，都可以參加筆試，相當于獲得了跨進門檻的機會。只要自己肯下功夫，就有希望成為一名公務員�！毙×颊f，考公務員和高考一樣，公公正公開，不用拼爹也有機會獲得好工作。

�？谀尘挚茊T：是爸媽眼中的體面工作

“在老一輩人眼中，公務員就是‘鐵飯碗’，只要能考上，就等于后半輩子有了保障�！痹诤？谝患移髽I工作的倩倩說，公務員是一份相對穩定的職業，雖然收入可能較少，但工作壓力相對私企來說，要小很多。

在�？谀尘止ぷ鞯男⊥醺嬖V記者，他大學還沒畢業時，父母就要求他一定要考上公務員�！八麄冇X得家里有個公務員，臉上倍有光。”小王說，以前去相親時，介紹人還會特意提及他公務員的身份，感覺這是一個加分項，“但我覺得這只是一份職業而已。”

Q3：他們又為什么往外跳?

省某廳副科:薪資較低，上漲速度慢幅度小

隨著深化改革對人才就業市場的影響加深，一向手捧“鐵飯碗”的公務員群體也漸漸將職業發展由以往的體制內融入到多元化的就業市場中。有數據顯示，在2006年-這10年間，公務員跳槽前的職級多以初級為主，科員高達53%，工作0-3年的公務員占37%。在公務員跳槽流向行業的分布中，金融、法律/會計/咨詢、政府/社會組織、互聯網、房地產/建筑是比較熱門的目標行業。

在省某廳工作的劉先生是副科級，他表示，相對于企業來說，公務員的薪資水較低，上漲速度和幅度也較慢�！坝袝r看著別人十幾萬的年薪，再瞅瞅自己的銀行卡，確實會覺得差距不小�！眲⑾壬�說，如果有待遇更好的工作，他會考慮跳槽。